Визард, Wizard отзывы сотрудников и клиентов

Отрасль

Разное

2990
2
1
2

2016-09-02 13:34:50
Автор отзыва: andre977

За: Работал в «Wizard» около двух лет. Отличный коллектив. Да, дисциплина строгая, но всегда платят вовремя. Есть строгие перерывы. Отличная и очень дешевая столовая. Можно даже и домой брать. Жена всегда шутит, что я в такой компании смогу прожить и холостяком. Продолжал бы работать и дальше, но мы все уезжаем в Штаты на постоянное место жительство.

Пожаловаться на отзыв

2016-09-02 13:09:34
Автор отзыва: andre977

Пожаловаться на отзыв

2015-11-30 07:02:52
Автор отзыва: natalya_adamova7

За: 0
Против: 5
Там вообще полный бардак, на производстве работникам зарплату не выплачивают, десятками людей сокращают, без выплаты денег. У многих на проезд денег нет, не говоря уж о хлебе,занимают у знакомых. Те кто увольняется потом расчёты и трудовые книжки получить не могут, руководство людей как скотов держит, с руководством разобраться нужно)))Вот так на этом предприятии и живут сегодня.И что на них управы нет??????

Пожаловаться на отзыв

2015-10-12 18:19:12
Автор отзыва: ss

За: Работала, но перевелась в другую компанию, в рот я ебала там работать.

Пожаловаться на отзыв

2012-02-20 00:34:00
Автор отзыва: Anonymous

- при приеме на работу работодатель не дает правдивой информации по оплате труда (за первый месяц работы рассчет получаешь через месяц после увольнения )
- зарплата , кроме прожиточного минимума, вся в конверте
- при приеме на работу сразу пишешь заявление об увольнении по собственному желанию без даты, то есть в любой удобный момент дату могут поставить какую посчитают нужной, а тебя поставить перед фактом
- при приеме на работу сотрудника проверяет служба безопасности компании, а когда тебя принимают на работу, то с тебя высчитывают 200грн за работу, которую проделала служба безопасности по сбору информации
- больничное за свой счет
- отпуск за вой счет
- четкого обеденого перерыва нет (можно отойти покушать минут на 5, а часа свободного времени, как по КЗОТу - нет)
- переработки не оплачиваются
- туалетная бумага и мыло в туалете офиса отсутствуют
- вода в офисе отсутствует (воду сотрудники покупают за свой счет)
- объем работы большой, но, он не соответствует заработной плате сотрудника
- штрафные санкции четко не установлены: сотрудник может быть оштрафован на сумму угодную работодателю, и тогда, когда он захочет
- политика негативного настроя сотрудников друг против друга (вероятно, руководство считает, что выхваливая одного сотрудника перед другими, этим же показывая, какие остальные тупые, он добивается высокой производительности труда, то есть другие сотрудники будут разрываться, чтобы показать начальству, что они лучше)
- эмоциональная встряска, а точнее, ввести сотрудника в стрессовое состояние - привычное дело, практически ни один день без этого не обходится - это, как выражается начальство, приводит сотрудника в тонус, чтобы он не засыпал на работе
- нет малейшего уважения со стороны руководства к подчиненным (орать и употре нецензурную брань - в порядке вещей)
- при увольнении не выплачивается вся сумма денег, которую заработал сотрудник (появляются непонятные штрафы, вешаются так же рекламации даже за предыдущие годы, когда этого сотрудника и в помине не было)
- трудовую, даже отработав положенные 2 недели по КЗОТу, считая с даты заявления об увольнении, в тот же день не отдают