BrigRetail отзывы сотрудников и клиентов

Отрасль
IT услуги
Страна
Украина
Город
Киев
Сайт
http://www.brigretail.com

Консалтинговые услуги. В основном внедрение SAP

2013-02-16 16:27:00
Автор отзыва: Anonymous

 Статистика получения заказов по САП у компании никакая ( проект за ,5 года), т.е. работы нет, хотя "вакансии" висят постоянно на всех консультантов.

2013-02-16 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

За: Отсутствуют.
Против: Статистика получения заказов по САП у компании никакая, т.е. работы нет:1) Сбербанк России - первый заказ за 9 месяцев2) Проект в Казахстане - первый после Сбербанка за почти 2 года

2012-05-01 21:12:00
Автор отзыва: Anonymous

 Компания - мелкая, а не то, что написано на сайте. Проектов очень мало или вообще отсутствуют. Большая текучка персонала, особенно менеджеров проектов. П [censored] е отношения с SAP Украина.  Директора ценят работника только пока в нем есть острая необходимость, после выполненной работы работник остается на  минимальной зарплате или его увольняют. Директора любят "присесть на уши" для мотивации работника все выполнить в сроки, в  ущерб своему личному времени. Очень тяжело и почти не реально получить повышение зарплаты (кроме случаев когда по твоему  модулю горящие вопросы, которые могут привести к потери выплат от заказчика) - если ты все выполняешь в срок зарплата останется таже. Компания переехала из г.Запорожье и основная масса консультантов приезжают...

Читать весь отзыв...

2012-05-01 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Компания – мелкая, а не то, что написано на сайте.
Проектов очень мало или вообще отсутствуют. Большая текучка персонала, особенно менеджеров проектов.
Плохие отношения с SAP Украина.
Директора ценят работника только пока в нем есть острая необходимость, после выполненной работы работник остается на минимальной зарплате или его увольняют. Директора любят «присесть на уши» для мотивации работника все выполнить в сроки, в ущерб своему личному времени. Очень тяжело и почти не реально получить повышение зарплаты (кроме случаев когда по твоему модулю горящие вопросы, которые могут привести к потери выплат от заказчика) – если ты все выполняешь в срок зарплата останется таже.
Компания переехала из г.Запорожье и основная масса консультантов приезжают из...

Читать весь отзыв...

2012-05-01 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

За: Если по твоему направлению тяжелая ситуация на конец сроков сдачи проекта, можно вить веревки из директора по консалтингу.
Против: Компания - мелкая, а не то, что написано на сайте.Проектов очень мало или вообще отсутствуют. Большая текучка персонала, особенно менеджеров проектов.Плохие отношения с SAP Украина.Директора ценят работника только пока в нем есть острая необходимость, после выполненной работы работник остается на минимальной зарплате или его увольняют. Директора любят "присесть на уши" для мотивации

В этой категории пока нет отзывов.

В этой категории пока нет отзывов.

2013-02-16 16:27:00
Автор отзыва: Anonymous

 Статистика получения заказов по САП у компании никакая ( проект за ,5 года), т.е. работы нет, хотя "вакансии" висят постоянно на всех консультантов.

2013-02-16 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

За: Отсутствуют.
Против: Статистика получения заказов по САП у компании никакая, т.е. работы нет:1) Сбербанк России - первый заказ за 9 месяцев2) Проект в Казахстане - первый после Сбербанка за почти 2 года

2012-05-01 21:12:00
Автор отзыва: Anonymous

 Компания - мелкая, а не то, что написано на сайте. Проектов очень мало или вообще отсутствуют. Большая текучка персонала, особенно менеджеров проектов. П [censored] е отношения с SAP Украина.  Директора ценят работника только пока в нем есть острая необходимость, после выполненной работы работник остается на  минимальной зарплате или его увольняют. Директора любят "присесть на уши" для мотивации работника все выполнить в сроки, в  ущерб своему личному времени. Очень тяжело и почти не реально получить повышение зарплаты (кроме случаев когда по твоему  модулю горящие вопросы, которые могут привести к потери выплат от заказчика) - если ты все выполняешь в срок зарплата останется таже. Компания переехала из г.Запорожье и основная масса консультантов приезжают...

Читать весь отзыв...

2012-05-01 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Компания – мелкая, а не то, что написано на сайте.
Проектов очень мало или вообще отсутствуют. Большая текучка персонала, особенно менеджеров проектов.
Плохие отношения с SAP Украина.
Директора ценят работника только пока в нем есть острая необходимость, после выполненной работы работник остается на минимальной зарплате или его увольняют. Директора любят «присесть на уши» для мотивации работника все выполнить в сроки, в ущерб своему личному времени. Очень тяжело и почти не реально получить повышение зарплаты (кроме случаев когда по твоему модулю горящие вопросы, которые могут привести к потери выплат от заказчика) – если ты все выполняешь в срок зарплата останется таже.
Компания переехала из г.Запорожье и основная масса консультантов приезжают из...

Читать весь отзыв...

2012-05-01 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

За: Если по твоему направлению тяжелая ситуация на конец сроков сдачи проекта, можно вить веревки из директора по консалтингу.
Против: Компания - мелкая, а не то, что написано на сайте.Проектов очень мало или вообще отсутствуют. Большая текучка персонала, особенно менеджеров проектов.Плохие отношения с SAP Украина.Директора ценят работника только пока в нем есть острая необходимость, после выполненной работы работник остается на минимальной зарплате или его увольняют. Директора любят "присесть на уши" для мотивации

Добавить отзыв Как получить деньги за отзыв

или загрузите доказательства

Перетащите файл сюда или Выберите, чтобы загрузить

Другие в этой отрасли

  • Просто Босс - это портал с отзывами сотрудников компаний о своих работодателях! Здесь можно оставить свое мнение, прокомментировать отзывы других сотрудников или рейтинги работодателей России и Украины.
  • Просто Босс - это честный сервис обмена мнениями о работодателях. Делайте выбор из более чем 50000 компаний в каталоге.
  • Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат "Просто босс". При перепечатке авторских материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на http://prostoboss.com

Как получить деньги

  • Напишите правдивый отзыв
  • Оставьте свой email для получения компенсации
  • Получайте от компаний компенсацию за удаление негативных отзывов
  • Повышайте размер своих компенсаций, добавляя позитивные отзывы