Читала осаній відзив і захотілось заплакать, яка «афігена» компанія…. Тут ніколи не цінили, не цінять і мабуть цінити не будуть кадри!!! Тому досвіду – да, набратись можна, а от всього іншого в тому числі ЗП це вже питаня.???? із ЗП тут завжди було все «ок» тільки в компанії у Сергія Володимировича, це реально той до кого можна іти працювати, і «не сать», а от до інших……….. ((((
Компания не плохая, правда один из собственников «космонавт» в хорошем смысле слова, а его идеи никто и никогда в компании не понимал, поэтому идеи не работали и компания всегда была в убытках, чтобы платили ЗП вовремя и полном объеме на Беарсе – это фантастика такого не было наверно с 2003 года. Возможно с 2010 года что-то изменилось. Кроме того компания всегда тратила много денег на разные ПРОЖЕКТЫ, на разных идиотов консультантов, на репатов(иностранных сотрудников) чего только Клаус стоил – турист, из-за чего уходила в еще большие убытки. Т.е. собственники всегда считали что Беарс должен стать через месяц Каргилом, вместо того чтобы сократить все затратные, сложные бизнесы и т.д. Но в целом компания позитивная, можно многому научится, ну и требования к сотрудникам ниже соответсвенно.
Компания не плохая, правда один из собственников «космонавт» в хорошем смысле слова, а его идеи никто и никогда в компании не понимал, поэтому идеи не работали и компания всегда была в убытках, чтобы платили ЗП вовремя и полном объеме на Беарсе – это фантастика такого не было наверно с 2003 года. Возможно с 2010 года что-то изменилось. Кроме того компания всегда тратила много денег на разные ПРОЖЕКТЫ, на разных идиотов консультантов, на репатов(иностранных сотрудников) чего только Клаус стоил – турист, из-за чего уходила в еще большие убытки. Т.е. собственники всегда считали что Беарс должен стать через месяц Каргилом, вместо того чтобы сократить все затратные, сложные бизнесы и т.д. Но в целом компания позитивная, можно многому научится, ну и требования к сотрудникам...
<br />А «что» именно изменилось?<br />За последних пару лет уже третий или четвёртый раз в эфире вакансия «Директор предприятия»…<br />К чему бы эт
Работал в этой компании, контора нормальная, официально работал, зп платили 2 раза в месяц – как положено, да они и не скрывают, что у них были тяжелые времена, сейчас все изменилось. Ребята все мы разные, кому-то нравиться работать с работодателем, кому-то нет, но это не значит, что компания гэ.
Добрый день, Артем Пащенко!Спасибо Вам за искренность, но могли бы уже представляться не как «гость». Думаю, что Вы когда-то слышали о Законе Украины «О защите персональных данных», я очень рекомендую Вам внимательно прочесть этот закон, согласно данного Закона – за распространение контактов людей, человека можно привлечь к криминальной ответственности. На Вашем месте, человек пришел бы на собеседование и уже после сделал бы вывод.
Спасибо, что предупредили. Сегодня на 15:00 должен был к ним ехать. Отказался, Катерина (HR Зыбелева Екатерина Менеджер по персоналу Концерн «БФИ» Моб. тел.: +380 50 448 44 08<br />E-mai) даже не удивилась. Конвейер работает. )))
Полностью согласен с бывшей коллегой. Правда, то, что она написала – это в весьма мягких выражениях…Обидно, что нет управы на такие Канторы)))
Работала в одной из компаний Беарса. Директор был неадекватен, знаний ноль. Кинули на зарплату за два месяца, пытались запугивать, директор лично звонил угрожал, рассказывал, что дружит с Бродским (когда сказала, что подам в суд). Официально не оформляют (Ваше заявление прямо со стола директора отправляется в мусорник). Зп- не платят (так во всем Беарсе). Если хотите поработать бесплатно – Вам сюда
Просто Босс — портал с отзывами сотрудников и клиентов о компаниях и работодателях: здесь можно оставить своё мнение и сравнить разные точки зрения.
Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат «Просто Босс». При перепечатке материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на https://prostoboss.com.
