2014-06-13 11:53:41
Автор отзыва: Anonymous

Против: Господа руководители! Хочу обратиться к вам всем с таким вопросом. В вашей компании считается правомерным увольнять беременных сотрудниц, при этом не объяснив причину увольнения? Я отработала в компании почти 4 года, 1,9 из них в должности ЗУМ. Управляющий нашего района № 65 Филоненко Е.А. после переаттестации замов ( а из нашего района сдал только 1 человек, у остальных от 60 до 70%) сказала, что я не соответствую своей должности и предложила мне расчет. Я попыталась уточнить причину увольнения,на что мне ответили " за недоприемку (бонусного а именно сковородки)товара на сумму 2340 грн." за которые я заплатила дважды : один раз высчитали из З/П по служебной записке, а второй раз за наличные,пробитые на кассе №6 системным товаром на сумму 2340 грн. После этого я попросила Елену Александровну меня перевести в Донецкий регион (домой) на эту должность или на должность АТЗ . Мы вместе с ней ходили к менеджеру по персоналу,чтоб та прозвонила в Донецк по поводу перевода. В течении недели мне никто не перезвонил, а просто поставили перед фактом - расчет и все. А я беременна и уехала из Киева в Донецк для того ,чтоб становиться на учет по беременности дома. Ни от кого я добиться правды не могу, управляющий магазина № 838 где я работала Бурлака И.П., никакого внятного ответа мне дать не может, ссылаясь на то, что она ничего не знает.Что мне теперь делать и где искать правду?

Против: Господа руководители! Хочу обратиться к вам всем с таким вопросом. В вашей компании считается правомерным увольнять беременных сотрудниц, при этом не объяснив причину увольнения? Я отработала в компании почти 4 года, 1,9 из них в должности ЗУМ. Управляющий нашего района № 65 Филоненко Е.А. после переаттестации замов ( а из нашего района сдал только 1 человек, у остальных от 60 до 70%) сказала, что я не соответствую своей должности и предложила мне расчет. Я попыталась уточнить причину увольнения,на что мне ответили " за недоприемку (бонусного а именно сковородки)товара на сумму 2340 грн." за которые я заплатила дважды : один раз высчитали из З/П по служебной записке, а второй раз за наличные,пробитые на кассе №6 системным товаром на сумму 2340 грн. После этого я попросила...

2014-06-12 22:13:10
Автор отзыва: Anonymous

За: очень много подхалимов, которыми можно удобно пользоваться
Против: нечего съесть, так как продукты очень низкого качества
можно косить от работы, главное вовремя докладывать на верх, что сильно устал

2014-04-06 03:42:02
Автор отзыва: марина васина

Против: На 651 маг в Донецке старшим охранником работает хронический алкоголик две недели бухал На улице у людей выпрашивал деньги на опохмелку Две недели на работу не ходил и не уволили Начальство в курсе
Единственный аргумент против всего негатива----зарплата А толку с вашей зарплаты Если от такой зарплаты люди бегут значит она не определяющая Или не только определяющая Люди работают на износ С большим физическим инервным напряжением И если девочки на кассе грубят то это не значит что они такие плохие ОНИ просто смертельно устали И если набрать нужное к-во работников чтобы не надрывались да разделить фонд ЗП на нужное к-во работников то и ЗП ваша будет мизерная А так 3 работают за 5 и создают компании сверхприбыль И называется это словом РАБСТВО

Против: На 651 маг в Донецке старшим охранником работает хронический алкоголик две недели бухал На улице у людей выпрашивал деньги на опохмелку Две недели на работу не ходил и не уволили Начальство в курсе Единственный аргумент против всего негатива----зарплата А толку с вашей зарплаты Если от такой зарплаты люди бегут значит она не определяющая Или не только определяющая Люди работают на износ С большим физическим инервным напряжением И если девочки на кассе грубят то это не значит что они такие плохие ОНИ просто смертельно устали И если набрать нужное к-во работников чтобы не надрывались да разделить фонд ЗП на нужное к-во работников то и ЗП ваша будет мизерная А так 3 работают за 5 и создают компании сверхприбыль И...

2014-03-24 14:47:35
Автор отзыва: Anonymous

Против: А у меня муж работает Великий Николай в Донецке Буденновский район площадь Буденного улица Октября 26. Так вообще начал пить на рабое и гулять на работе с кассиром,какой то Леной 20 лет, живет на 6 красной. Бордель.
Донецк, Буденновский район, пл. Буденного, ул. Октября 26. Муж Великий Николай работает там, начал пить и гулять с кассиром Леной, 20 лет, живет на красной, прям на работе сношаются. Бордель. Куда начальство смотрит?

2014-02-07 15:59:07
Автор отзыва: Anonymous

Против: о чем можно говорить если районный Круглик И.И бухает в магазинах и ходит на работу под "ШАФЕ"!!! притом бухает с подчиненными!!!!
о чем можно говорить если районный Круглик И.И бухает в магазинах и ходит на работу под "ШАФЕ"!!! притом бухает с подчиненными!!!!

2013-12-27 17:11:04
Автор отзыва: Anonymous

Против: • полное неуважение к персоналу, начальство руководит матом, сплетни и жалобы друг на друга
• работники безответственные, часто выходят с бодуна, если вообще выходят, в АТБ работают основном одинокие мамки, пенсионеры или после судимости
• много наказаний(урезают з/п), звонят в выходные и вызывают на работу, хотя не имеют право звонить на личный телефон, а если не дозвонятся, ещё и штрафуют.
• работаешь под давлением в постоянной спешке, из-за этого очень устаёшь
• продуктов завозят больше чем нужно, в результате людям выставляют несвежие продукты
• испытательный срок - первый три дня работаешь на халяву
• часть з/п неофициальная
• договариваешь работать 12 часов в день, но по факту выходит больше
• начальство нужно постоянно ставить на место
• если ворует охрана, потом на всех расписывают

Против: • полное неуважение к персоналу, начальство руководит матом, сплетни и жалобы друг на друга • работники безответственные, часто выходят с бодуна, если вообще выходят, в АТБ работают основном одинокие мамки, пенсионеры или после судимости • много наказаний(урезают з/п), звонят в выходные и вызывают на работу, хотя не имеют право звонить на личный телефон, а если не дозвонятся, ещё и штрафуют. • работаешь под давлением в постоянной спешке, из-за этого очень устаёшь • продуктов завозят больше чем нужно, в результате людям выставляют несвежие продукты • испытательный срок - первый три дня работаешь на халяву • часть з/п неофициальная • договариваешь работать 12 часов в день, но по факту выходит больше • начальство нужно постоянно ставить на место • если ворует охрана, потом на всех...