Ашан — отзывы сотрудников и клиентов о работе в компании

2024-06-10 10:32:15
Автор отзыва: Олег156 Россия

Дружный и отзывчивый коллектив: Работа в Ашан стала для меня приятным опытом благодаря дружелюбной атмосфере и взаимопомощи коллег. Это делает рабочие будни продуктивными.
Поддержка руководства: Руководство всегда открыто к диалогу и готово оказать помощь в решении рабочих вопросов. Это особенно ценно в сложных ситуациях.
Возможности для роста: Компания ценит своих сотрудников и инвестирует в их развитие, предоставляя возможности для обучения и карьерного роста.
Зарплата находится на рыночном уровне. Необходимо работать в некоторые праздничные дни - единственный минус.

0
0

Пожаловаться на отзыв

2014-11-05 09:52:32
Автор отзыва: al-fedotov Россия

В помощь сотрудникам Ашан ! Ашан нарушает трудовое законодательство при выплате Годового и Ежемесячного РУРа ( Распределение Улучшенного Результата ) Вернее , при отсутствии выплаты , т.к. Ежегодный РУР начисляют , но не выплачивают , а от Ежемесячного платят только 50 %. В описательной части кассационного определения судебной коллегии Областного суда г. Ростова на Дону между ответчиком ООО « Ашан » и истцом Федотовым А.А.( бывшим работником Ашан и Председателем профсоюза Ашан Ростов Орбитальная ) от 17 октября 2011 г. по делу № 33 – 14079 указывается , что Ежемесячный и Годовой РУР признается выплатой премии , входящей в систему оплаты труда ( т.е. признается Заработной платой ).
Согласно мотивировочной части решения суда из кассационного определения судебной коллегии по гражданским делам Ростовской области по делу № 33-14079 от 17 октября 2011 г.. Отменяя решение Аксайского городского суда Ростовский областной Областной суд указал . – При этом судом безосновательно была принята позиция ответчика ( ООО Ашан ) о том , что РУР ( Распределение Улучшенного Результата ) не является частью системы оплаты труда . Решение Аксайского суда от 05.09.2011г.отменить . 12 апреля 2012 г. вступило в законную силу .

Истец Федотов А.А. в иске указал на то . что бы суд признал выплату РУР премией.

Суд признал выплату РУР выплатой , входящей в систему оплаты труда . Следовательно , данные выплаты должны не накапливаться на виртуальных счетах Ашан , как это делается , а сразу выплачиваться сотрудникам ( Ашан эти деньги не выплачивает сотрудникам , а накапливает на своих счетах , а потом эти деньги переводят в акции компании , зарегистрированной в Люксембурге , данные акции неликвидны на рынке России ), тем самым сотрудников лишают права получения заработной платы и правом распоряжаться своей заработной платой . Ашан не выплачивает 50 % Ежемесячного РУРа и 100 % Годового РУРа , перечисляля эти деньги на свой счет .
Также , данная выплата должна учитываться при начислении отпускных , больничных листов и т.д. , при расчете среднего заработка .
Нарушаются ст. ТК РФ 22 , 131 , 139 , нарушается Конвенция Международной Организации Труда от 01.07.49 № 95 «Об охране заработной платы»

Сайт Свердловского областного суда г. Екатеринбурга http://www.ekboblsud.ru/
Свердловский областной суд в составе председательствующего Зинченко И.П. судей Звягинцевой Л.М., Москаленко Ю.П. по делу № 33-11417 / 2010 от 19.10.2010 г , где в роли ответчика выступал Ашан , а истцом была работница Герцева А.Р. Суд обязал ответчика выплатить РУР с учетом Районного коэффициента ( ст. 148 ТК РФ ) Надо учитывать . что Районный коэффициент начисляется ТОЛЬКО на заработную плату . Всем , кто работает в Ашане – НЕОБХОДИМО знать , что не выплачивая 100 % Годового РУРа и 50 % Ежемесячного РУРа , Ашан нарушает ТК РФ . Эти деньги они обязаны выплачивать в полном объеме.

В помощь сотрудникам Ашан ! Ашан нарушает трудовое законодательство при выплате Годового и Ежемесячного РУРа ( Распределение Улучшенного Результата ) Вернее , при отсутствии выплаты , т.к. Ежегодный РУР начисляют , но не выплачивают , а от Ежемесячного платят только 50 %. В описательной части кассационного определения судебной коллегии Областного суда г. Ростова на Дону между ответчиком ООО « Ашан » и истцом Федотовым А.А.( бывшим работником Ашан и Председателем профсоюза Ашан Ростов Орбитальная ) от 17 октября 2011 г. по делу № 33 – 14079 указывается , что Ежемесячный и Годовой РУР признается выплатой премии , входящей в систему оплаты труда ( т.е. признается Заработной платой...

Читать весь отзыв...

2
0

Пожаловаться на отзыв

2013-03-30 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Мы открыли профсоюз в Ашане в Ростове . Инспекция по труду нашла 27 нарушений по ТК и 7 по правовым вопросам . Согласны со всеми Ашан это помойка по отношению к людям , к сотрудникам . Все руководители HR незамужние , злые , как &#8230. Таких отбирает сама Валери Маршадур , незамужняя &#8230. Говорить , что это компания &#8211 мечта ! Это только для тех , кто только снял рабские цепи . Женщинам запрещено переносить тяжести свыше 7 кг ( Трудовой Кодекс ) . Наши носят мешки с сахаром , ящики с алкоголем , телевизоры , штанги и т.д. Свыше 1 ,3 м считаются высотными работами и должны иметь страховочные пояса ( техника базопасности ) . А наши поднимаются на верхние ступеньки , что значительно выше без страховки . И это только малая часть нарушений . Выплата РУР ( есть такая премия ) судом ростовской был признан выплатой , входящей в систему оплаты труда , а следовательно это должно отражаться в расчетных листах ( а там только 50 % от месячного РУРа , а о Годовом вообще ничего , а это нарушение Трудового кодекса ) . РУР должен рассчитываться при расчете среднего дня отпускных . Ашан этого не делает . Все , кто работает в Ашане знайте . что это нарушение . Они не имеют права не выплачивать РУР , а обязаны его выдавать на руки , а потом класть на виртуальный счет Ашан . Это так по решению суда ростовской области . Боритесь за свои права !

Мы открыли профсоюз в Ашане в Ростове . Инспекция по труду нашла 27 нарушений по ТК и 7 по правовым вопросам . Согласны со всеми Ашан это помойка по отношению к людям , к сотрудникам . Все руководители HR незамужние , злые , как &#8230. Таких отбирает сама Валери Маршадур , незамужняя &#8230. Говорить , что это компания &#8211 мечта ! Это только для тех , кто только снял рабские цепи . Женщинам запрещено переносить тяжести свыше 7 кг ( Трудовой Кодекс ) . Наши носят мешки с сахаром , ящики с алкоголем , телевизоры , штанги и т.д. Свыше 1 ,3 м считаются высотными работами и должны иметь страховочные пояса ( техника базопасности ) . А наши поднимаются на верхние ступеньки , что значительно выше без страховки . И это только малая часть нарушений . Выплата РУР ( есть такая премия )...

Читать весь отзыв...

3
0

Пожаловаться на отзыв

2013-03-30 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Добрый день! Ребята давайте смотреть обьективно и прозрачно, все поливают грязью то место на котором работают сами. Вроде всё плохо, да нет всё как раз на оборот &#8211 зарплаты платят всегда вовремя и очень часто за 2 дня раньше так как в Реале так и в Ашане. Отношение руководства Реала очень хорошое все руководители отделов Шефы секторов настоящие профессионалы руководители с большой буквы.Будем надеяться что при вступлении Ашана все останутся людьми и всё получится у команды Реал _ Ашан.

0
2

Пожаловаться на отзыв

2013-03-24 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Кобызська, Кундов,&#8211Жаль нет полномочий&#8230.гореть вам обоим.Много заработали? Ла букаре перевенулся бы во сне.

0
0

Пожаловаться на отзыв

2013-03-18 17:44:00
Автор отзыва: Anonymous

Текст повторяет 1 другой отзыв

За: вчасна оплата праці
Против: В цій компаніі працює одна бикота!!!! Нормальних людей дуже мало і довго вони там не затримуються.Менеджери виробляють що хочуть,працюють коли захочуть,деякі навіть на роботу ходять рідко,цікаво куди дивиться Боян?Чи вони роблять з нього якогось дурня?Невже він цього небачить?З європейськоі компаніі роблять ковгосп,а з працівників тварин,які працюють за ті копійки.Про підвищення годі й мріяти

0
0

Пожаловаться на отзыв

2013-03-18 17:44:00
Автор отзыва: Anonymous

Текст повторяет 1 другой отзыв

За: вчасна оплата праці
Против: В цій компаніі працює одна бикота!!!! Нормальних людей дуже мало і довго вони там не затримуються.Менеджери виробляють що хочуть,працюють коли захочуть,деякі навіть на роботу ходять рідко,цікаво куди дивиться Боян?Чи вони роблять з нього якогось дурня?Невже він цього небачить?З європейськоі компаніі роблять ковгосп,а з працівників тварин,які працюють за ті копійки.Про підвищення годі й мріяти

0
0

Пожаловаться на отзыв

2013-03-16 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Чему учиться, извините?! Туда уже приходят профессионалы, от тебя требуется только не опаздывать, а то штрафы мало чему хорошему учат.

0
0

Пожаловаться на отзыв

2013-03-16 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

В таких больших сетях всегда так было: из людей делают салфетки. В них сморкаются и выбрасывают.

0
0

Пожаловаться на отзыв

2013-03-10 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

кругом ашан полчищами бегают крысы это видно в зоне приемки товара вскоре предоставлю видео о грязных ашанах в москве

0
0

Пожаловаться на отзыв

Ашан отзывы сотрудников и клиентов

Все отзывы

Отрицательные

Положительные

Нейтральные

Добавить отзыв Как написать полезный отзыв

Как написать полезный отзыв

Новые отзывы

Новые компании

Самые активные за месяц

Похожие компании

Как написать полезный отзыв