33 отзыва: 6% положительных, 15% отрицательных. Последний — 26 декабря 2018.
Сводка prostoboss по опубликованным отзывам и проверкам модерации.
Частые вопросы о компании Биокад
Какой рейтинг у компании «Биокад»?
Средняя оценка «Биокад» на «Просто Босс» — 2,8 из 5. Всего 33 отзыва сотрудников и клиентов: 2 положительных, 26 нейтральных и 5 отрицательных. Отрицательных — 15%, положительных — 6%.
Что пишут сотрудники и клиенты о компании «Биокад»?
В отрицательном отзыве пишут: «Честный отзыв. Коротко и по делу, в стихах и прозе. Пригодится тем, кто планирует работать в этой компании. Я пришёл работать в ад, Под названием Биокад. Здесь всего один…». В положительном отзыве пишут: «Соц пакет и так был огромный, но уже после моего ухода прибавились секции - волейбол и танцы. Такой соцпакет могут себе позволить только западные компании, где вы такое найдете…». В нейтральном отзыве пишут: «Двоякое впечатление от работы в компании, с одной стороны скотское отношение начальства, скандалы , интриги , расследования…что не может не напрягать… Есть один плюс- это завод…». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Как оставить отзыв о компании «Биокад»?
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «Биокад» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
Двоякое впечатление от работы в компании, с одной стороны скотское отношение начальства, скандалы , интриги , расследования…что не может не напрягать… Есть один плюс- это завод производитель! Препараты продвигать легче , чем фуфловые дженерики или дорогущие заморские оригиналы. А ведь именно от продаж зависит многое. В любой фарм. компании нужны продажи! Нравится прозрачность З/П и тот момент, что всё не завязано на одном человеке. если бы поменять вот эти прокладки между ДИРЕКТОРОМ и рядовыми трудягами, поверьте, это была бы лучшая фирма! И прибыль совсем другая) . А пока имеем то , что нас имеют!
Некоторые отзывы просто поражают своей мерзостью, как будто люди специально подбирают гадкие слова…
Если Вас уволили, господа и дамы – это обидно, но вовсе не повод оскорблять менеджеров. Может, просто надо качественно работать и улучшать навыки коммуникации? Постоянные приписки и элементарное невежество в препаратах продвижения и навыках продаж в «полях» – кто Вас обязан терпеть и ради чего?
«Биокад» – хорошая компания, люди работают в ней годами. Перемены бывают везде, надо уметь адаптироваться, а не скулить или уходить достойно. Условия труда, кстати, в компании улучшаются постоянно,конечно, надо соответствовать, а не злословить коллег.
То,что компания …вно,согласен.А ещё есть …отрудники,типа *ополизов,как кстати Ирина Храмцова,и Ивличев (мягко стелющее *ерьмо,короче ,РАб,и не болллеее того).Кстати,имеется в г.Чеблядинске ещё одно недоразумение,которая работает «под» Храмцовой:Сафиуллина…НУ КОНЧЕННАЯ МРАЗОТА!!!!!!Сожрать человека для них-как два пальца «об асфальт!»,но взгляд вперёд у них не развит.(Одна-есть таки дура без мужа и достоинства (муж есть,но типа » всегда в разъездах?!»),вторая-есть «подстилка» Ивличева……И имеется вопрос:бл….,и когда же они нажрутся своего «го..на»,а то съедают людей,которые РЕАЛЬНО продвигают их препарат в регионе,а потом удивляются,»продажи УПАЛИ!?????»….И ПОЧЕМУ ЖЕ ТАКАЯ ХРЕНЬ ПРОИСХОДИТ?!!!(И,кстати,я не являюсь сотрудником данной компании,у меня просто дела в «производстве» лежат по региону ,ст.159 ч.3…….
То,что компания …вно,согласен.А ещё есть …отрудники,типа *ополизов,как кстати Ирина Храмцова,и Ивличев (мягко стелющее *ерьмо,короче ,РАб,и не болллеее того).Кстати,имеется в г.Чеблядинске ещё одно недоразумение,которая работает «под» Храмцовой:Сафиуллина…НУ КОНЧЕННАЯ МРАЗОТА!!!!!!Сожрать человека для них-как два пальца «об асфальт!»,но взгляд вперёд у них не развит.(Одна-есть таки дура без мужа и достоинства (муж есть,но типа » всегда в разъездах?!»),вторая-есть «подстилка» Ивличева……И имеется вопрос:бл….,и когда же они нажрутся своего «го..на»,а то съедают людей,которые РЕАЛЬНО продвигают их препарат в регионе,а потом удивляются,»продажи УПАЛИ!?????»….И ПОЧЕМУ ЖЕ ТАКАЯ ХРЕНЬ...
Компания НОРМАЛЬНАЯ!!!если делать то что должно.Премии платят,препараты хорошие.Всё меняется в жизни-и тараканы в голове есть у каждого.Работаю на юге.РМ-класс!Визиты-а пораньше выезжайте на работу и будет вам счастье.Работать можно,а минусы есть в каждой компании.
работала длительное вре Могу сказать про компанию положительное. Опыт хороший для дальнейшей перспективы в других компаниях, с удовольствием рассматривают из Биокада. План адекватный. Врачи к Генферону относятся положительно. А/м корпоративный, ДМС . Все как надо. З/п- 15 -17 % ниже чем в европейских компаниях..условия работы комфортные. CRM-иногда в заполнении тяжеловато детально заполнять ))) начальство адекватное. Молодцы!!! Профессионализм высокий! Ивличев Р., Шевченко В., Перфильев И.
Приветствую всех.
Работал я в этой компании, когда Юнгер был еще медрепом. Если честно – компания – *авно, но как для старта – пойдет. Много, очень много обещают, еще больше хотят, но очень мало дают. Руководство в Москве любит стукачество, подхалимаж, *ополизство и другие виды коммуникаций, которые чужды нормальному человеку. Первая команда в Украине – были нормальные, относительно честные и достойные люди, но одних быстро ушли, другие ушли сами, как только нашли более достойное место для применения своих знаний и навыков. А самые «достойные» по мнению москвичей пошли наверх и очень быстро. Так что из всех остался только один. Как по моему – если некуда идти, то это место для того, что бы перебиться, но если есть возможность,то лучше не идти. Генферон – препарат так себе, но тогда в 2007 конкурентов почти нет, он и пошел, но уже через год, он в глубокой *опе, где и пребывает до сего времени. Как по мне, его лучше не назначать, есть более качественные и более работающие препараты.
Приветствую всех.
Работал я в этой компании, когда Юнгер был еще медрепом. Если честно – компания – *авно, но как для старта – пойдет. Много, очень много обещают, еще больше хотят, но очень мало дают. Руководство в Москве любит стукачество, подхалимаж, *ополизство и другие виды коммуникаций, которые чужды нормальному человеку. Первая команда в Украине – были нормальные, относительно честные и достойные люди, но одних быстро ушли, другие ушли сами, как только нашли более достойное место для применения своих знаний и навыков. А самые «достойные» по мнению москвичей пошли наверх и очень быстро. Так что из всех остался только один. Как по моему – если некуда идти, то это место для того, что бы перебиться, но если есть возможность,то лучше не идти....
для старта точно нормально. З.п. как у всех. Но вряд ли кто нормальный сможет делать в день 14 визитов, а в ночь заполнять сочинение, у какого доктора какого цвета шерсть в каком месте.
работать там можно с адеквадными людьми. Не с такими, как некто Павел Горин-эдакий вечно голодный поросенок, по которому плачет липосакция, мерзкий хам, или этот полунегр из центральной России, с поведением, лишенным всяческих этических норм и орущий-Уволю всех на х…..й!
Хочется отметить, что компания молодая, динамично развивающаяся. Сейчас в команду пришли молодые активные РМ. У всех МП автомобили. Много интересных проектов. Работать активно надо в любой компании. И, если ты эффективен, ты не остаёшься незамеченным. Конечно, отдельные РМ иногда перегибают, но они такие же люди, иногда кто-то может заиграться слегка, к сожалению. Но, в целом, работать интересно и достаточно комфортно.
Просто Босс — портал с отзывами сотрудников и клиентов о компаниях и работодателях: здесь можно оставить своё мнение и сравнить разные точки зрения.
Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат «Просто Босс». При перепечатке материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на https://prostoboss.com.
