Работал на складе по адресу Паникахи, 2. Адская работа в прямом смысле! График работы не нормирован, по 12-16 часов в день, шесь а иногда и семь дней в неделю без выходных! При этом оплата труда ничтожная, учитывая количество отработанных часов. Даже в твой заслуженный отпуск, тебя могут вызвать на работу, если откажешься вплоть до увольнения без выходного пособия. Кстати, это стандартная практика для Бадм - кидать людей на отпуска! Для этого специально проводят отпуск (по бумагам) без согласования с сотрудником, чтобы потом при увольнении его не оплатить. Больничный на Бадм - это вообще отдельная тема! Его проверяет бухгалтерия и если он пройдет проверку, то только спустя два месяца тебе выплатят больничные. При увольнении могут ещё приплести какую нибудь статью, к примеру за воровство....
Читать полностью
Коротко по отзывам о «БаДМ, ООО»
12 отзывов: 8% положительных, 25% отрицательных. Последний — 13 января 2022.
Сводка prostoboss по опубликованным отзывам и проверкам модерации.
Частые вопросы о компании БаДМ, ООО
Какой рейтинг у компании «БаДМ, ООО»?
Средняя оценка «БаДМ, ООО» на «Просто Босс» — 2,7 из 5. Всего 12 отзывов сотрудников и клиентов: 1 положительный, 8 нейтральных и 3 отрицательных. Отрицательных — 25%, положительных — 8%.
Что пишут сотрудники и клиенты о компании «БаДМ, ООО»?
В отрицательном отзыве пишут: «Работал на складе по адресу Паникахи, 2. Адская работа в прямом смысле! График работы не нормирован, по 12-16 часов в день, шесь а иногда и семь дней в неделю без выходных! При…». В положительном отзыве пишут: «За: Белая зарплата. Против: Хорошая фирма , платят вовремя.Работал на приемке .Интересно было .Можно и ,,левака,, заработать .К примеру руководство — Лилия Трофимовна уходила в…». В нейтральном отзыве пишут: « зі сторони солідна фірма ,а такі порушення закону  на нових складах,тільки ,відкритих,сімейним не можливо працювати ,молодь мовчить ,але це до пори до часу ,є ж…». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Как оставить отзыв о компании «БаДМ, ООО»?
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «БаДМ, ООО» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
Компания гребет деньги лопатой, но организовать развозку сотрудников на время пандемии коронавируса не в состоянии. http://www.vnutri.org/badm/comment-page-19/#comment-717760
Работал в компании больше года водителем, решил уволиться. О своем решении сообщил начальнику транспортного отдела заранее. Уволился 05.08.2018, отработал полных четыре дня. Все оборудование вернул на склад (холодильник и gps).Перечисления за период с 01.08 -10.08 не было. Начальник транспортного отдела Доценко Артем Михайлович не посчитал нужным перечислить з/п, пообещал выплатить в следующей декаде, чего он естественно не сделал. Все сотрудники получили перечисления 23.08 за период с 11.08 - 20.08, я же не получил ничего. По договору оплата должна пройти не позднее 15 числа ( 5-ти дней после закрытия декады). Прошу принять меры , иначе буду вынужден обращаться в вышестоящие инстанции.
За: Белая зарплата.
Против: Хорошая фирма , платят вовремя.Работал на приемке .Интересно было .Можно и ,,левака,, заработать .К примеру руководство — Лилия Трофимовна уходила в 19.И давала задание разгрузить 15 фур за ночь , до утра . А вот какую первую , а какую в 7 утра разгружать будем это уже решали старослужащие охранники-администраторы за бабки с водил .Водители готовы были платить хорошо , что бы их разгрузили в восемь вечера , а не в семь утра .Все ключи от ворот у них , у охраны .Тем более , что в одной из смен старшим был Саша , бывший компьютерщик .Он мог с системой видеонаблюдения сделать Чудеса, а так же с електронными карточками ключами .Хороший специалист , и у меня дома починил компьютер. Начальник охраны золотой человек ,за почти год работы , ни разу не приехал...
 зі сторони солідна фірма ,а такі порушення закону  на нових складах,тільки ,відкритих,сімейним не можливо працювати ,молодь мовчить ,але це до пори до часу ,є ж інспекції по праці,лікарняні заборонили.оклади не відомі,довідку на кредит не даюьть
Говорят что на манаковском складе началось масовое бегство сотрудников. Манаков сказал им что скоро все передут на новый склад за городом который он построил. Склада нового нет и все побежали. Наверное радуются сейчас конкуренты бадма в харькове.
касаемо манакова-так называемого директора харьковского филиала:всем раззвонил что на новую машину кредит брал ,т к зарплата маленькая,денег не хватает, а машину за наличные купил,а ведь он думал что все [censored] -поверят, но сейчас при небольшом желании это можно проверить через гаи.Спрашивается- зачем сказки рассказывать,а затем чтобы скрывать  свой дерибан  налички бадма,а хазяева(дит. и сух.) даже в упор это не видят,или ждут пока он новый склад сдаст<br />
ха,удивил по манакову,об этом уже многие знаю и давненько,просто так что ли машинки в харькове типа "вскрывались",все туда шло ,на стройку своей аптечки,это у него проверенный способ "зарабатывания " денег, еще с донецка<br />
а вы бы уважаемый указали бы название аптек у манакова и дворниченко,а мы проверим<br />
 Компания разваливается на ходу. Идет потеря клиентов по всем регионам, по всем категориям клиентов. Собственники, из-за состояния здоровья (один перенес операцию на сердце головного мозга, другой - из-за проблем с ногами не может ходить), передают власть людям (руководителю отдела закупок), которые пытаются идти путем ужесточения штрафных санкций. Вместо развития - компания пытается штрафовать и удерживать деньги. Начинается массовый отток высококвалифицированного персонала (не давний пример - увольнение части ИТ специалистов из-за преступной хлатности ИТ директора). Складывается впечатление, что этим всем курирует руководитель отдела кадров, которая планомерно пытается ставить на ключевые точки сотрудников компании АТБ, в котором они проявили себя как не граммотные менеджеры. Деньги...
Читать полностью