Торговый Дом Поляков отзывы сотрудников и клиентов
Дистрибуция продуктов питания
-
115401
-
2
-
2
-
283
2012-03-22 14:13:00
Автор отзыва: Anonymous
Огромное Вам всем СПАСИБО!!!!!, очень исчерпывающие ответы. Первое впечатление оказалось неверным. СПАСИБО!!!!
2012-03-22 11:11:00
Автор отзыва: Anonymous
Отдел персонала - лицо каждой компании. А если соискатель говорит "кадровичка" ,вот такой образ и получился. Человек должен знать на что он идет,условия работы,уровень з/п. А получает недоговоры и ложь.
Ложь - удел рабов, свободные люди должны говорить правду
2012-03-22 11:00:00
Автор отзыва: Anonymous
Ваше благополучие зависит от ваших собственных решений.
2012-03-22 09:48:00
Автор отзыва: Anonymous
То, что пишут о кадровиках- полная чушь. На любом предприятии масса специальностей- от дворника до директора. и его задача стать первым фильтром в отборе кандидатов и направить в тот или иной отдел, а не любезничать с вами и говорить о жизни хорошей. Понятно, что каждый человек считает себя таким важным и неповторимым для работодателя. Вы глубоко заблуждаетесь. поймите, через него проходят десятки людей и , поверьте, он далек от того, чтобы делать перед вами стойку на задних лапках и производить на вас впечатление.. Тогда вам следует трудно устраиваться в фирм очку, где работает пара сотрудников. А если это большая компания, там такого никогда не будет- вы попадаете в механизм, где ваши шаги уже прописаны и вы должны выполнять свои функции( за что получаете деньги) и выбираете, что...
Читать весь отзыв...
2012-03-22 09:30:00
Автор отзыва: Anonymous
Какие у нас правильные соискатели работы пошли:) никаких проблем нет в плане вашей правильности перед нашим государством. Каждый гражданин подает ежегодно декларацию о доходах. Вот и укажите там все свои честно полученные, за платите налоги и наслаждайтесь своей правильностью. С голой жопой , но с мыслью, что будешь спать спокойно:) смешно , ей богу. А лучше всего идти в бюджетную сферу- работать в конюшне и получать достойные 000 грн на карточку и , опять же , ходить с гордо поднятой головой. Кто пишет такую чушь, подумайте, если вам выплачивать , к примеру, 5000 грн по ведомости, на руки вам достанется ровно половина после уплаты всех поборов:))))))) ведь вы так не хотите получать... Вы же грамотные люди. Почему наше славное правительство орет о зарплатах в концертах? Да для того,...
Читать весь отзыв...
2012-03-22 09:04:00
Автор отзыва: Anonymous
Обращаюсь к девушке, которая обиделась на автора, предположившего ее за "засланного казачка". Прошу прощения, но ни в коем случае не хотел вас обидеть. Просто ваши вопросы показались несколько специфичными, чтобы отвечать на них открыто на блоге. А если серьезно, то приходите, будем рады вас видеть. и еще - больничные все таки оплачиваются
2012-03-22 08:29:00
Автор отзыва: Anonymous
Если я правильно поняла предыдущих авторов у вас одна зарплата официальная (0,6), остальная ее часть -неофициальная?, выходит у торгового например 8000 гривень, (Киев), если 0,6 - официальная ее часть получается копейки? остальные 7...... - это неофициальная?
2012-03-21 18:40:00
Автор отзыва: Anonymous
Подскажыте на БЦ филиал стоит ити или нет ,восновном интиресно продуктовое направление
? и што скажыте о том кому стоит ити в команду
2012-03-21 15:07:00
Автор отзыва: Anonymous
Спасибо огромное Вам, последний автор. Да действительно, собеседование с кадровичкой оставило неприятное впечатление, все свелось к тому что типа много хочешь знать ты сначала иди работай а там тебе скажут.
Хотя смотрю тут у вас некоторые так отвечают... культурные и воспитанные..судя по ответу предыдущего автора. Я ведь ничего обидного не сказала, просто спросила, считаю в этом ничего такого нет чтобы называть меня засланым казачком. Честно -я бы не хотела работать под руководством предпоследнего автора , и коллегу такого мне иметь не хочется
2012-03-21 11:54:00
Автор отзыва: Anonymous
Официально принимают на 0.5 или 0.25.Так,что стаж за год - 6 месяцев.Больничные не оплачивают. А вообще будьте мудрее и на собеседовании "кадровичке"тоже задавайте вопросы.А если не отвечают - то настойчиво повторяйте.Взвесьте все "за" и "против".
Это очень низкий уровень проведения собеседования,если катель называет менеджера "кадровичка".Она что не представилась и такое ощущение,что не оставила положительные эмоции от компании. В отдел персонала нужно набирать профессиональных людей, а не с факультетом алгебры. Каждый должен заниматься своим делом,а суррогат в виде переквалификации - сеть суррогат.
2020-02-18 10:50:19
Автор отзыва: Сергей_89
Та еще шарашка!!! Руководство само не знает чего хочет, ЗП минимальная, и только лапшу с ушей успеваешь снимать. Меня лично хватило только на пол года…
2016-02-09 09:52:48
Автор отзыва: lena123
За: хорошая з.п
Против: робота на продуктах не больше 3-х месяцев (текучка)......... на алкоголе лучше
робота с 7-ми утра(собрание) до 19-21
суббота рабочий
заявки из 25 довозят 7-8
первый и последний месяц платят пол ставки не отдают всю з.п
невозможно сдать заявки у операторов постоянно перезагружаются компы и пропадает после этого товар
плохое отношение руководства
Когдая работала на алкоголе хотя и выносили мозги с утра 1.5 часовым собранием но рабата была до 11.00-13.00 и можно было ехать домой все равно экспедиция больше 7-8 заказов не развозила.... их очень много. У нас был Андрюша типо руководитель больше 7-8ми бутылочек по заявке не собирал....и то получал з.п 5000
Зато на продуктах контролировали но из 25 заявок развозят 7-10. Жопу рвеш а толку???
2017-02-11 05:25:11
Автор отзыва: Anonymous
За: Все знают Поляков - это что мерседес. И нет ни какой разницы, какую группу товара продаешь..., всё зависит от торгового. Бывает приезжая на ТТ, говоришь "Поляков", а товаровед - ничего не надо мы уже с Вами как-то работали..., что значить не надо...!? всё вам надо..., если до этого торговый был идиот!? - это не значит, что Компания такая (а идиотов везде хватает). Экспедиторов надо контролировать и тогда всё будет до возится.
Во время всё делай и контролируй, проблем в работе не будет.
Против: каждый сам за себя
2013-08-08 08:21:13
Автор отзыва: Anonymous
За: Отличная компания
2012-04-04 10:06:00
Автор отзыва: Anonymous
Я никогда не научусь
искусству фальши,
стоять в строю, приветствовать господ&hellip
Бесстыдно «брать...»
и «посылать&hellip» подальше,
[censored] &hellip начальству,
выходить «в народ».
Сдавать друзей
с улыбкой отрешенной,
«давить на гланды»&hellip «дергать за концы».
Сиять в ответ
улыбкой вдохновленной,
когда судьбу твою
ломают [censored] ы.
Они колонами,
чеканя шаг на марше,
все заглушают стуком сапогов.
И в этом лживом
и надменном «фарше»,
не отличить
тупиц от [censored] ов...
2012-04-04 08:00:00
Автор отзыва: Anonymous
Чтоб раскрыть без вранья и кокетства
Тему зависти, нужно понять,
Что она происходит из детства,
Как жевачка и Родина-мать.
Если память собрать по кусочкам,
То у всех же там будет одно:
Красный галстук на белой сорочке
И за десять копеек кино.
А в кино - не прыщи и не гланды,
Не задачки про вес и объем,
Там живет под водой Ихтиандр
В серебристом скафандре своем...
А в кино - не Владимир Никитич,
Наш физрук, хромоногий и злой,
Там индейский герой Гойко Митич
Бледнолицых дырявит стрелой...
Даже киножурнал увидав , ты
Черной завистью был обуян:
Там - герои, певцы, космонавты,
Там - в Кремле Анастас Микоян!
Попугаев пиратских картавость,
Пышный образ...
2012-04-03 15:37:00
Автор отзыва: Anonymous
операторы на полякове получают какую-то минимальную зар плату и роботать до 9.00 вечера не особо желают. Войтова ничего не знает про роботу и проблемы внутри филиала ей что скажут, она верит выживает тот, кто настучит и оболжет колегу первым.
если попадаеться торговый который приносит по договору в день, короче для операторов это головомойка, да еще и заявок много, на него в спину начинают наговаривать, бить его заявки куда попало, тормозить проводку и все.... ты плохой торговый, войтова с умным видом увольняет.
недовозы большие у меня возвращалось по 70% заявок
а имени своего не пишите уволят!
Видимо на черкасах это все тоже читают так что пишите отзывы.
2012-04-03 09:39:00
Автор отзыва: Anonymous
Какие стихи! СБ писали?Да,зависть плохое чувство. И наверное лишь женское больше. В компании должна быть здоровая конкуренция.
Только вот вопрос,кто кому завидует?Или друг другу в компании,или те кто ушел тем,кому остались?
На мое мнение завидуют тот,кто остался,тем кто ушел!
2012-04-02 11:44:00
Автор отзыва: Anonymous
С себя и начни гуру . Сам то хоть понял че пишешь:)
Главное,чтобы ты понял. Лучше с умным потерять,чем с дураком найти. Вас лучше потерять.
2012-04-01 22:40:00
Автор отзыва: Anonymous
За окошком снег кружиться, Замечая грязь кругом. Мне сегодня вновь не спится Тяжко на сердце моем. Надоели кривотолки,сплетни, враки и лгуны и завистливые взгляды ядом,злобою полны. Скажешь да..тебя осудят, Скажешь нет... совсем сожрут и вдогонку за тобою сплетни все бегут, бегут. Что за дело Вам людишки? Неужели в целом свете нет занятий веселей? Чем судачить в интернете? Вы бы лучше оглянулись, оценили жизнь свою. С кем сошлись, с кем разминулись, кто Вам врал,мол я люблю... Спрячьте зависть,яд и злобу, станьте чище и добрей И в награду жизнь пошлет вам верных, преданных друзей. Не судите,не клеймите, Зная истину одну Все вернется к Вам по кругу дав почувствовать вину.
2012-04-01 22:24:00
Автор отзыва: Anonymous
Стихотворение про завистьТекст: Velma
2012-04-01 21:54:00
Автор отзыва: Anonymous
С апреля))))))))))
:).....Модератор
2012-04-01 21:33:00
Автор отзыва: Anonymous
Золотые правила жизни
. Принцип зеркала. Прежде чем судить о других, следует обратить внимание на себя.
2. Принцип боли. Обиженный человек сам наносит обиды другим.
3. Принцип верхней дороги. Мы переходим на более высокий уровень, когда начинаем обращаться с другими лучше, чем они обращаются с нами. Пускай поможет нам Всевышний Внутри гордыню усмирить, Друг друга,наконец,услышать, По-человечески простить
2012-04-01 21:32:00
Автор отзыва: Anonymous
Золотые правила жизни
. Принцип зеркала. Прежде чем судить о других, следует обратить внимание на себя.
2. Принцип боли. Обиженный человек сам наносит обиды другим.
3. Принцип верхней дороги. Мы переходим на более высокий уровень, когда начинаем обращаться с другими лучше, чем они обращаются с нами. Пускай поможет нам Всевышний Внутри гордыню усмирить, Друг друга,наконец,услышать, По-человечески простить!
Другие в этой отрасли
- Просто Босс - это портал с отзывами сотрудников компаний о своих работодателях! Здесь можно оставить свое мнение, прокомментировать отзывы других сотрудников или рейтинги работодателей России и Украины.
- Просто Босс - это честный сервис обмена мнениями о работодателях. Делайте выбор из более чем 50000 компаний в каталоге.
- Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат "Просто босс". При перепечатке авторских материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на http://prostoboss.com
Как получить деньги
- Напишите правдивый отзыв
- Оставьте свой email для получения компенсации
- Получайте от компаний компенсацию за удаление негативных отзывов
- Повышайте размер своих компенсаций, добавляя позитивные отзывы