2013-03-02 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Отработал в Привате 6 лет-отдел кредитования юр.лиц.Всю базу,все наработки создавали с нуля.Кто помнит середину 2000-х -основная прибыль филиалов-это были микрокредитчики и иже с ними.Когда разразился кризис октября 2008 и соответственно запрет на кредитование «родной» Приват даже не предложил никакой альтернативы-вышвырнули как собак(весь отдел!!!).Да,полученный опыт бесценен,но отношение….Очень жаль, что таким же образом обошлись со многими сотрудниками,имевшими опыт как минимум лет по 5 и соответствующие наработки,которые потом пришлось применять в банках-конкурентах.

2013-03-01 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Добрый день, уважаемый клиент! При открытии карты клиенту начисляется на бонусный счет 10 грн. Клиент может воспользовался приветственным бонусом – банк предоставил клиенту 10 грн бонусов, клиент может тратить за счет банка до -10 грн.По истечению 30 дней пользования возможность траты закрывается банком. После проводится пересчет и минус на бонусном счете исчезает. Если у Вас все же остался отрицательный баланс бонусного счета, вы можете обратиться на клиентскую поддержку по бесплатному номеру 0-800-500-003 или в чат-онлайн на сайте privatbank.ua/ для решения данного вопроса. С уважением, ПриватБанк

2013-03-01 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

я также бывший сотрудник привата, которая сейчас в писке новой работы. Если не сложно, просьба огромная мне на e-mail (irisha_lina@mail.ru) порекомендовать банк, в который стоило бы обратиться, с лучшими условиями работы. За ранее, спасибо!

2013-02-28 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Самый ужасный банк в мире!при увольнении не все выплачивают,больничный и отпуск не выплатили!Уроды!Цель банка – парить все и всем!Врут на каждом шагу!Всем рассказываю,что при приобретении кредитки на счете бонус плюс даются подарочные 10 грн,ПОЛНЫЙ ОБМАН!Это также кредитные деньги,и счет заходит потом в минус,если вовремя не положишь обратно!НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ!

2013-02-26 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

первые 3 месяца(обычно испытательный срок) приходит только зп полной суммой 5 числа, потом уже зп распределяется на авансы 15 и 25, ну и бонусы обычно приходят в 20 числах, хотя это как приказ утвердят

2013-02-19 17:59:00
Автор отзыва: Anonymous

За: Не обнаружил.
Против: Волокита при приеме на работу.Огромное кол-во недовольных клиентов >> постоянный стресс.Постоянные проблемы с банкоматами и терминалами.Начальство относится к подчиненным как к г*авну.За два месяца так и не получил ни копейки з/п. За стажировку деньги тоже так и не выплатили.Часть з/п начисляют на бонусный счет, обналичить деньги с которого нельзя.Одним словом, у*бки. Нечего там

2013-02-13 10:14:00
Автор отзыва: Anonymous

За: За что можно похвалить ПБ??? только за информационные технологии!.... и то.... см. ниже....
Против: Итак.... про детектор уже сказали, действительно, морочат голову, можно подумать никто никогда ничего чужого не брал, никто никого ничем не угощал и т.д. и т.п., хотя есть РЕАЛЬНЫЕ мошенники, которые успешно его проходят.... уму не постижимо!!!! причем все те технологии, о которых упоминалось, это прямой путь к мошенничеству, чем вышестоящее руковство удачно пользуется, только чужими руками, все

2013-02-01 11:26:00
Автор отзыва: Anonymous

За: 0000000000000000
Против: 1.единственный дебильный банк, где при трудоустройстве надо проходить детектор лжи!И там оочень хорошо пощекочут нервишки.. ЭТО что им ФБР кактой-то?????2.На трудоустройство и все собеседования, которых около 6 потратила 4 месяца!!!3 Проработав неполный месяц УВОЛИЛИ, так не прошла детектор по непонятным причинам!!!И денег за 4 мес я не увидела!!!

2013-02-01 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

За: нет
Против: если возникла недостача - снимают с зп при чем не ознакомив кассира с этим... а когда излишек в сумме 16000грн- в доход банка)

2013-01-31 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

За: Прошла хорошую школу! теперь не боюсь любых нагрузок в работе, точно знаю справлюсь. Хороший тест на стрессоустойчивость
Против: При оформлении на работу сотрудникам не дают подписывать 2й экземпляр должностной инструкции и трудового договора обьясняя это тем что руководитель отделения выдаст документы на рабочем месте. Соответственно руководитель ни при чем, ни у одного работника на рабочем месте нету этих документов, а это уже нарушение...Если вам будут нужны эти документы, требовать что-то бессмысленно ..График