Баланс-Клуб отзывы сотрудников и клиентов

<br />У саентологов в Баланс-Клубе училась оскорблять, лгать и воровать, так что теперь мне везде &laquoморе по колено&raquo. Кстати, как только встречаю саентолога, а я их всегда ищу целенаправленно, в любой организации, в которой только работаю, &#8211 караю беспощадно, всеми доступными способами. Особенно приятно обворовать и публично унизить такого негодяя, как ты, а потом выгнать с работы.

<br />Удача понадобится тебе. Тяжело тебе будет в жизни, раз ты так легко незнакомых людей оскорбляешь.

<br />Удачи тебе, лживое и подлое ничтожество! А &laquoПрофессионал&raquo написал чистую правду! Страна действительно знает своих героев!

Уважаемый гость, на каких основаниях такие ужасные негативные отзывы о компании ,если Вы никогда там не были на собеседовании, никогда так не работали? Треп да и только.<br />Я работаю в Балансе уже год.<br />Да, они используют технологии Хаббарда, да, бывают всякие тренинги и обучения. НО! Никто никому ничего не навязывает и мозг не промывают, и никто никого не заставляет.<br />По поводу людей&#8230Везде бывают хорошие и плохие.<br />Пришла я сразу после института&#8230Без опыта, без ничего. Меня взяли. Сначала я получала 1800 чистыми (а я и не собиралась получать большие деньги, только выйдя с универа и без опыта). Потом, спустя полгода, проявив активность и показав свою целеустремленность, я стала получать в 1,5 раза больше без вопросов. Так что не надо рассказывать тут про какие-то пределы и жадность. Если ты лох и ничего не можешь, как сидеть и ныть, то скатертью тебе дорога)) Тут все зависит от самого себя.<br />Работа мне нравится, коллектив хороший. Как для старта карьеры &#8211 вообще отлично!<br />Поэтому не брызгайте своим ядом без разбора.

Уважаемый гость, на каких основаниях такие ужасные негативные отзывы о компании ,если Вы никогда там не были на собеседовании, никогда так не работали? Треп да и только.<br />Я работаю в Балансе уже год.<br />Да, они используют технологии Хаббарда, да, бывают всякие тренинги и обучения. НО! Никто никому ничего не навязывает и мозг не промывают, и никто никого не заставляет.<br />По поводу людей&#8230Везде бывают хорошие и плохие.<br />Пришла я сразу после института&#8230Без опыта, без ничего. Меня взяли. Сначала я получала 1800 чистыми (а я и не собиралась получать большие деньги, только выйдя с универа и без опыта). Потом, спустя полгода, проявив активность и показав свою целеустремленность, я стала получать в 1,5 раза больше без вопросов. Так что не надо рассказывать тут про какие-то...

<br />человек, который &raquo никогда не работал, не был на собеседовании и не посылал свое резюме&raquo не порядочно, чтобы то ни было фантазировать о компании. по поводу &laquoнеудачника&raquo &#8211 на чем основано такое заявление и как будем лечить больную голову?

.<br />Ей уже 2 года (!).На нормальных национальных сайтах по трудоустройству они (закомплексованные девочки-малолетки из отдела персонала, скрывающие номера своих мобильников, чтобы презренные соикатели их &laquoне беспокоили&raquo) уже не размещают, так как, во-первых, их все уже знают и никто не хочет с ними работать, а во-вторых, за сайты же надо платить, а сайентолог никому и ни гроша платить не хочет.Советую всем, читать их вакансии, чтобы улучшить настроение! Посмеетесь! Почему? Да потому что это вакансии топ-менеджеров, судя по количеству и объемам должностных обязанностей, но на зарплаты дворников (2500 грн. в этом гадючнике &#8211 предел, да и того не платят).Предприятием управляют маразматики из секты сайентологов, которые пытаются привить на нем т.н. Административную технологию управления Р.Л. Хаббарда &#8211 американского шарлатана, так и не получившего образование психолога, как он этого не хотел, зато создавшего свою лжерелигию, псевдонауку и тоталитарную систему управления людьми. Кто хочет &#8211 почитайте в интернете.Что касается данного &laquoпредприятия&raquo, то оно представляет собой жалкий, ныне никому не нужный журнальчик, продажи которого падают с каждым месяцем все больше и больше, а &laquoруководство&raquo этой &laquoканторы&raquo использует для управления персоналом всего лищь один, зато основной принцип Хаббарда: ты мне АБСОЛЮТНО ВСЕ, а я тебе АБСОЛЮТНО НИЧЕГО! Самый простой пример, в котором это воплощается &#8211 это ежедневное промывание мозгов (пока ты не станешь абсолютным зомби, а значит &laquoверным&raquo сотрудником предприятия, либо не попадешь в дурдом), нереальные задачи, в частности, планы продаж и практически полное отсутствие зарплаты (нищенские копейки, которые дают кусками до 1000 грн., после величайших унижений, мольб и просьб, подыхающих в буквальном смысле от голода сотрудников, я &laquoзарплатой&raquo назвать не могу. Я же не сайентолог.)P.S. Я никогда не работал, не был на собеседовании и не посылал свое резюме этим &laquoсовременным рабовладельцам&raquo. Просто это болото уже настолько известно во всем Днепропетровске, что никто к ним идти уже не хочет, а нормальный человек просто не должен оставаться равнодушным, даже проходя мимо.

.<br />Ей уже 2 года (!).На нормальных национальных сайтах по трудоустройству они (закомплексованные девочки-малолетки из отдела персонала, скрывающие номера своих мобильников, чтобы презренные соикатели их &laquoне беспокоили&raquo) уже не размещают, так как, во-первых, их все уже знают и никто не хочет с ними работать, а во-вторых, за сайты же надо платить, а сайентолог никому и ни гроша платить не хочет.Советую всем, читать их вакансии, чтобы улучшить настроение! Посмеетесь! Почему? Да потому что это вакансии топ-менеджеров, судя по количеству и объемам должностных обязанностей, но на зарплаты дворников (2500 грн. в этом гадючнике &#8211 предел, да и того не платят).Предприятием управляют маразматики из секты сайентологов, которые пытаются привить на нем т.н. Административную...

Больше 2-х лет назад пришел в компанию учитывая высокие моральные качества учредителя (специально выяснял, так как до этого работал во &laquoВсе о бухучете&raquo, где видел всякое). Действительно в компании используются успешные бизнес технологии, сотрудники постоянно учатся на тренингах, семинарах, круглых столах (и я в том числе, чему очень рад) за счет Баланс-Клуба, где вопросы религии, сектантства вообще не поднимаются, только бизнес!<br />Профессиональные, результативные сотрудники растут внутри компании (в том числе и зарплата!), знаю более 10 примеров. И также многие получив знания и опыт в Балансе успешны на рынке труда.<br />Не пишу свою фамилию, только потому, что не хочу, чтобы учредители воспринимали как подхалимаж, но отвечаю за каждое слово! Просто надоели отзывы от ленивых непрофессионалов, которые не достигнув даже минимальных результатов за 2 месяца работы?!!, вспоминают о максимальной зарплате, на которую можно выйти через 2-3 месяца настоящему профессионалу.

Больше 2-х лет назад пришел в компанию учитывая высокие моральные качества учредителя (специально выяснял, так как до этого работал во &laquoВсе о бухучете&raquo, где видел всякое). Действительно в компании используются успешные бизнес технологии, сотрудники постоянно учатся на тренингах, семинарах, круглых столах (и я в том числе, чему очень рад) за счет Баланс-Клуба, где вопросы религии, сектантства вообще не поднимаются, только бизнес!<br />Профессиональные, результативные сотрудники растут внутри компании (в том числе и зарплата!), знаю более 10 примеров. И также многие получив знания и опыт в Балансе успешны на рынке труда.<br />Не пишу свою фамилию, только потому, что не хочу, чтобы учредители воспринимали как подхалимаж, но отвечаю за каждое слово! Просто надоели отзывы от ленивых...

Да, зарплаты там действительно очень низкие, да и сотрудников там не ценят. Компания больше подходит для студентов, которые только что закончили институты или техникумы и им нужен для начала хоть какой-нибудь опыт работы, но если вы считаете себя хорошим специалистом и хотите получать эа свои знания и опыт достойную оплату, то вам лучше не идти работать в эту компанию.

Да, уж&#8230 Колмпания та еще)))) Внешняя картинка &#8211 супер! Стелят мягко&#8230 Но не дай Вам Бог очутиться внутри этой клоаки. А тем более столкунуться с Заместителем генерального директора Позовой Светланой Владимировной (она же по совместителству и жена учредителя) и ее правой рукой Орел Оксаной Николаевной (она же &laquoсерый кардинал&raquo в компании). А не пересектись с ними возможно только работая на рядовых низкооплачиваемых должностях. Но тогда Вы смиряетесь с тем, что платить Вам будут мало, и при встрече будут мило улыбаться. Если же Вы претендуете на должность ТОП-менеджера и при этом не готовы менять свое мировозрение в сторону учения г-на Хаббарда, то тогда должны быть готовы к тому, что улыбки этих милых дам превращаются в звериный оскал &#8211 Вас смешают с пылью и отряхнут с носочка туфелек&#8230<br />Нормальным здравомыслящим HR-ам там делать нечего!

Да, уж&#8230 Колмпания та еще)))) Внешняя картинка &#8211 супер! Стелят мягко&#8230 Но не дай Вам Бог очутиться внутри этой клоаки. А тем более столкунуться с Заместителем генерального директора Позовой Светланой Владимировной (она же по совместителству и жена учредителя) и ее правой рукой Орел Оксаной Николаевной (она же &laquoсерый кардинал&raquo в компании). А не пересектись с ними возможно только работая на рядовых низкооплачиваемых должностях. Но тогда Вы смиряетесь с тем, что платить Вам будут мало, и при встрече будут мило улыбаться. Если же Вы претендуете на должность ТОП-менеджера и при этом не готовы менять свое мировозрение в сторону учения г-на Хаббарда, то тогда должны быть готовы к тому, что улыбки этих милых дам превращаются в звериный оскал &#8211 Вас смешают с пылью и...

Согласен! Тоже работал в компании. Заметил что люди которые много болтают, сидят в потолок плюют большего всего всем недовольны ……….то им з/п не доплатили, то начальник – гад, работать заставляет………..и на курилки болтают секта всё это…… а те люди которые действительно чего-то стоят, берут и делают, руководство ставит задачу бери и выполняй её, а не «тренди» …..вот тогда и двигают по карьере и таким з/п повышают! Каждый сам добивается того чего он хочет!!!!!!!!!!!!