2012-12-26 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

довольно много адекватных отзывов. работаю сейчас в компании. зп высокой не назовешь, но опыт неоценим. нужно его хватать побыстрее и валить дальше. если получается можно и расти. с зп ситуация меняется уже на уровне менеджмента.

2012-12-17 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Уровень зарплаты зависит от занимаемой должности и отдела средний уровень подсчитать нереально.

2012-12-04 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Мне тоже интересно, какой средний уровень з/п в компании.
Спасибо!

2012-11-27 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

А какой средний уровень зп в компании?

2012-11-24 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Уважаемый!
Вы превратно понимаете термин «соцпакет», только подтверждая этим то, что в Нильсене о таковом и не слыхивали.
Все выплаты, действительно, осуществляются строго по КЗОТу, вбелую… Однако, какое это имеет отношение к соцпакету? Компания предоставляет сотрудникам медицинское страхование, компенсирует им затраты на питание? Может быть, у работников есть возможность посещать бассейн за счет работодателя? Возможно, выплачивается БОНУС за своевременный приход на работу? Все это есть у клиентов Нильсена. А у самой компании? В мое время такого не было. Если есть сейчас, то заберу свои слова обратно.
Посмеялся от души над «нормальной по Киеву» зарплатой для хороших аналитиков и технарей со свободным английским. Если сравнивать со средней ЗП по Киеву, то, конечно, все ОК. Только здесь мы будем брать в расчет ЗП продавцов, дворников, мелких банковских клерков… Как только мы сравним нильсеновские ЗП с теми, что есть у таких же аналитиков/технарей с флюент инглиш на стороне, результат будет не в пользу Нильсена.

Уважаемый!
Вы превратно понимаете термин «соцпакет», только подтверждая этим то, что в Нильсене о таковом и не слыхивали.
Все выплаты, действительно, осуществляются строго по КЗОТу, вбелую… Однако, какое это имеет отношение к соцпакету? Компания предоставляет сотрудникам медицинское страхование, компенсирует им затраты на питание? Может быть, у работников есть возможность посещать бассейн за счет работодателя? Возможно, выплачивается БОНУС за своевременный приход на работу? Все это есть у клиентов Нильсена. А у самой компании? В мое время такого не было. Если есть сейчас, то заберу свои слова обратно.
Посмеялся от души над «нормальной по Киеву» зарплатой для хороших аналитиков и технарей со свободным английским. Если сравнивать со средней ЗП...

2012-11-21 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

1)Компания иностранная
2) Деньги лишь бы на повышение не дают
3) Повышение 3 этапа в год
4) Обычно процент дается на страну ( если она выполнила всё по финансам)
4) в некоторых странах последнее время вообще нет никакого процента
5) Люди приходят, ничего не умеют, денег хотят много
6) разные отделы с разными зарплатами
7) если анг.свободный, хороший аналитик или технарь- нормальная по Киеву зарплата

2012-11-01 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Уровень комапнии, действительно, средненький. Зарплаты маленькие, а в сравнении с теми, что у клиентов Нильсена, просто нищенские.
О соц. пакете не может быть и речи!!! Поневоле все молодые ищут куда бы спрыгнуть…Боле-менее сглаживают ситуацию нематериальные факторы:
- нет бюрократии, начальство (что бы там другие не говорили) адекватное, самодуров нет
- коллектив на высоте: на удивление здоровая атмосфера, нет склок, сплетен и прочего…
- интересная работа, можно расти профессионально (но только пару лет – потом болото)В целом, если у вас есть источник дохода на стороне, или деньги для вас не главное, смело идите в Нильсен.Также подойдет для начала карьеры – получить опыт и уйти на ЗП в 2 раза большую, как я (и многие другие) и сделал. Чего всем бывшим коллегам и желаю!

Уровень комапнии, действительно, средненький. Зарплаты маленькие, а в сравнении с теми, что у клиентов Нильсена, просто нищенские.
О соц. пакете не может быть и речи!!! Поневоле все молодые ищут куда бы спрыгнуть…Боле-менее сглаживают ситуацию нематериальные факторы:
- нет бюрократии, начальство (что бы там другие не говорили) адекватное, самодуров нет
- коллектив на высоте: на удивление здоровая атмосфера, нет склок, сплетен и прочего…
- интересная работа, можно расти профессионально (но только пару лет – потом болото)В целом, если у вас есть источник дохода на стороне, или деньги для вас не главное, смело идите в Нильсен.Также подойдет для начала карьеры – получить опыт и уйти на ЗП в 2 раза большую, как я (и многие другие) и сделал. Чего всем...

2012-11-01 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Уровень комапнии, действительно, средненький. Зарплаты маленькие, а в сравнении с теми, что у клиентов Нильсена, просто нищенские.
О соц. пакете не может быть и речи!!! Поневоле все молодые ищут куда бы спрыгнуть…Боле-менее сглаживают ситуацию нематериальные факторы:
- нет бюрократии, начальство (что бы там другие не говорили) адекватное, самодуров нет
- коллектив на высоте: на удивление здоровая атмосфера, нет склок, сплетен и прочего…
- интересная работа, можно расти профессионально (но только пару лет – потом болото)В целом, если у вас есть источник дохода на стороне, или деньги для вас не главное, смело идите в Нильсен.Также подойдет для начала карьеры – получить опыт и уйти на ЗП в 2 раза большую, как я (и многие другие) и сделал. Чего всем бывшим коллегам и желаю!

Уровень комапнии, действительно, средненький. Зарплаты маленькие, а в сравнении с теми, что у клиентов Нильсена, просто нищенские.
О соц. пакете не может быть и речи!!! Поневоле все молодые ищут куда бы спрыгнуть…Боле-менее сглаживают ситуацию нематериальные факторы:
- нет бюрократии, начальство (что бы там другие не говорили) адекватное, самодуров нет
- коллектив на высоте: на удивление здоровая атмосфера, нет склок, сплетен и прочего…
- интересная работа, можно расти профессионально (но только пару лет – потом болото)В целом, если у вас есть источник дохода на стороне, или деньги для вас не главное, смело идите в Нильсен.Также подойдет для начала карьеры – получить опыт и уйти на ЗП в 2 раза большую, как я (и многие другие) и сделал. Чего всем...

2012-10-31 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Работаю несколько лет. Пришел в компанию после института. По началу устраивало все, но вот только когда дошло дело до повышения (в должности и соответственно ЗП), мнение кардинально изменилось. Начальство пихает в спину, мол, ты должен идти выше, мол, сидеть на одном месте это – моветон, но при этом не дают никаких направлений, поддержки. Зарплата ужасно низкая, но стабильная ее выплата хоть немного сглаживает этот существенный недостаток в ней. Я уже давно задумываюсь над сменой компании, так как работа на голом энтузиазме не для меня и пустыми разговорами сыт не будешь. Я советовал бы начальству пересмотреть их запросы к сотрудникам и денежный эквивалент оплаты их труда.

2012-10-29 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Такое впечатление что все негативные отзывы от тех, кто хочет там остаться работать, а не те которые «ушли»