Подозрение на накрутку: 7 из 43 отзывов.628 место в рейтинге накрутки.
Есть признаки накрутки. Не принимайте высокую оценку за гарантию хорошей работы компании.
<br />Люблю позитивных людей! Особенно тех, которые не являются закомплексованными слабаками, которые могут себя реализовать в нормальных компаниях, которые пытаются развиваться ))) (эта фраза понравилась особенно!) и которые уважают в первую очередь себя – хвалят ту компанию, в которой работают))) надеюсь, у Вас есть кого хвалить, или Вы все еще в поиске?)))))
Эй, Я, спам-бот от brille, хватит флудить)))<br />Читая Ваши спам-комменты, хочется посоветовать переименовать «brille» в «Школа выживания brille», сможете еще и деньги брать за работу в Вашей «компании». ))) Только людей не обманывайте, а то предлагаете работу, а предоставляете школу выживания.)))<br />А может у Вас остаются не сильные, а закомплексованные слабаки, которые не могут себя реализовать в нормальных компаниях, в которых не пытаются выживать, а в которых пытаются развиваться? ))) А учитывая, что Вы там работаете очень давно, выводы о своей силе сделаете сами.))) Ну и может, вместо опровержений отзывов и холостых попыток защиты своей супер школы выживания, проведете время с пользой для себя и своей компании – пойдете поработаете. )))
Ребята, а никто и не говорит что в Брилле легко. Действительно, чтобы работать и зарабатывать придется совмещать несколько вакансий. Согласитесь, всегда проще ныть и рассказывать, о том, что все кругом не так, как нужно. Брилле – это своеобразная школа выживания, остаются сильные, а слабые уходят и строчат затем негативные отзывы. (никого не хочу обидеть). На предмет отношения к людям, ничего нового, как сам к себе относишься – так к тебе относятся и окружающие. РЕБЯТА, ВСЕМ ЖЕЛАЮ БОЛЬШЕ ПОЗИТИВА В ЖИЗНИ!
Дурная совершенно компания! говорят на собеседовании, что обучают, а на самом деле нет. Всё их обучение сводится к тому, рассказали 5 минут, дали огромнейшее задание и ушли.<br />А потом возмущаются почему сделал не так. Так вот, как объясняют так и делаешь. Ушла оттуда. Пашешь целый день за компьютером, а потом по ночам глаза болят. Коллектив, то отдельная история. Совсем не дружеская атмосфера.<br />За такую зарплату так пахать аморально)) Не даром они постоянно кого-то набирают. Здоровый человек там не задержится.<br />П.С. я не говорю о том, что я против работать. Я согласна, что не нужно надеяться на безделье. Но всё же, приятнее работать в компании там где к тебе относятся не как к собаке)
так про стабильнось то в выплате зп никто негативного не говорит. Речь идет об отношении к людям. А по поводу работать надо – ну дурная голова ногам покоя не дает. Можно работать с целью движения вперед в плане повышения качества работы, создания имеджа компании итд. А можно работать как в брилле – тупо затыкать дыры, которые бесчисленно образуются при вот таком непрофессиональном управлении… ну и на выплату бесконечных штрафов )))
1. Я так понимаю что в Киеве официально никто никого не оформляет?<br />2.На сайтах пишут одну ЗП предлагают другую на вопрос почему такая ЗП отмалчиваются валя примороженая.<br />3.Кто нибудь работал Ревизором можете помочь?
Ребята, хватит ерундой заниматься. Лучше то время которое вы тратите на написание негативного отзыва, проведите с пользой для себя. Работаю в компании, ну ОЧЕНЬ давно, компания – СТАБИЛЬНАЯ! Выплата заработной платы – всегда вовремя. Кто настроен работать и зарабатывать, у того это получится, а кто хочет просто получать заработную плату, только потому, что пришел, весь такой грамотный из себя – извините, работать нужно!!!
О Пундик нарисовалаДа, все верно – такие тут только и задерживаются. Те, которые лижут пятую точку руководству в лице Якушевского С.Ю. и втихаря обворовывают компанию. О так называемом директоре Сергее Юрьиче и упоминать не хочется вовсе. Абсолютный непрофессионал, который держится на плаву только за счет криков, визга и постоянной смены состава, на который списывает все что было украдено заслуженными работниками типа той самой Пундик. При этом, руководя транспортным отделом не может элементарную доставку наладить покупателям. После их «доставки» большая часть потенциальных клиентов никогда в жизни не будет иметь дело с этой компанией. Ну а те кто думает идти или не идти – информация к размышлению – не знаю ни одного администратора, который задержался бы больше года на своем месте. Всех уходят через год без выплаты последней зарплаты ))) Про менеджеров – там такая текучка что и говорить не хочется. Делайте выводы.
О Пундик нарисовалаДа, все верно – такие тут только и задерживаются. Те, которые лижут пятую точку руководству в лице Якушевского С.Ю. и втихаря обворовывают компанию. О так называемом директоре Сергее Юрьиче и упоминать не хочется вовсе. Абсолютный непрофессионал, который держится на плаву только за счет криков, визга и постоянной смены состава, на который списывает все что было украдено заслуженными работниками типа той самой Пундик. При этом, руководя транспортным отделом не может элементарную доставку наладить покупателям. После их «доставки» большая часть потенциальных клиентов никогда в жизни не будет иметь дело с этой компанией. Ну а те кто думает идти или не идти – информация к размышлению – не знаю ни одного администратора, который задержался бы больше...
Просто Босс — портал с отзывами сотрудников и клиентов о компаниях и работодателях: здесь можно оставить своё мнение и сравнить разные точки зрения.
Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат «Просто Босс». При перепечатке материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на https://prostoboss.com.
