Samsung Electronics отзывы сотрудников и клиентов

За: ---
Против: Могу сказать только про проект промоутеров от этого агентства в Донецке где супервайзером есть некая Марушко Марина. Это неадекватный вечно орущий и вечно недовольный человек. Ее мелкое агентство предоставляет некачественные услуги от которых потом теряют прибыль не только клиенты, но и сотрудники. Неорганизованность и недисциплинированность характерна и для регионального представителя компании

За: Отличный колектив, до недавнего времени. отличная атмосфера.
Против: с недавнего времени снижение зарплати на130 $ и увеличение робочего графика. Никахих поощрений, никахих возмищений за затраты в процесе роботы.

За: Обязательность в плане официального трудоустройства, соц. пакет, хорошая страховка, бонусы (правда, платят не всегда - по результатам), по-настоящему глобальная компания (в загран. командировки здесь ездил чаще, чем где бы то ни было, общался с коллегами из таких стран, про существование которых до Самсунга и не знал), обучение сотрудников (немного бестолковое в плане организации, но его много).
Против: Корейцы. Они привозят сюда из Кореи свои привычки, и свои представления о том, что нормально, а что нет по отношению к сотрудникам. "Я начальник - ты дурак". Регулярно кричат на подчинённых, ставят бессмысленные дэдлайны, всё надо на сегодня, иногда сидишь до ночи, чтобы сделать то, что можно было спокойно сделать на следующий день.

За: Мой сын проходил технологическую практику в Самсунг после 3-го курса КПИ. Он остался просто в восторге от корпоративной культуры, взаимоотношений в колективе и менеджментом бизнес-процессов в компании! Так держать!
Против: Нет.

За: высокая организация
Против: короткий обед

За: Полный соц.пакет, возможность для выпускника вуза получить практические знания в довольно короткие сроки.
Против: Вы можете себя представить в человеческой мясорубке? Корейцев в роли Вашего единственного Господина? Вас будут постоянно уничтожать как личность, на Вас будут орать по поводу и без него, частые выходы по выходным на работу - норма. Уход с работы в 18:00 рассматривается как наглость. Полуночные подготовки презентаций и внезапно свалившихся на Вас за минуту до выхода из офиса срочных отчетов -

За: Официальное оформление, наличие небольших компенсаций (телефон, амортизация автомобиля).Неплохой вариант работы для начинающих специалистов на срок не более 1.5-2лет.
Против: Профессиональные качества сотрудников ценятся гораздо ниже чем умение льстить и угождать. Скажу больше: те люди в компании, которые действительно работают являются низшим классом по отношению к тем кто играет в политические игры. Не важен даже статус - по уши загруженный работой топ-менеджер имееет меньше влияния в компании чем региональный представитель регулярно болтающий из центрального кабака

За: Хорошая база для старта, идеально после института, полезная запись в резюме. Неплохой соц пакет на то время, хороший офис.
Против: Система построена так, что практически невозможен карьерный рост, но все зависит от позиции. Корейские менеджеры - самые умные менеджеры, большинство решений принимается в штабквартире в Корее и не обсуждаются. Перебрасывание с должности на должность - вполне нормальная практика... Крики со стороны корейцев - обычная тема на совещаниях. Сегодня не знаешь чем будешь заниматся завтра... Атмосфера

За: Сложный вопрос, так как всё зависит от того, где вы работали до этого...? Просторный офис, отличный соцпакет (вкл.страховку на сотрудника и на детей, мобильная связь unlimited, ноутбук, отличный коллектив (простые менеджеры одного направления), но больше негатива, чем позитива...
Против: Дебильный корейский менеджмент, бюрократия во всём и везде...Но самое страшное, что тебя не считают за человека и относятся как к "собакам". При мне был уволен парень только за то, что пользовался моб.телефоном Nokia-дебилизм. Постоянно нарушаются права человека, постоянные переработки, крики и наезды со стороны руководства, если ты не выполняешь план по прогнозам и по продажам и т.д. В компании

За: Развитие технологий чувствуешь непосредственно на себе, общаешься с коллегами из Кореи, ведёшь презентации, конференции, у некоторых есть теоретическая возможность нескольких зарубежных командировок, прежде всего в Корею, достаточно дружный коллектив (те, кто новенькие. один мой друг говорил "знаете, почему мы такие дружные? потому что боремся против единого врага - корейца" :))
Против: азиатский стильуправления. в Самсунге - ты раб, ты никто и ничто. и тебе привселюдно боссы-корейцы ежедневно об этом напоминают. карьерный рост возможен только для тех, кто положил жизнь и лет пять на плаху компании, а заодно положил на всех своих коллег. если не уйти через год - явно чувствуешь себя зазомбированным. приоритеты руководства меняются постоянно, при чём никто не объясняет, почему. а