За: 1.Своевременная зарплата.
2.Рабочая одежда (кроме обуви)
3.Профессиональный инструмент.
4.Оплата переездов
Против: 1.Не высокая зарплата
2.Работа по договору ГПХ.(социалка ,естественно ,отсутствует).
3. Три инженера ,которые не имеют уровень знаний - ниже среднего ( в итоге много серьезных проектов пролетает мимо) Тесты на профпригодность легко это подтвердят.Пару задач,чертежей,теория и все станет ясно.
4. Зарплаты у ИТР не большие,поэтому кто хитрее и наглее - делает себе еще одну зарплату на рабочих и закупках.(подтвердит любой рабочий со стажем в компании от 2х лет)
5.Зарплату не повышают.
6.Командировочные низкие.(в Украине 70гр. в Европе 10-15 дол.)
7.Работы очень мало......
В итоге : солидная монтажная компания ,с главным офисом в Англии,выглядит как обычная монтажная шарага в Украине...
За: 1.Своевременная зарплата.
2.Рабочая одежда (кроме обуви)
3.Профессиональный инструмент.
4.Оплата переездов
Против: 1.Не высокая зарплата
2.Работа по договору ГПХ.(социалка ,естественно ,отсутствует).
3. Три инженера ,которые не имеют уровень знаний - ниже среднего ( в итоге много серьезных проектов пролетает мимо) Тесты на профпригодность легко это подтвердят.Пару задач,чертежей,теория и все станет ясно.
4. Зарплаты у ИТР не большие,поэтому кто хитрее и наглее - делает себе еще одну зарплату на рабочих и закупках.(подтвердит любой рабочий со стажем в компании от 2х лет)
5.Зарплату не повышают.
6.Командировочные низкие.(в Украине 70гр. в Европе 10-15 дол.)
7.Работы очень мало......
В итоге : солидная монтажная компания ,с главным офисом в Англии,выглядит как обычная монтажная...
Мне нравится здесь работать.Работа,правда,не всегда есть,но очень интересно и сильно не привязан,успеваешь и поработать и отдохнуть.(Немного плохо,что болше отдохнуть).Постоянно что-то новое.Инжинеры здесь,в основном,очень сильные.Есть один мордатый ,самый молодой ,зато самый подлый.Всю работу рабочие за него тянут.И как он собеседование прошел сюда?А остальные професионалы.Коллектив молодой,но работу делают любой сложности.А кто хочет стать миллионером,то идите в призиденты - эта работа не для вас.<br />
 С голоду здесь  не умрешь-это верно, но и денег не заработаешь. Если я свой заработок за полгода разделю на 6 месяцев, то средняя зарплата и двух тысяч гривен не наберет, а вы о каких-то 4 евро в час мечтаете. Отличный ИТР-это тоже вопрос спорный. Их скоро будет больше чем рабочих. Думают и заботятся они только о себе и своих благах. С интересами пролетариата здесь никто не считается. Мне кажется, что недолго этой конторе осталось существовать. С таким отношением к рабочим  и таким менеджментом как в В&P, речь о развитии  предприятия вообще не может идти. Если  их директор ничего не изменит - не видать им удачи. 
Единственная положительная сторона - зарплата выплачивается вовремя.Отрицательные стороны:<br />. Потогонная система эксплуатации наёмных сотруников - выжать и выплюнуть.<br />2. Отношение к украинцам - как к быдлу со всеми вытекающими последствиями. Видимо в понимании поляков все украинцы есть [ по умолчанию и других вариантов быть не может.<br />3. Для рабочих официальная з/п минимальная, остальное - конверт ("командировочные"). Соответственно ни пенсии ни больничных ни соцгарантий не видать вам как своих ушей.<br />4. При первой же возможности компания норовит "кинуть" своих рабочих на з/п.<br />5. Отношение руководства к своим наёмным сотрудникам такое, что работать и проявлять инициативу не хочется абсолютно.Выводы:<br />ООО "Бек энд Поллитцер Украина" - пример того, как бестолковое руководство в лице Владимира Гальчевского может испоганить репутацию известной международной компании.<br />Они думают, что если в Украине безработица и сложная экономическая ситуация, то можно гнобить людей по полной. Но хрен они угадали. Если у вас есть голова и руки не из , то при желании работу вы всегда найдёте получше, чем эта.<br />Если у вас есть выбор - не идите работать в эту контору.
Единственная положительная сторона - зарплата выплачивается вовремя.Отрицательные стороны:<br />. Потогонная система эксплуатации наёмных сотруников - выжать и выплюнуть.<br />2. Отношение к украинцам - как к быдлу со всеми вытекающими последствиями. Видимо в понимании поляков все украинцы есть [ по умолчанию и других вариантов быть не может.<br />3. Для рабочих официальная з/п минимальная, остальное - конверт ("командировочные"). Соответственно ни пенсии ни больничных ни соцгарантий не видать вам как своих ушей.<br />4. При первой же возможности компания норовит "кинуть" своих рабочих на з/п.<br />5. Отношение руководства к своим наёмным сотрудникам такое, что работать и проявлять инициативу не хочется абсолютно.Выводы:<br />ООО "Бек энд Поллитцер Украина" -...
 Работал в Бэк энд Поллитцер Украина - очень даже неплохая контора. Зарплата всегда вовремя, колектив хороший, неплохой инженерный состав. Жилье, дорога оплачивается. Как и у любой компании - есть свои маленькие минусы. Пенсию здесь не заработаешь, поскольку официальная зарплата 800 с копейками гривен, остальное &ndash командировочные&hellip 4 евро в час &ndash такого я не слышал. Чтоб заработать 2000 гривен нужно отработать всего 350 часов. При плотности графика: (месяц работаешь &ndash три, четыре дома, или неделю работаешь &ndash месяц, два дома)  возможно это или нет? Социалки нет !!! А все остальное нормально.  Рабочая одежда, професиональный  инструмент &ndash только работай.
Просто Босс — портал с отзывами сотрудников и клиентов о компаниях и работодателях: здесь можно оставить своё мнение и сравнить разные точки зрения.
Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат «Просто Босс». При перепечатке материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на https://prostoboss.com.