Некоторые отзывы просто поражают своей мерзостью, как будто люди специально подбирают гадкие слова…<br />Если Вас уволили, господа и дамы – это обидно, но вовсе не повод оскорблять менеджеров. Может, просто надо качественно работать и улучшать навыки коммуникации? Постоянные приписки и элементарное невежество в препаратах продвижения и навыках продаж в «полях» – кто Вас обязан терпеть и ради чего?<br />«Биокад» – хорошая компания, люди работают в ней годами. Перемены бывают везде, надо уметь адаптироваться, а не скулить или уходить достойно. Условия труда, кстати, в компании улучшаются постоянно,конечно, надо соответствовать, а не злословить коллег.
Двоякое впечатление от работы в компании, с одной стороны скотское отношение начальства, скандалы , интриги , расследования…что не может не напрягать… Есть один плюс- это завод производитель! Препараты продвигать легче , чем фуфловые дженерики или дорогущие заморские оригиналы. А ведь именно от продаж зависит многое. В любой фарм. компании нужны продажи! Нравится прозрачность З/П и тот момент, что всё не завязано на одном человеке. если бы поменять вот эти прокладки между ДИРЕКТОРОМ и рядовыми трудягами, поверьте, это была бы лучшая фирма! И прибыль совсем другая) . А пока имеем то , что нас имеют!
То,что компания …вно,согласен.А ещё есть …отрудники,типа *ополизов,как кстати Ирина Храмцова,и Ивличев (мягко стелющее *ерьмо,короче ,РАб,и не болллеее того).Кстати,имеется в г.Чеблядинске ещё одно недоразумение,которая работает «под» Храмцовой:Сафиуллина…НУ КОНЧЕННАЯ МРАЗОТА!!!!!!Сожрать человека для них-как два пальца «об асфальт!»,но взгляд вперёд у них не развит.(Одна-есть таки дура без мужа и достоинства (муж есть,но типа » всегда в разъездах?!»),вторая-есть «подстилка» Ивличева……И имеется вопрос:бл….,и когда же они нажрутся своего «го..на»,а то съедают людей,которые РЕАЛЬНО продвигают их препарат в регионе,а потом удивляются,»продажи УПАЛИ!?????»….И ПОЧЕМУ ЖЕ ТАКАЯ ХРЕНЬ ПРОИСХОДИТ?!!!(И,кстати,я не являюсь сотрудником данной компании,у меня просто дела в «производстве» лежат по региону ,ст.159 ч.3…….
То,что компания …вно,согласен.А ещё есть …отрудники,типа *ополизов,как кстати Ирина Храмцова,и Ивличев (мягко стелющее *ерьмо,короче ,РАб,и не болллеее того).Кстати,имеется в г.Чеблядинске ещё одно недоразумение,которая работает «под» Храмцовой:Сафиуллина…НУ КОНЧЕННАЯ МРАЗОТА!!!!!!Сожрать человека для них-как два пальца «об асфальт!»,но взгляд вперёд у них не развит.(Одна-есть таки дура без мужа и достоинства (муж есть,но типа » всегда в разъездах?!»),вторая-есть «подстилка» Ивличева……И имеется вопрос:бл….,и когда же они нажрутся своего «го..на»,а то съедают людей,которые РЕАЛЬНО продвигают их препарат в регионе,а потом удивляются,»продажи УПАЛИ!?????»….И ПОЧЕМУ ЖЕ ТАКАЯ ХРЕНЬ...
Компания НОРМАЛЬНАЯ!!!если делать то что должно.Премии платят,препараты хорошие.Всё меняется в жизни-и тараканы в голове есть у каждого.Работаю на юге.РМ-класс!Визиты-а пораньше выезжайте на работу и будет вам счастье.Работать можно,а минусы есть в каждой компании.
работала длительное вре Могу сказать про компанию положительное. Опыт хороший для дальнейшей перспективы в других компаниях, с удовольствием рассматривают из Биокада. План адекватный. Врачи к Генферону относятся положительно. А/м корпоративный, ДМС . Все как надо. З/п- 15 -17 % ниже чем в европейских компаниях..условия работы комфортные. CRM-иногда в заполнении тяжеловато детально заполнять ))) начальство адекватное. Молодцы!!! Профессионализм высокий! Ивличев Р., Шевченко В., Перфильев И.
Приветствую всех.<br />Работал я в этой компании, когда Юнгер был еще медрепом. Если честно – компания – *авно, но как для старта – пойдет. Много, очень много обещают, еще больше хотят, но очень мало дают. Руководство в Москве любит стукачество, подхалимаж, *ополизство и другие виды коммуникаций, которые чужды нормальному человеку. Первая команда в Украине – были нормальные, относительно честные и достойные люди, но одних быстро ушли, другие ушли сами, как только нашли более достойное место для применения своих знаний и навыков. А самые «достойные» по мнению москвичей пошли наверх и очень быстро. Так что из всех остался только один. Как по моему – если некуда идти, то это место для того, что бы перебиться, но если есть возможность,то лучше не идти. Генферон – препарат так себе, но тогда в 2007 конкурентов почти нет, он и пошел, но уже через год, он в глубокой *опе, где и пребывает до сего времени. Как по мне, его лучше не назначать, есть более качественные и более работающие препараты.
Приветствую всех.<br />Работал я в этой компании, когда Юнгер был еще медрепом. Если честно – компания – *авно, но как для старта – пойдет. Много, очень много обещают, еще больше хотят, но очень мало дают. Руководство в Москве любит стукачество, подхалимаж, *ополизство и другие виды коммуникаций, которые чужды нормальному человеку. Первая команда в Украине – были нормальные, относительно честные и достойные люди, но одних быстро ушли, другие ушли сами, как только нашли более достойное место для применения своих знаний и навыков. А самые «достойные» по мнению москвичей пошли наверх и очень быстро. Так что из всех остался только один. Как по моему – если некуда идти, то это место для того, что бы перебиться, но если есть возможность,то лучше не идти....
для старта точно нормально. З.п. как у всех. Но вряд ли кто нормальный сможет делать в день 14 визитов, а в ночь заполнять сочинение, у какого доктора какого цвета шерсть в каком месте.<br />работать там можно с адеквадными людьми. Не с такими, как некто Павел Горин-эдакий вечно голодный поросенок, по которому плачет липосакция, мерзкий хам, или этот полунегр из центральной России, с поведением, лишенным всяческих этических норм и орущий-Уволю всех на х…..й!
Работаю в компании достаточно давно. В данный момент компания переживает ряд изменений, которые в дальнейшем должны привести к лучшему. Сотрудники и руководство адекватные. Единственный минус – ЗП. МП ЗП подняли, а регионалам нет.
Просто Босс — портал с отзывами сотрудников и клиентов о компаниях и работодателях: здесь можно оставить своё мнение и сравнить разные точки зрения.
Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат «Просто Босс». При перепечатке материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на https://prostoboss.com.
