Средняя оценка «ЗАО Дилис косметик» на «Просто Босс» — 3,0 из 5. Всего 1 отзыв сотрудников и клиентов: 0 положительных, 1 нейтральный и 0 отрицательных. Отрицательных — 0%, положительных — 0%.
Что пишут сотрудники и клиенты о компании «ЗАО Дилис косметик»?
В нейтральном отзыве пишут: «За: Добрый день, меня зовут Александр. Пришел работать в компанию в феврале 2017 года на должность руководитель отдела мерчендайзинга по РБ (Минск + регионы). Вакансия была…». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Как оставить отзыв о компании «ЗАО Дилис косметик»?
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «ЗАО Дилис косметик» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
За: Добрый день, меня зовут Александр. Пришел работать в компанию в феврале 2017 года на должность руководитель отдела мерчендайзинга по РБ (Минск + регионы). Вакансия была открыта в связи с новыми контрактами и расширением отдела продаж. За 2 месяца работы в свой отдел набрал 10 мерчендайзеров. На собеседовании со всеми проговаривал чем будут заниматься, какие требования и зарплата. По факту всем предоставляются необходимые ресурсы: проездной билет и служебная сим-карта. В дальнейшем планируется выдать еще и планшет, чтобы сделать работу в торговых точках более эффективной (матрицы, планограммы, маршруты, отчетность).
Против: По поводу з/п правильно уточнять еще на собеседовании о какой сумме идет речь начисленной или к выдаче на руки (за вычетом налогов) т.к. в разных компаниях могут указывать разные варианты. Со своей стороны, скажу, что работы много и скучать не приходиться. Часто работа мерчендайзера – это временная вакансия. Кто-то ищет работу по проще, кто-то более оплачиваемую. При желании можно пойти дальше на торгового представителя. Зная данную специфику сразу понимал, что будет текучка.
Сейчас своей задачей считаю рассказать, показать и обучить новых сотрудников отдела мерчендайзинга, а потом каждый сотрудник сам сможет решить, что пригодиться и как ему развиваться в дальнейшем.
Всем удачи и хорошего дня!
За: Добрый день, меня зовут Александр. Пришел работать в компанию в феврале 2017 года на должность руководитель отдела мерчендайзинга по РБ (Минск + регионы). Вакансия была открыта в связи с новыми контрактами и расширением отдела продаж. За 2 месяца работы в свой отдел набрал 10 мерчендайзеров. На собеседовании со всеми проговаривал чем будут заниматься, какие требования и зарплата. По факту всем предоставляются необходимые ресурсы: проездной билет и служебная сим-карта. В дальнейшем планируется выдать еще и планшет, чтобы сделать работу в торговых точках более эффективной (матрицы, планограммы, маршруты, отчетность).
Против: По поводу з/п правильно уточнять еще на собеседовании о какой сумме идет речь начисленной или к выдаче на руки (за вычетом налогов) т.к. в разных компаниях могут...
Просто Босс — портал с отзывами сотрудников и клиентов о компаниях и работодателях: здесь можно оставить своё мнение и сравнить разные точки зрения.
Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат «Просто Босс». При перепечатке материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на https://prostoboss.com.