12 отзывов: 0% положительных, 0% отрицательных. Последний — 6 декабря 2012.
Сводка prostoboss по опубликованным отзывам и проверкам модерации.
Бухгалтерские услуги, аудит.
Частые вопросы о компании арте аудит
Какой рейтинг у компании «арте аудит»?
Средняя оценка «арте аудит» на «Просто Босс» — 3,0 из 5. Всего 12 отзывов сотрудников и клиентов: 0 положительных, 12 нейтральных и 0 отрицательных. Отрицательных — 0%, положительных — 0%.
Что пишут сотрудники и клиенты о компании «арте аудит»?
В нейтральном отзыве пишут: «Абсолютно с Вами согласен. Просматривая биографию Шевченко Аллы Олеговны (г. Луганск), совершенно не удивлён нижеизложенному. Да, на самом деле это именно так. Проводятся…». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Как оставить отзыв о компании «арте аудит»?
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «арте аудит» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
Абсолютно с Вами согласен. Просматривая биографию Шевченко Аллы Олеговны (г. Луганск), совершенно не удивлён нижеизложенному. Да, на самом деле это именно так. Проводятся махинации с з/п отчисляемыми из Фонда государства, повышение квалификации сотрудников принятых по дотации не выполняется, хотя средства из Фонда также успешно отчисляются. Как учредитель, она плохой, и как специалист - она владеет только теорией. Обслуживание клиентов производится неквалифицированными сотрудниками, которые не получили соответствующего обучения, хотя согласно приказу "Про затвердження Порядку надання роботодавцю дотації на створення додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних" она просто обязана их обучать, т.к. она несёт полную ответственность за нарушение условий, порядка предоставления дотации и использования дотации перед Центром Занятости согласно приказу "Про затвердження Порядку надання роботодавцю дотації на створення додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних" п.5 которого гласит: "Роботодавець у встановленому законодавством порядку несе відповідальність за забезпечення гарантії зайнятості осіб, прийнятих на роботу з наданням роботодавцю дотації, достовірність відомостей, що є підставою для прийняття рішення щодо надання дотації для працевлаштування безробітних, визначення розміру дотації, та використання дотації. { Абзац перший пункту 5 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства соціальної політики N 50 ( z0578- ) від 22.04.20 }". 
Абсолютно с Вами согласен. Просматривая биографию Шевченко Аллы Олеговны (г. Луганск), совершенно не удивлён нижеизложенному. Да, на самом деле это именно так. Проводятся махинации с з/п отчисляемыми из Фонда государства, повышение квалификации сотрудников принятых по дотации не выполняется, хотя средства из Фонда также успешно отчисляются. Как учредитель, она плохой, и как специалист - она владеет только теорией. Обслуживание клиентов производится неквалифицированными сотрудниками, которые не получили соответствующего обучения, хотя согласно приказу "Про затвердження Порядку надання роботодавцю дотації на створення додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних" она просто обязана их обучать, т.к. она несёт полную ответственность за нарушение условий, порядка...
А главное- это то, что А.О. обманывает государство. По условиям приема работников по дотации, работодатель обязан повышать его квалификацию. Государство за это ему и платит деньги. А.О. использует так называемых бухгалтеров в качестве бесплатных курьеров. Бессовестная аферистка. Штрафовать таких надо.
Так в чем наглость этого директора? Создается впечатление, что пишет один обиженный сотрудник или бывший сотрудник. В чем заключается наглость руководителя? Можно подробнее? Об условиях оплаты труда, перспективе роста, повышении квалификации, режиме работы, соц пакет, рабочее время. Нарушения КЗОТ. В чем проблема с родственниками руководителя. Хотя уже тот факт, что работают родственники, которые раздражают сотрудников, о многом говорит.
А главное- это то, что А.О. обманывает государство. По условиям приема работников по дотации, работодатель обязан повышать его квалификацию. Государство за это ему и платит деньги. А.О. использует так называемых бухгалтеров в качестве бесплатных курьеров.   Бессовестная аферистка. Штрафовать таких надо.
А ведет себя так нагло., потому что уверена в свойе безнаказанности.<br />Были случаи и угроз клиентам. Если они отказывались платить, убедившись в некачественном обслуживании. Она обещала натравить налоговую. Пугала своими связями.
Тут не мнение высказывается, а описывается ситуация, сложившаяся в компании. Речь не идет о том, какой она специалист. А о том, насколько непорядочный человек. Как обманывает и работников, и государство. Государство обманывает потому, что она берет работников с центра Занятости на дотацию. То есть зарплата выплачивается из Фонда. По закону она обязана обучать таких работников. А она их использует в качестве курьеров.
Это Ваше субъективное мнение, весь коллектив очень гордится и уважает своего руководителя!<br />И я лично знаю об этом не по наслышке!<br />Шевченко А. О. очень талантливый и грамотный аудитор, всем желаю хоть на пару шагов приблизится к ее уровню!
Просто Босс — портал с отзывами сотрудников и клиентов о компаниях и работодателях: здесь можно оставить своё мнение и сравнить разные точки зрения.
Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат «Просто Босс». При перепечатке материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на https://prostoboss.com.