10 отзывов: 10% положительных, 20% отрицательных. Последний — 7 февраля 2022.
Сводка prostoboss по опубликованным отзывам и проверкам модерации.
Холдинг АНКОР— крупнейшая рекрутинговая компания в России и странах СНГ. С 1990 АНКОР специализируется в области подбора персонала и кадрового консалтинга и оказывает широкий спектр кадровых услуг:-подбор специалистов и менеджеров-подбор на позиции начального и среднего уровня- аналитические исследования рынка труда и заработных плат- выведение персонала из штата компании-предоставление персонала на долгосрочные и краткосрочные проекты- массовые проекты- тестирование, аудит и оценка персонала- расчет заработных плат.Ежегодно АНКОР обслуживает более 1500 клиентов. За 2007 год офисы АНКОРа трудоустроили более 6 500 человек. Оборот холдинга по итогам 2007 года составил около $114 млн, на 44 превысив результат 2006 года. Число сотрудников компании на сегодняшний день составляет около 1000 человек.Сегодня холдинг АНКОР представлен 38 офисами: 31 — в России, 4 — в Украине, 2 — в Казахстане и 1 — в Беларуси.
Средняя оценка «АНКОР» на «Просто Босс» — 2,8 из 5. Всего 10 отзывов сотрудников и клиентов: 1 положительный, 7 нейтральных и 2 отрицательных. Отрицательных — 20%, положительных — 10%.
Что пишут сотрудники и клиенты о компании «АНКОР»?
В отрицательном отзыве пишут: «Конечно, необходимо чтобы Анкором заинтересовались прокуратура и налоговая. Деньги, Вами заработанные, воруют безбожно. При увольнении мне не доплатили около 10000 руб., причем…». В положительном отзыве пишут: «Ставлю Анкор пять, потому что компания этого заслуживает. Спасибо, хорошую вакансию мне предложили! Устроили в крупную фирму, работаю и благодарю до сих пор. Хотя вот с…». В нейтральном отзыве пишут: «За: Приятно удивил индивидуальный подход и варианты, которые предложили рассмотреть на собеседовании. Это свидетельствует об уровне компаний и вакансий. Меня качественно готовили…». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Как оставить отзыв о компании «АНКОР»?
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «АНКОР» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
Конечно, необходимо чтобы Анкором заинтересовались прокуратура и налоговая. Деньги, Вами заработанные, воруют безбожно. При увольнении мне не доплатили около 10000 руб., причем компания, на чьей территории я работала, деньги Анкору перевела в полном объеме. Кураторы белые и пушистые только когда оформляют Вас на работу. Потом они либо не берут трубку, либо откровенно хамят. Договор составлен, таким образом, что Вас могут уволить в одночасье, при этом Вы не получите не только компенсацию, но и зарплату рискуете не дополучить. Короче компания аферистов, по которым тюрьма плачет. Лично я собираюсь писать заявление в прокуратуру и налоговую.
Против: Сократили на работе . Работал территориальным менеджером по ЛКМ. Выложил свое резюме на сайте hh.ru. Мне позвонила менеджер Маргарита Анкор из Краснодара и пояснила, что по данному направлению она специалист. После нашего общения, Маргарита сообщила, что мое резюме отправляет работодателю. ОК, хорошо , я жду дальнейшего звонка от производителя.
Только он мне не позвонит, потому что Маргарита поступила не профессионально, она с моего резюме взяла телефон моего руководителя, который был оставлен как рекомендатель. Позвонила ему и предложила тоже поучаствовать в данной вакансии, мало того, предложила ему самой составить резюме, так как он работу не искал и резюме у него не было.
Вот такая история, теперь мой бывший руководитель собеседуется на данную вакансию, которую я нашел, а его телефон указал как рекомендателя. Как он может дать по мне положительную характеристику, если он сам собеседуется на эту должность ???????
Вопрос для Анкора - значит от Вас надо прятать телефоны людей, который могут дать рекомендации ? Должен ли поступать так Ваш сотрудник ?
Вопрос для Анкора - значит от Вас надо прятать телефоны людей, который могут дать рекомендации ? Должен ли поступать так не порядочно Ваш сотрудник ?
Против: Сократили на работе . Работал территориальным менеджером по ЛКМ. Выложил свое резюме на сайте hh.ru. Мне позвонила менеджер Маргарита Анкор из Краснодара и пояснила, что по данному направлению она специалист. После нашего общения, Маргарита сообщила, что мое резюме отправляет работодателю. ОК, хорошо , я жду дальнейшего звонка от производителя.
Только он мне не позвонит, потому что Маргарита поступила не профессионально, она с моего резюме взяла телефон моего руководителя, который был оставлен как рекомендатель. Позвонила ему и предложила тоже поучаствовать в данной вакансии, мало того, предложила ему самой составить резюме, так как он работу не искал и резюме у него не было.
Вот такая история, теперь мой бывший руководитель собеседуется на данную вакансию, которую я нашел, а его...
Просто Босс — портал с отзывами сотрудников и клиентов о компаниях и работодателях: здесь можно оставить своё мнение и сравнить разные точки зрения.
Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат «Просто Босс». При перепечатке материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на https://prostoboss.com.
