2016-07-13 18:26:46
Автор отзыва: Anonymous

Против: Хочу поделиться впечатлениями о Эпицентре на Ул. Полярной. Выбирали плитку в санузел, обратились к менеджеру Ворон Алле Николаевне, выбор пал на керамогранит в нескольких видах плитки, но как дальше выяснилось плитку нужно заказывать, но прежде чем оформить заказ, плитку нужно проплатить. Ну все ничего, так и было сделано. Но до того как оформить заказ нужно було просидеть пол дня, пока менеджер бегала по разным делам, появилась она только после того, как я начала высказывать свои возмущения. ( это я опускаю многие детали) Через несколько дней менеджер перезвонила и сообщила что плитка поступила, можна забирать. Что бы была ясней картина, плитку мне нужно везти далеко от Киева, т.е. Доставку заказать я не могу, а должна нанимать грузовой автомобиль, приезжаем за товаром, оформляю накладную на вывоз и тут понеслось, я получив накладную на руки нашла ошибку в сумме, возвращаюсь к менеджеру, который мне выдал накладную, он мне объясняет, что это сбой в программе и бла-бла-бла, и начались звонки, звонки, звонки и так час сорок, и вот наконец- то накладная на руках. Бегу к 70 кассе, потому что там уже давно вывезли плитку, прихожу, давай искать, её нету, наконец- то подвозят, все упаковано, быстро загрузили, и вот дома распечатываем упаковку, а там тадам, плитка не та.... У меня просто ступор, оказывается менеджер Ворон написала не тот артикул, соответственно приехала не та плитка... За эти два дня, которые я провела в магазине я наслышалась столько возмущений по поводу работы данного отдела, даже работники магазина говорят, что все построено на вранье, говорят, идите в администрацию и жалуйтесь, думала что обойдётся, а нет...Так что я сотому закажу, несвязывайтесь с этим магазином, это одна нервотрёпка. Неизвестно ещё чем все закончится.
Хочу поделиться впечатлениями о Эпицентре на Ул. Полярной. Выбирали плитку в санузел, обратились к менеджеру Ворон Алле Николаевне, выбор пал на керамогранит в нескольких видах плитки, но как дальше выяснилось плитку нужно заказывать, но прежде чем оформить заказ, плитку нужно проплатить. Ну все ничего, так и было сделано. Но до того как оформить заказ нужно було просидеть пол дня, пока менеджер бегала по разным делам, появилась она только после того, как я начала высказывать свои возмущения. ( это я ещё опускаю многие детали) Через несколько дней менеджер перезвонила и сообщила что плитка поступила, можна забирать. Что бы была ясней картина, плитку мне нужно везти далеко от Киева, т.е. Доставку заказать я не могу, а должна нанимать грузовой автомобиль, приезжаем за товаром, оформляю накладную на вывоз и тут понеслось, я получив накладную на руки нашла ошибку в сумме, возвращаюсь к менеджеру, который мне выдал накладную, он мне объясняет, что это сбой в программе и бла-бла-бла, и начались звонки, звонки, звонки и так час сорок, и вот наконец- то накладная на руках. Бегу к 70 кассе, потому что там уже давно вывезли плитку, прихожу, давай искать, её нету, наконец- то подвозят, все упаковано, быстро загрузили, и вот дома распечатываем упаковку, а там тадам, плитка не та.... У меня просто ступор, оказывается менеджер Ворон написала не тот артикул, соответственно приехала не та плитка... За эти два дня, которые я провела в магазине я наслышалась столько возмущений по поводу работы данного отдела, даже работники магазина говорят, что все построено на вранье, говорят, идите в администрацию и жалуйтесь, думала что обойдётся, а нет... Так что я сотому закажу, несвязывайтесь с этим магазином, это одна нервотрёпка. Неизвестно ещё чем все закончится.

Против: Хочу поделиться впечатлениями о Эпицентре на Ул. Полярной. Выбирали плитку в санузел, обратились к менеджеру Ворон Алле Николаевне, выбор пал на керамогранит в нескольких видах плитки, но как дальше выяснилось плитку нужно заказывать, но прежде чем оформить заказ, плитку нужно проплатить. Ну все ничего, так и было сделано. Но до того как оформить заказ нужно було просидеть пол дня, пока менеджер бегала по разным делам, появилась она только после того, как я начала высказывать свои возмущения. ( это я опускаю многие детали) Через несколько дней менеджер перезвонила и сообщила что плитка поступила, можна забирать. Что бы была ясней картина, плитку мне нужно везти далеко от Киева, т.е. Доставку заказать я не могу, а должна нанимать грузовой автомобиль, приезжаем за товаром, оформляю...

2016-07-09 18:02:56
Автор отзыва: Alice

За: 3
Против: Наглости и хамству начальника отдела ДЕКО Вяльцевой В и её подруге комерческому директору Епицентра К - 7 в Киеве нет придела. О моем уведомлении о назначенных врачём больничных мне было сказано : " или увольняйся сейчас же или работай!!!!!!!" Так и работала утром на уколы потом 8.5 часов на ногах. Через неделю отработанных мною моих законных выходных на мою просьбу обратится к дежурной медсестре опять та же ситуация - пиши сейчас же заявление на увольнение!!!! Таким образом я не смогла в срок принять нужные лекарства в тот день. Несколько раз плакала в торговом зале. В этот же день просила прощение что отошла выпить воды....
Позвонила директору К-7 Шеремету М М и рассказала о данной ситуации и в ответ получила - сама виновата, в больничный надо сидеть дома и лечится.

2015-08-24 18:21:38
Автор отзыва: Anonymous

За: Нет
Против: В Эпицентре г.Запорожье. Работаю с января 2015г. Только безисходность может заставить тут работать.Постоянные переработки,бесконечные экзамены для завсекций.Система штрафов за все. В чей карман они идут. Штрафы не облагаются налогом. Официальная з/плата непрозрачная. Предлагаю всем работникам Эпицентров писать о нарушениях в Специализированную ГНИ по работе с крупными плательщиками
www.zpnalog.gov.ua. Хватит бояться Герег. Сейчас другое время. Мои знакомые работают в Донецке , там эпицентр переименовали в Галактику скорей всего в честь Галы Гереги. Вот такое сотрудничество!!!!

2015-04-21 11:02:24
Автор отзыва: Віталій

Я сам живу у Волочиську В м.Хмельницькому я купував фонарі у магазин 2 шт.. вартість 1- го 320 грн. одинакові ...!!!!!! по приїзду до дому при підключенні у магазині виявилося що вони різні ( світло холодне і тепле) . Я попросив знайомих щоб вони мені його в Хм. замінили.... але то нетак просто траба було їхати самому + 200 грн. на дорогу...це вже фонарі по 420 грн.. получились... Но на тому і незакінчилося..... обміняти вони незахотіли.. Треба було зробити возврат фонаря...ок повернув....а мені ДУЛЮ гроші ми вам повернемо на протязі 3 тижнів.... а за другий фанар вам потрібно ще заплатити 320 грн... і того на сьгоднішнй день мені фонарі обійшлися по 560 грн. замість 320 грн... я розумію що мене КИНУЛИ..... Тому і Йоптцентр процвітає , розширяється за наші кошти.... І ціна зараз в ньому найвищі в Україні...... На базарі у Хм такі наприклад фонарі коштують 270 грн... і проблем немає ні з обміном ні з поверненням... Мені Йоптцентр нагадує нашу ВРУ ........ ВСЕ для ЛЮДЕЙ.....))))))))))

Я сам живу у Волочиську В м.Хмельницькому я купував фонарі у магазин 2 шт.. вартість 1- го 320 грн. одинакові ...!!!!!! по приїзду до дому при підключенні у магазині виявилося що вони різні ( світло холодне і тепле) . Я попросив знайомих щоб вони мені його в Хм. замінили.... але то нетак просто траба було їхати самому + 200 грн. на дорогу...це вже фонарі по 420 грн.. получились... Но на тому і незакінчилося..... обміняти вони незахотіли.. Треба було зробити возврат фонаря...ок повернув....а мені ДУЛЮ гроші ми вам повернемо на протязі 3 тижнів.... а за другий фанар вам потрібно ще заплатити 320 грн... і того на сьгоднішнй день мені фонарі обійшлися по 560 грн. замість 320 грн... я розумію що мене КИНУЛИ..... Тому і Йоптцентр процвітає , розширяється за наші кошти.... І ціна...

2014-03-11 10:39:58
Автор отзыва: Anonymous

Против: Дирекции ООО Эпицентр К
От Сотрудников Компании Эпицентр К

Заявление.
1.Всем сотрудникам эпицентра: оплачивать медкомиссии как этого требует закон.
2.Всем сотрудникам эпицентра: 8 часовой рабочий день и не более 40 чесов в неделю.
3.Всем сотрудникам эпицентра: оплата сверхурочных часов по двойной ставки.
4.Индыксация зарплат привязка их к базовой валюте Доллар или евро или Английский фунт.
5. Всем сотрудникам эпицентра. Выдавать (Ежемесячно на руки) Расчетные листы по зарплате для прозрачности доходов, чтоб человек понимал, сколько он заработал, за что вычли и почему.
6. Вести должность (отдел) Профсоюза !! чтоб исключить беспредел руководства эпицентра по отношению к сотрудникам. Данный лидер профсоюза не подчиняется директору гипермаркета. В каждом отделе должен быть свой лидер профсоюза для более быстрого реагирования на конфликтные ситуации доклад каждую неделю, об обстановке в коллективе после разбора на внутреннем совещании профсоюза с докладом ознакомится лично директору или лицо заменяющее его. Для немедленного принятия решения.
зарплата назначается киевским отделениям для ликвидации влияния дирекции на принятия решений данный лидер профсоюза должен находится в маркете не менее 6-8 чесов в отдельном кабинете.
7.Ввести для всех сотрудники эпицентра 15 минутные перерывы после каждых 2-х часов работы, например с 10.00 до 10.15, обед с 12.00-12.30,15.00,-15.15 итого 2 перерыва для психологической разгрузки персонала. Для контроля: ввести карточную систему для более гибкого графика, так как невозможно отправить всех на перерыв одновременно.

Дирекции ООО Эпицентр К
От Сотрудников Компании Эпицентр К

Заявление.
1.Всем сотрудникам эпицентра: оплачивать медкомиссии как этого требует закон.
2.Всем сотрудникам эпицентра: 8 часовой рабочий день и не более 40 чесов в неделю.
3.Всем сотрудникам эпицентра: оплата сверхурочных часов по двойной ставки.
4.Индыксация зарплат привязка их к базовой валюте Доллар или евро или Английский фунт.
5. Всем сотрудникам эпицентра. Выдавать (Ежемесячно на руки) Расчетные листы по зарплате для прозрачности доходов, чтоб человек понимал, сколько он заработал, за что вычли и почему.
6. Вести должность (отдел) Профсоюза !! чтоб исключить беспредел руководства эпицентра по отношению к сотрудникам. Данный лидер профсоюза не подчиняется директору гипермаркета. В каждом отделе должен быть свой лидер профсоюза для более быстрого реагирования на конфликтные ситуации доклад каждую неделю, об обстановке в коллективе после разбора на внутреннем совещании профсоюза с докладом ознакомится лично директору или лицо заменяющее его. Для немедленного принятия решения.
зарплата назначается киевским отделениям для ликвидации влияния дирекции на принятия решений данный лидер профсоюза должен находится в маркете не менее 6-8 чесов в отдельном кабинете.
7.Ввести для всех сотрудники эпицентра 15 минутные перерывы после каждых 2-х часов работы, например с 10.00 до 10.15, обед с 12.00-12.30,15.00,-15.15 итого 2 перерыва для психологической разгрузки персонала. Для контроля: ввести карточную систему для более гибкого графика, так как невозможно отправить всех на перерыв одновременно.

Против: Дирекции ООО Эпицентр К От Сотрудников Компании Эпицентр К Заявление. 1.Всем сотрудникам эпицентра: оплачивать медкомиссии как этого требует закон. 2.Всем сотрудникам эпицентра: 8 часовой рабочий день и не более 40 чесов в неделю. 3.Всем сотрудникам эпицентра: оплата сверхурочных часов по двойной ставки. 4.Индыксация зарплат привязка их к базовой валюте Доллар или евро или Английский фунт. 5. Всем сотрудникам эпицентра. Выдавать (Ежемесячно на руки) Расчетные листы по зарплате для прозрачности доходов, чтоб человек понимал, сколько он заработал, за что вычли и почему. 6. Вести должность (отдел) Профсоюза !! чтоб исключить беспредел руководства эпицентра по отношению к сотрудникам. Данный лидер профсоюза не подчиняется директору гипермаркета. В каждом отделе должен быть свой...