2012-05-24 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
Мещане и есть мещане! С мещанским стилем и отношением. Сельская буржуазия.
2012-03-21 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
Работаю в АВТЕК больше двух лет. Считаю, что мне повезло, что я попала в такую компанию. Стабильная компания, постоянный профессиональный коллектив, зарплату платят вовремя, отпуск оплачивается, оплачивают бассейн, спорткомплекс, скидки на питание. Для меня важно, что есть возможность учиться, так как проводят тренинги для сотрудников, можно посещать проф. семинары. Устраивают прекрасные корпоративы, детям каждый год дарят настоящие праздники. Для того, чтобы вырасти в компании- надо работать и проявлять себя. Думаю, наша компания – компания с настоящими истинными ценностями и честным отношением к сотрудникам.
2012-03-21 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
Прочитала пост Гостя-анонима: «а мне на собеседовании, видимо, одна из тех самых «двух гадюк» так сладко рассказывала, что рядовые сотрудники получают здесь чуть ли не «супер-зарплаты»))))Так обычно и бывает последнее время. Собственники раньше хорошо подзаработали, наелись, купили квартиры-машины-дачи-депутатские значки, а потом потеряли интерес к бизнесу. Теперь же хотят чтобы на них пахали рабы за огромную зар.плату (!!!) в 4000 грн, причём с чувством вины…»
Интересный факт: человека пригласили на собеседование, он пришел туда и ему прямо там сотрудники отдела кадров отчитались, о том как собственники «заработали свой 1-й миллион» и они же сказали о том, что собственники потеряли интерес к бизнесу. Более того, его там проконсультировали о поисках людей с...
2012-03-21 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
Работаю в АВТЕК больше двух лет. Считаю, что мне повезло, что я попала в такую компанию. Стабильная компания, постоянный профессиональный коллектив, зарплату платят вовремя, отпуск оплачивается, оплачивают бассейн, спорткомплекс, скидки на питание. Для меня важно, что есть возможность учиться, так как проводят тренинги для сотрудников, можно посещать проф. семинары. Устраивают прекрасные корпоративы, детям каждый год дарят настоящие праздники. Для того, чтобы вырасти в компании- надо работать и проявлять себя. Думаю, наша компания – компания с настоящими истинными ценностями и честным отношением к сотрудникам.
2012-03-20 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
Все, что прочитал выше – просто возмущает! Любая оценка субъективна, поэтому уважаемые господа, не стоит основываться на заключениях людей, у которых по каким-либо причинам не сложились деловые отношения с компанией. Мой опыт в Автек уже более 4 лет. Не соглашусь с «невозможностью развития, с невозможностью заработать деньги,….с HR-мигерами и интриганками», и с тем всем негативом, о котором писалось. А про задолженность по зп и текучесть кадров – чушь! За весь мой период работы зп выплачивалась вовремя и в полном обещанном объеме. Текучести кадров нет, а то, что происходит обновление персонала – вполне адекватно и логично.Господа, прежде чем давать негативную оценку компании, о которой ничего реально не знаете, подумайте, кого вы при этом унижаете – не...
Читать весь отзыв...
2012-03-20 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
Господа, давайте будем объективными, а также перестанем опускаться и переходить на персоналии. Оскорбляя людей, вы, прежде всего, показываете свой уровень, и он, к сожалению, не в вашу пользу. Почему все считают себя экспертами в управлении персоналом?
Я проработала в компании много лет (сейчас не работаю). И меня возмущают подобные отзывы. Хотя, люди редко бывают благодарными.
Компания очень социально ориентированная. Много всего делается для людей. А именно:
- обучение персонала (проводят лучшие в Украине тренеры)
- корпоративные мероприятия высокого уровня (а не обычная пьянка)
- два мероприятия в год для детей сотрудников
- конкурс бизнес-идей с денежными призами-премиями
- лучшие сотрудники регулярно отмечаются и премируются
- карьерный рост...
2012-03-07 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
вот оно что!
а мне на собеседовании, видимо, одна из тех самых «двух гадюк» так сладко рассказывала, что рядовые сотрудники получают здесь чуть ли не «супер-зарплаты»))))
Так обычно и бывает последнее время. Собственники раньше хорошо подзаработали, наелись, купили квартиры-машины-дачи-депутатские значки, а потом потеряли интерес к бизнесу. Теперь же хотят чтобы на них пахали рабы за огромную зар.плату (!!!) в 4000 грн, причём с чувством вины…а как же- красивый офис, корпоративная столовка в виде ресторанчика и прочие визуальные понты…
Кадровичка мне сразу не понравилась. Видно было, что сволочь редкая.
2012-03-06 23:27:00
Автор отзыва: Anonymous
За: Как таких, о которых хотелось сказать нет.
Против: Господа, коллеги, как человек, проработавший в этой злополучной компании не один год на руководящей должности, хочу добавить пару слов о компании в целом!Слоган компании "Единство талантливых людей", во многом действительно отображает суть компании, а именно то, что в компании (холдинг + корпоративный центр) есть 2-3 толковых специалиста, но все остальные сотрудники, - это либо "студенты"
2012-03-06 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
Господа, коллеги, как человек, проработавший в этой злополучной компании не один год на руководящей должности, хочу добавить пару слов о компании в целом!
Слоган компании «Единство талантливых людей», во многом действительно отображает суть компании, а именно то, что в компании (холдинг + корпоративный центр) есть 2-3 толковых специалиста, но все остальные сотрудники, – это либо «студенты» которые выполняют работу топ-менеджеров за 4 000 грн и искрене рады тому, что у них есть такая возможность, либо абсолютные «пофигисты», которые «работают ради работы» ……
Пару слов хочу сказать и о собственниках бизнеса… Мужчина и женщина, назовем их так (в повседневной жизни муж и жена) действительно чрезвычайно талантливые, умные и...
2012-02-27 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
Вакансия «Директор по продажам» опять открыта!
Видимо, нанятый совсем недавно- месяц назад, руководитель уже отработался.
Ждём новых кандидатов.
2017-05-05 08:35:21
Автор отзыва: Anonymous
Работают чистой воды разводилы, я с таким ещё не встречался. Покупал у этой неблагодарной фирмы два турбокомпрессора на Камаз (левы и правый). Когда забрал был сильно большой люфт вала, на одной турбине чуть больше чем на первой. Позвонив продавцу меня уверили, что это норма, а если будут какие-то проблемы, то сделают или возврат денег или поменяют товар. Ну и что вы думаете, после одной недели работы начала сильно гнать масло с турбокомпрессора! Отправил обратно по гарантии, после чего мне позвонили через две недели и сообщили, что это наша вина (или неправильно установили, или масло было плохое). Не правильно его установить вообще в приоре не возможно т.к. ставиться прокладка и закручивается четыре болта, а масло льём хорошее. Короче говоря вернули нам турбину обратно! Теперь будем...
Читать весь отзыв...В этой категории пока нет отзывов.
2012-10-11 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
кряж ни каких решений не принимает она рупор перестройки всем правит конь.даже шеф не имеет такого управления как она.кряж както сказала что шеф пустое место здесь командует а.в.так что вся грязь от этой лошади
2012-10-11 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
потверждаю
2012-10-02 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
Наташа! А ты знаешь, что «керивнык» одного из твоих филиалов КРЕПКО сидит на препаратах, расширяющих сознание?
2012-09-21 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
Не має сенсу видаляти все написане!Про здібності Дарьи Гнативськой,знають всі працівники АВТЕКу.Як ви берете людей на роботу!Чи вам байдуже,вміє людина користуватися офісом або взагалі компютером.Мене її тупість просто дістала!Мені набридло повторювати постійно, інші мене цілком підтримають!
2012-09-21 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
З хриндіною було весело,порівняно з цією!
2012-08-16 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
интересно кто минусует этот комент? Лопотько или шефиня? )))
2012-08-03 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
Работал в компании более пяти лет. С очень многими знаком и с некоторыми иногда общаюсь. Фирма скорее положительная чем отрицательная. Собственники действительно «Мещанины» во всех смыслах. Как вы яхту назовете так она и поплывет. Но атмосферу на предприятии больше делают люди работающие на нем, чем собственники. В данный момент АВТЕК очень вырос из тех времен когда был ЧП и помещался в одной квартире.
Предприятие более чем успешное и достойного уровня. Если учитывать что это полностью отечественная фирма, без иностранных инвестиций и без врожденных многовековых традиций и которая создала себя сама, вообще стоит встать и снять шляпу. За пять лет работы о Наташе Кряж ничего не могу сказать плохого. Хотя она мне и не очень нравилась. А вы ее предшественницу просто не...
2012-07-31 09:35:00
Автор отзыва: Anonymous
За: Был хороший коллектив
Против: Кряж НЕ любит умных, веселых и перспективных людей. Ей по душе серые посредственности, вылизывающие зад. Ей плевать на бизнес. Глвное тихое болото. Поражаюсь АВ и ЕВ. Люди НЕДЮЖЕГО ума, а слушают эту ханжу и сплетницу. Сейчас в Автеке остались единицы нормальных людей, которые уже не могут поднять Автек до прежнего уровня.
2012-07-27 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
Уважаемые коллеги.
Я работала в компании с 2004 г. по 2010 г. хорошо знаю структуру компании и людей работавших в ней. Хочу всем кто писал ранее сказать что Вы очень глубоко ошибаетесь когда пишите о компании и в том числе об отделе персонала во главе с Наташей Кряж.
Хоть она , как сказал один из руководителей СТО когда увольнялся и порядочная с….а, не надо все валить на нее. Да она постоянно крутит интрижки, подстраивает разные мерзости персоналу, создавая некую атмосферу в компании, и все прочее что писали выше тоже в ее стиле, НО! В компании АВТЕК, ни один из директоров не может принять какое либо более менее значимое решение без собственников (они просто не дают этого делать, и все проблемы в компании из за этого) любое движение согласовывается с Александрой...
2012-07-25 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
Привет всем. Все что было негативное написано -скорее всего, что это действительно так. Как бывший сотрудник, со своей стороны хочу добавить следующее… Контора, действительно, гнилая, еще давно в компании были случаи «кидалава» на зп., а именно, сотрудников, которые заключали для компании крупные, выгодные контракты по поставке авто и др. товаров. Должны были получить одну зп, а на самом деле выходило в несколько раз меньше.(собственникам жаба не давала выплатить такие крупные суммы денег простым сотрудникам компании). Именно из-за этого ушли люди, которые тянули эту огромную «машину» и благодаря им компания достигала высоких результатов, сейчас же имеем совсем другую картину,..Как было уже сказано ОТДЕЛ ПО БОРЬБЕ С КАДРАМИ набирает, скорее всего, студентов за...
Читать весь отзыв...