Биокад отзывы сотрудников и клиентов

Честный отзыв. Коротко и по делу, в стихах и прозе.
Пригодится тем, кто планирует работать в этой компании.
Я пришёл работать в ад,
Под названием Биокад.
Здесь всего один порядок,
Главный принцип - беспорядок!
Говорят в глаза одно,
Ну, а за спиной гавно.
Ген. Директор - это Царь,
Он же - Главный Государь.
Шашкой любит помахать,
На хуях всех потаскать.
Есть ещё одна делюга...
Кучерявая подруга.
Козни всем плетет она,
Фэйс не вышел?
ПшОл на!
И для Батюшки она
Даже лучше, чем родня.
Есть у них блага задача
Излечить всех до усрача.
Ценность главную несут,
Что народ весь сберегут!
В этом кроется подвох -
Из сотрудников жмут сок.
Мякоть выбросят в расход,
А для новых открыт вход.
Вот такой у них дуэт,
HR-звездочка и дед.
Дельный дам тебе совет:
Звони в кадры, скажи: "Нет!
Не могу я к вам пойти.
С вами мне не по пути!"
Если уж попал туда
И не знаешь что-куда?!
То беги скорей оттуда,
А то будет тебе худо.
Ведь из всех, кто в ад попал,
Быстро там перегорал.
Все, кто долго там батрачит,
Сами знаете, что значит.
Выбора всего тут два,
Либо Царь, либо звезда.

Честный отзыв. Коротко и по делу, в стихах и прозе.
Пригодится тем, кто планирует работать в этой компании.
Я пришёл работать в ад,
Под названием Биокад.
Здесь всего один порядок,
Главный принцип - беспорядок!
Говорят в глаза одно,
Ну, а за спиной гавно.
Ген. Директор - это Царь,
Он же - Главный Государь.
Шашкой любит помахать,
На хуях всех потаскать.
Есть ещё одна делюга...
Кучерявая подруга.
Козни всем плетет она,
Фэйс не вышел?
ПшОл на!
И для Батюшки она
Даже лучше, чем родня.
Есть у них блага задача
Излечить всех до усрача.
Ценность главную несут,
Что народ весь сберегут!
В этом кроется подвох -
Из сотрудников жмут сок.
Мякоть выбросят в расход,
А для новых открыт вход.
Вот такой у них дуэт,
HR-звездочка и дед.
Дельный дам тебе совет:
Звони в кадры, скажи: "Нет!
Не могу я к вам...

Если Вы хотите увидеть, какой НЕ должна быть фармацевтическая компания - вперед в БИОКАД! Отсутствие надлежащей организации бизнес-процессов, некомпетентность и нечестность сотрудников на всех уровнях (я про мед отдел, направление "онкология") - основные характеристики компании. Та веселая и радостно-перспективная картинка, которую транслирую СМИ, о "передовиках фармацевтического производства" и отечественных противоопухолевых препаратах - дешевый PR, который к сожалению подкреплен наличием у компании административного ресурса. Компания производит дженерики и биоаналоги (те же дженерики только моноклональных антител). И ВСЕ! разговоры об оригинальных молекулах - так же элемент голословного дешевого PR. Тот же bcd-100 (о котором говорила министр Скворцова) - модифицированная молекула известного антиPD-1 препарата, никакой он не оригинальный! Климат в коллективе - ужасный, лизание ж... и других мест - норма жизни. Если ты честный человек (ну не святой прям конечно) и достаточно соображаешь в этапах обращения ЛС (а именно воспроизведенных препаратов), то через несколько недель-месяцев работы в БИОКАДЕ начинаешь понимать, ЧТО действительно происходит с лекарственным обеспечением онкологических больных в РФ...К сожалению, специалисты на местах просто боятся сообщать о серьезных нежелательных явлениях в фармаконадзор, т.к. препараты БИОКАДА уже закуплены ЛПУ и ими забиты полки внутрибольничных аптек! Инициатива в Ко наказуема, хотя БИОКАД везде пытается потрясти своей "инновационностью". Г-н Морозов умело осваивает государственные деньги, прикрываясь благой целью "разработки" отечественных лекарственных средств! Резюме: 1. Работа в мед отделе компании БИОКАД не имеет ничего общего с работой научных консультантов (MSLs) мед отделов "большой Фармы" из-за дженерической направленности БИОКАДА. 2. Официальная картинка компании диаметрально противоположна действительному состоянию дел в Ко, что тщательно умалчивается/маскируется/удаляется из СМИ. 3. Если у Вас есть время подождать, поискать еще варианты работодателя - ищите!

Если Вы хотите увидеть, какой НЕ должна быть фармацевтическая компания - вперед в БИОКАД! Отсутствие надлежащей организации бизнес-процессов, некомпетентность и нечестность сотрудников на всех уровнях (я про мед отдел, направление "онкология") - основные характеристики компании. Та веселая и радостно-перспективная картинка, которую транслирую СМИ, о "передовиках фармацевтического производства" и отечественных противоопухолевых препаратах - дешевый PR, который к сожалению подкреплен наличием у компании административного ресурса. Компания производит дженерики и биоаналоги (те же дженерики только моноклональных антител). И ВСЕ! разговоры об оригинальных молекулах - так же элемент голословного дешевого PR. Тот же bcd-100 (о котором говорила министр Скворцова) - модифицированная молекула...

За: нет
Против: Дело было давнее (2011 год), поэтому сейчас можно писать обо всем спокойно и трезво. Уволили с испытательного срока (пришла в середине декабря + праздники 10 дней), а уволили на следующий день после новогодних каникул. При этом тут же сделали предложение работать вне штата за 1/2 зарплаты и выполнять ту работу, за объем и качество которой, как я сейчас понимаю (поработав в западных компаниях) платят раз в N больше. Слава Богу, что тогда хватило ума сообразить это и отказаться.
P.S. Периодически посматриваю вакансии в Интернете - все 4,5 года эта вакансия свободна...
P.P.S. Трудовую книжку вернула с боем через 3 месяца.

За: Только чтобы начать трудовую деятельность, если никуда больше не берут.
Против: Отстойная компания, сами не знают чего хотят. Руководство -самодуры от генерального директора до среднего менеджмента, но в семье не без урода, попадаются и приличные люди, правда долго они, как правило не задерживаются: или быстро уходят или становятся как все. Жополижество процветает на всех уровнях.
Препараты устаревшие, новые препараты все выходят на рынок с серьезной побочкой, так как гонят и не проводят необходимый объем исследований, а договариваются за счет связей в Минздраве. А полевым сотрудникам потом это расхлебывать приходиться. Самостоятельные разработки по факту оказываются биоаналогами уже известных западных продуктов, по сути теми же дженериками. Так и получается, что понтов много, а толку мало. Менеджеры сидят с нулевым опытом, как живут вне Биокада представляют себе только по рассказам своих друзей и подчиненных.
Если хотите узнать в каких компаниях в дальнейшем не надо работать -обязательно сходите. Позитивные отзывы читайте аккуратно -в компании сидит целый штат сотрудников, которым больше делать нечего, начиная от региональных сотрудников и заканчивая сотрудниками отдела персонала и строчит а различные форумы панегирики своим бесполезным препаратам, менеджерам и условиям работы.

За: Только чтобы начать трудовую деятельность, если никуда больше не берут.
Против: Отстойная компания, сами не знают чего хотят. Руководство -самодуры от генерального директора до среднего менеджмента, но в семье не без урода, попадаются и приличные люди, правда долго они, как правило не задерживаются: или быстро уходят или становятся как все. Жополижество процветает на всех уровнях.
Препараты устаревшие, новые препараты все выходят на рынок с серьезной побочкой, так как гонят и не проводят необходимый объем исследований, а договариваются за счет связей в Минздраве. А полевым сотрудникам потом это расхлебывать приходиться. Самостоятельные разработки по факту оказываются биоаналогами уже известных западных продуктов, по сути теми же дженериками. Так и получается, что понтов много, а...

За: Бесплатное питание, попытки навести порядок по 5S (если убрать крайности), участие в благотворительных акциях (больные детки, сбор макулатуры в офисе), новый офис
Против: Меня уволили из компании Биокад с середины испытательного срока с должности Аналитика в Маркетинг. Просто вызвали на совещание с коллегой, руководителем (в Москве) и менеджером по персоналу. Руководитель сразу сказал, что меня уволят,т.к. его не устраивает моя работа. На мои вопросы, что именно не устраивает, мне сначала стали говорить про "отсутствие искорки в глазах" (по скайпу из Москвы), а потом хором подытожили: "ты просто нам не подходишь".
Когда я отказалась подписывать увольнение по собственному желанию, мне предоставили список причин, по которым меня увольняют. Единственная объективная причина в этом списке - это моё медленное усвоение отчётов (Я, действительно, пришла в компанию не из фармацевтики, но руководитель об этом знал и до меня 6 месяцев не могли никого найти) В пример приводились отчёты с ошибками начиная с третьего дня работы. Остальные причины - чушь и клевета, которую приписали до кучи. Не было никакого согласованного плана на испытательный срок (т.е. и спрашивать потом могли всё, что угодно), а коллегу (в такой же должности) в первый раз в письменном виде назвали моим куратором в форме на увольнение. Если кому-то нужно такое "руководство" и такое "кураторство", то вам в Биогад!

До этого из компании "ушли" PR-менеджера, якобы не справлявшейся с работой, и взяли на её место троих (!) Иногда возникает такое ощущение, что Биокад своей практикой работы с персоналом наживает себе недоброжелателей. Несмотря на все благие начинания в этой компании и стремление к международным стандартам, надо помнить, что это всё-таки российское ЗАО. Нету там ни политики открытых дверей, ни job security. Я рада работать в другой компании!

За: Бесплатное питание, попытки навести порядок по 5S (если убрать крайности), участие в благотворительных акциях (больные детки, сбор макулатуры в офисе), новый офис
Против: Меня уволили из компании Биокад с середины испытательного срока с должности Аналитика в Маркетинг. Просто вызвали на совещание с коллегой, руководителем (в Москве) и менеджером по персоналу. Руководитель сразу сказал, что меня уволят,т.к. его не устраивает моя работа. На мои вопросы, что именно не устраивает, мне сначала стали говорить про "отсутствие искорки в глазах" (по скайпу из Москвы), а потом хором подытожили: "ты просто нам не подходишь".
Когда я отказалась подписывать увольнение по собственному желанию, мне предоставили список причин, по которым меня увольняют. Единственная объективная причина в этом...