2012-03-30 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

За: Хороший график работы, много вакансий всегда, даже в кризис.
Против: НR компании очень похожа на Тобби из Гарри Поттера. Такое же, худое, сухое, горбатенькое, с торчащими ушками, почти лысенькая и очень неопрятно выглядящая девушка. Лицо компании должно быть более привлекательным, хотя бы, похожим на нашу кикимору.

2012-03-27 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

За: 1. Компания разноплановая: востребованы специалисты в диапазоне от провизора до водителя.2. Лс, за которые не стыдно (-Heel один из немногих оригинальных лс производящихся в Европе и представленных на рынке Украины)3. Оформление официальное (по трудовой книжке)4. З/п в оговоренной сумме в оговоренное время. Понятные условия роста з/п.5. Отпуск6. График работы 8.30 - 17.007. В офисе
Против: Отрицательных нет,есть особенности.1. Работа на фармрынке подразумевает участие во всех перепитиях непростого украинского фармрынка. Это не всегда приятно.2. Компания строго придерживается своего взгляда на то, как работать на фармрынке и требует от сотрудников работы, в заданных рамках.3. Готовые к исполнению решения получают только рядовые исполнители, остальные должны взимодействовать

2012-02-24 20:36:00
Автор отзыва: Anonymous

За: Начальство умное прогресивное. Найдут работу для каждого.
Против: неееееееееету вСЕ ЗАШЕБИСЬ.А гребаные обсератели пусть посмотрят на свои страницы вконтакте и там обосрут себя

2012-02-08 12:43:00
Автор отзыва: Anonymous

За: график работы. обеды
Против: Поддерживаю на все 100%. ведение бизнеса - уровень советских времен. Компания давно остановилась в своем развитии. С таким построением и ведением бизнеса - перспективы не радужные. Если в компанию попали специалисты, которые знают как работать в фармбизнесе - они в опале. Компанией управляют родственники собственников, которые далеки от медицины и фармбизнеса в целом. Они понятия не имеют, как

2012-02-04 17:27:00
Автор отзыва: Anonymous

За: хорошие препараты, адекватный филд форс (новый директор), стали ясны задачи. Руководители стали не просто давать распоряжения, а говорить как именно добиться результата.
Против: Много лишней нагрузки, отчетов, пережитков советского союза

2012-02-02 01:51:00
Автор отзыва: Anonymous

За: Похоже что наконец появился толковый руководитель, которая сама работала с врачами и потом учила медпредставителей. Порядочный и умный человек, идут позитивные перемены.
Против: дурацкая печатная продукция, хамство менеджеров среднего звена, больной на голову главный босс

2012-01-31 22:27:00
Автор отзыва: Anonymous

За: обеды за 10 гр.
Против: инициативы не воспринимаются руководством вообще, решение руководством принимаются также быстро как и отказываются от собственных идей и инициатив, нет перспетив собственного профессионального роста

2012-01-26 16:15:00
Автор отзыва: Anonymous

За: Озвученая з/п, и социал при собеседовании(1) !
Против: Чувствуется некомпетентность руководства в сфере питания! (2) Всем удачи!

2012-01-24 16:36:00
Автор отзыва: Anonymous

За: В данный момент проходит реорганизация работы, перераспределение задач. Это очень позитивно! Надеемся станет лучше! Соцпакет неплохой +кормят.
Против: Плохо работают коммуникации в компании. Руководство не понимает специфики работы младших сотрудников, только "бросается " задачами не понимая как они должны выполнятся. НЕТ СТРАХОВКИ! Для такой большой компании это просто не престижно, тем более у них работают торговые представители "в поле" в любую погоду, а уровень зп не конкурентный по сравнению с другими медкомпаниями.

2012-01-23 20:20:00
Автор отзыва: Anonymous

За: Нормальные препараты и воврмя выдают зарплату
Против: Да,насчёт препаратов ничего плохого сказать не могу.Но, вот в офисе у них напряжение такое, что и препараты покупать не хочется. Есть нормальные работники и руководители, а есть те, которые себя Богами возомнили. Я не говорю уже об учредителях-это их бизнесс, но вот есть молодая женщина блондинка крашенная, ну это исчадье ада. Людей за быдло считает. Сталкивался пару раз с ней. Разговаривать не