2019-01-08 22:14:32
Автор отзыва: Nikit

Был на днях на собеседовании, обещали перезвонить. Вообще в Харькове у нас эта компания на слуху. Хотелось бы конечно чтоб взяли. Вот пока читаю, что люди пишут

2016-05-20 11:06:17
Автор отзыва: o-moskalenko

За: В компании я проработала около 8 лет, по личным обстоятельствам я покинула компанию. Как в любой компании имеются положительные и отрицательные стороны. Многие, уходя с компании, почему то выплескивают только деготь с ложки и забывают, то хорошее что было. А хорошего в Компании тоже много.
Первый плюс:
если вы только пришли в компанию за вами закрепят наставника, и он будет сопровождать вас на испытательном сроке, он поможет вам адаптироваться и освоить необходимые навыки, вы можете задавать вопросы и от вас не отмахнутся, а постараются ответить на них или предоставят источник получения ответов;
Второй плюс:
Если сотрудник считает что умеет способностей и знаний и он мог бы претендовать на другую должность, он может обратиться в отдел по работе с персоналом и заполнить необходимую форму документа с описанием ваших дополнительных знаний и сотрудника включат в кадровый резерв (его кандидатуру первую рассмотрят, если освободится вакансия, требующая его знания);
Третий плюс:
Компания никогда не отворачивается от своих сотрудников, если им нужна помощь:
если вы оказались в критическом материальном положении вам могут предоставить беспроцентную ссуду; если вам нужна юридическая консультация, вам помогут и в этом.
Четвертый плюс:
Если сотруднику необходимо отсутствовать на работе какой-то день, компания оплатит этот день отсутствия при его отработке в выходной день или после работы по заявлению сотрудника и ходатайству его руководителя.
Пятый плюс:
Компания всегда поощряет инициативу.
Работа каждого сотрудник по окончанию квартала будет оценена по персональным показателям работы и инициатива в работе будет так же учтена и эта оценка повлияет на размер премии и права её получить.

"Авер-Тех" компания которая сейчас динамически меняется и если вы готовы меняться и расти с ней, вам будут рады. Руководитель Компании Дмитрий Юрьевич Муравский лояльно относятся к своим подчиненным, но в тоже время требовательный руководитель. Очень целенаправленный в достижении целей и требует это от других. У меня были разные руководители, но это действительно тот человек, на которого хочется равняться. Я желанию процветание Компании Аверс.

Против: О всех отрицательных сторонах компания знает и предупреждает претендентов на должность во время финального собеседования.
Единственное что выматывает так это процесс увольнения, так как необходимо детально за все отчитаться.
Уходя мне было тоже не просто, у меня нет обид на Компанию, есть только на отдельных лиц, мы все люди и я не хочу концентрировать внимания на человеческую низость единичных людей, они есть везде, как не жаль.
Оценки компани

За: В компании я проработала около 8 лет, по личным обстоятельствам я покинула компанию. Как в любой компании имеются положительные и отрицательные стороны. Многие, уходя с компании, почему то выплескивают только деготь с ложки и забывают, то хорошее что было. А хорошего в Компании тоже много. Первый плюс: если вы только пришли в компанию за вами закрепят наставника, и он будет сопровождать вас на испытательном сроке, он поможет вам адаптироваться и освоить необходимые навыки, вы можете задавать вопросы и от вас не отмахнутся, а постараются ответить на них или предоставят источник получения ответов; Второй плюс: Если сотрудник считает что умеет способностей и знаний и он мог бы претендовать на другую должность, он может обратиться в отдел по работе с персоналом и заполнить необходимую...

2012-10-31 01:08:00
Автор отзыва: Anonymous

За: Положительное в компании есть ТО,что это если Вы являетесь матерью-одиночкой, человеком с заниженной самооценкой, ленивым киевлянином, пофигистом и мажором которому нефиг просто делать и он просто познает грани бытия - тогда Вам сюда.Так же, если Вы верите всему, что Вам говорят на собеседовании, Вы любите супчик с подсолнечным маслечком и у Вас нет язвы желудка,при этом Вам нравиться маразм и
Против: 1.Массовые увольнения по статье.2.Текучесть кадров 74,8% в год.3.Жирненькие супчики с язвой.4.Пафосный босс с голосом богомола-кастрата-триумфатора.5."Конкуренты уже банкроты - но просто не знают об этом" - девиз на протяжении 15 лет - вранье, конкуренты пока живы, хотя тоже не знают все еще об этом...6.Самый главный жестоко обманут всеми продажниками.7.Плохой запах в женском

2012-10-30 17:50:00
Автор отзыва: Anonymous

За: Было интересно развивать перспективный проект, поэтому старался делатьь свое дело.
Против: Согласен на все 200%. Одно строительство завода чего стоит. Рулит в этой конторе тот, кто лижет ж...пу руководству, т.е. человек оценивается не по своему опыту и знаниям а по своей исполнительности.Пример: Руководство (ДЮ) сказало зимой высадить деревья. Быстрые исполнители пригнали из Умани трактор и поламали ковш, когда начали копать замерзшую землю....Все сотрудники воспринимаются

2012-09-14 11:46:00
Автор отзыва: Anonymous

За: Компания занимает лидирующие позиции в своем сегменте.
Против: 1. Исполнительная дирекция зациклена на мелких задачах и проблемах, которые в нормальных компаниях находяться в компетенции менеджера по продажам. Обычную продажу называют проектом, будучи на нескольких совещаниях отдела продаж в доволь посеялся с "серьезности" мероприятия и глубины поднимаемых вопросов.2. Отдельная тема, это сотрудники компании, понятие корпоративный дух пристутсвует