Карбон отзывы сотрудников и клиентов
-
13954
-
0
-
4
-
22
2021-12-20 10:18:13
Автор отзыва: pererva
Какой прекрасный последний отзыв! Всего лишь несколько но: вас будут пытаться нагреть на деньги любыми правдами и неправдами: переведут (документально) на двухчасовой рабочий день, урежут зарплату (она здесь в конвертах, так что это не сложно - кризис же!), собственник будет рассказывать, как космические корабли будут бороздить просторы Большого театра (когда-нибудь, не сейчас, сейчас надо поприжаться и потерпеть; и то, что потерпеть, - это удел собственника, а никак не наемного работника, которому, по большому счету, индифферентны проблемы собственника, он о чем-то договаривался "на берегу" и его это не должно волновать, - это, как-то, тактично умалчивается). По факту, вы отработаете какое-то время за копейки, никто вам ни одной недоплаты не компенсирует а под занавес отдельные лица,...
Читать весь отзыв...
2020-10-02 16:27:43
Автор отзыва: как есть
Я работала в этой компании и мне нравилось, у меня в отделе была супер команда. В компании классный HRD. Собственник Александр Владимирович умеет слушать и слышать, но ему действительно сложно всем управлять, много времени уходит на контроль отделов и решения проблем, хотя это должны делать специалисты каждый в своей области. Я думаю не хватает грамотно продуманной системы и много талантливых кадров уходят раньше весомого вклада в компанию. Ну я рекомендую эту компанию в ней можно работать и развивается, просто нужно правильно разбираться в людях.
2020-06-03 12:09:13
Автор отзыва: gmc2004
Хотите потратить свой талант и желание в пустую то вам сюда! Здесь нет уважения к сотрудникам вы просто мясо которое можно выкинуть в любое время! Держитесь по дальше от таких работодателей и прибудит с вами сила) Не екомендую
2014-04-06 14:17:25
Автор отзыва: сщтрудник
За: нет
Против: все
Почему то до сих пор никто не сказал, что предприятием управляет семейка психически нездоровых инидивидов. Муж – типичный гомосек, днем без фуражки и кожаных трусов, жена – мужик в парике, жертва неудачной операции по пересадке пола. Ненавидит друг друга и все живое, за то, как природа над ними двумя надругалась. И деятельность всего их бизнеса организованна для одной цели – побольше насрать один другому. Не стесняются унижают друг друга даже на людях. Ни одни нормальный человек с ними долго не работает. Хотите посмотреть на этих психов вживую – добро пожаловать на собеседование. Вакансии у них на закрываются годами.
2012-06-29 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
А чего? У собственников все зашибись. Саша самолетами занимается (это его хобби). А Лида бельем постельным. Все у них чудно и хорошо. А остальные лохи. Они просто этих двух господ делают богатенькими.
2012-03-19 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
Нормальные кадры в компании долго не задрживаются. Бредовое поведение ее собственников выдержать сложно. А Лидия, так это вообще недорозумение.
2012-03-19 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
Нормальные кадры в компании долго не задрживаются. Бредовое поведение ее собственников выдержать сложно. А Лидия, так это вообще недорозумение.
2012-03-16 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
В точку! Хотя рост компании есть. Но это не только его заслуга. Компания долгое время работала на капитализацию.
2012-03-14 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
Этой компании нужны пахари, яркие личности там не приживаются. Только уровень «послушных девочек» и только из фин.департамента.
2012-01-16 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
Л.П. всех по себе теперь подбирает. Скоро там одни «Юли» будут работать:)
2021-12-20 10:18:13
Автор отзыва: pererva
Какой прекрасный последний отзыв! Всего лишь несколько но: вас будут пытаться нагреть на деньги любыми правдами и неправдами: переведут (документально) на двухчасовой рабочий день, урежут зарплату (она здесь в конвертах, так что это не сложно - кризис же!), собственник будет рассказывать, как космические корабли будут бороздить просторы Большого театра (когда-нибудь, не сейчас, сейчас надо поприжаться и потерпеть; и то, что потерпеть, - это удел собственника, а никак не наемного работника, которому, по большому счету, индифферентны проблемы собственника, он о чем-то договаривался "на берегу" и его это не должно волновать, - это, как-то, тактично умалчивается). По факту, вы отработаете какое-то время за копейки, никто вам ни одной недоплаты не компенсирует а под занавес отдельные лица,...
Читать весь отзыв...
2020-10-02 16:27:43
Автор отзыва: как есть
Я работала в этой компании и мне нравилось, у меня в отделе была супер команда. В компании классный HRD. Собственник Александр Владимирович умеет слушать и слышать, но ему действительно сложно всем управлять, много времени уходит на контроль отделов и решения проблем, хотя это должны делать специалисты каждый в своей области. Я думаю не хватает грамотно продуманной системы и много талантливых кадров уходят раньше весомого вклада в компанию. Ну я рекомендую эту компанию в ней можно работать и развивается, просто нужно правильно разбираться в людях.
2020-06-03 12:09:13
Автор отзыва: gmc2004
Хотите потратить свой талант и желание в пустую то вам сюда! Здесь нет уважения к сотрудникам вы просто мясо которое можно выкинуть в любое время! Держитесь по дальше от таких работодателей и прибудит с вами сила) Не екомендую
2014-04-06 14:17:25
Автор отзыва: сщтрудник
За: нет
Против: все
Почему то до сих пор никто не сказал, что предприятием управляет семейка психически нездоровых инидивидов. Муж – типичный гомосек, днем без фуражки и кожаных трусов, жена – мужик в парике, жертва неудачной операции по пересадке пола. Ненавидит друг друга и все живое, за то, как природа над ними двумя надругалась. И деятельность всего их бизнеса организованна для одной цели – побольше насрать один другому. Не стесняются унижают друг друга даже на людях. Ни одни нормальный человек с ними долго не работает. Хотите посмотреть на этих психов вживую – добро пожаловать на собеседование. Вакансии у них на закрываются годами.
В этой категории пока нет отзывов.
2011-11-11 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
Нужно работать над системой управления!
2011-10-04 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
Нормальная компания, а могла бы стать лучшей.
2011-10-04 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
Нормальная компания, а могла бы стать лучшей.
2011-09-27 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
Да, важно кого ценит компания. Компания ценит трут рабочих и водителей. Это конечно хорошо. Но в современном мире на первое место выходит хороший управленец. Почитайте корпоративные газеты. Они написаны в стиле советских газет для трудяг.
2011-09-27 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
Мало подобрать правильно персонал. Им еще нужно грамотно управлять, чтоб они давали результат. Через эту компанию проходило много хороших управленцев. Но ручное управление двух собственников не давало возможности им реализоваться. А просто затыкать дырки никому не интересно.
2011-09-26 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
(ранее задававший вопрос).
Приходилось когда-то давненько беседовать с сотрудниками фирмы, и у меня тоже сразу сложилось впечатление о наличии «болезни одиночки». Это случай когда умный, грамотный бизнесмен, обладающий интересными идеями и не лишённый собственной харизмы, к сожалению, оказывается посредственным руководителем. Выражается в первую очередь это в неспособности делегировать полномочия, подобрать правильно управленческую команду, дать определённую свободу действий, и даже свободу ошибок, но достичь, пусть не идеального, но роста. Вместо «гениального» топтания на месте.
2011-09-26 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
Внедрение инструментов управления создает прочный фундамент для того, чтобы затем эффективно работало и продвижение и продажи. Если нет фундамента, то рано или поздно владелец захлебнется в текучке. Если вы хотите иметь прочную основу для будущих побед, а не просто затыкать пробоины – обеспечьте основу. Когда владелец, в моменты низкого дохода, засучив рукава, делает работу специалиста по рекламе или продавца, мне это напоминает анекдот про китайцев, которые вечером сажают картофель, а утром выкапывают потому, что хочется есть. Так и владельцу, у которого нет порядка в компании, приходится вручную справляться с множеством проблем, что не дает возможности навести порядок. Вам нужно разорвать этот порочный круг, чтобы освободить время для создания и воплощения гениальных идей, которые...
Читать весь отзыв...
2011-09-23 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
Проблема компании в тос что «один актер» очень не любит делиться.
2011-09-23 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
Проблема в том, что собственник «один актер». Он имеет очень хорошие идеи и потенциал. Компания могла-бы стать монстром на рынке. Но вероятно ему и так хорошо. Проблема этой компании в ее «середнячковости».
2011-08-19 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
для 123.
Уточните, пожалуйста. Насколько я знаю, Ваша фирма это «театр одного актёра», т.е. собственник и есть операционным управляющим? Он же и «идеолог» и редактор корпоративного журнала, и Божество для поклонения. В чём же тогда проблема?
Другие в этой отрасли
- Просто Босс - это портал с отзывами сотрудников компаний о своих работодателях! Здесь можно оставить свое мнение, прокомментировать отзывы других сотрудников или рейтинги работодателей России и Украины.
- Просто Босс - это честный сервис обмена мнениями о работодателях. Делайте выбор из более чем 50000 компаний в каталоге.
- Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат "Просто босс". При перепечатке авторских материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на http://prostoboss.com
Как получить деньги
- Напишите правдивый отзыв
- Оставьте свой email для получения компенсации
- Получайте от компаний компенсацию за удаление негативных отзывов
- Повышайте размер своих компенсаций, добавляя позитивные отзывы