3 отзыва: 0% положительных, 33% отрицательных. Последний — 2 октября 2013.
Сводка prostoboss по опубликованным отзывам и проверкам модерации.
Частые вопросы о компании У Палыча
Какой рейтинг у компании «У Палыча»?
Средняя оценка «У Палыча» на «Просто Босс» — 2,3 из 5. Всего 3 отзыва сотрудников и клиентов: 0 положительных, 2 нейтральных и 1 отрицательный. Отрицательных — 33%, положительных — 0%.
Что пишут сотрудники и клиенты о компании «У Палыча»?
В отрицательном отзыве пишут: «Против: Мне вот тоже довелось там поработать, в фирменном отделе за кассой. Нервотрепки полно со всеми списаниями, без которых не обходится в любом случае, а это в свою очередь…». В нейтральном отзыве пишут: «Работа на фирме не такая сладкая,как продукция!Работала 5 месяцев,выходила на замену!Заболела,нужна операция срочная,пошла за расчётом,отправили в кассу,Касса работает для…». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Как оставить отзыв о компании «У Палыча»?
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «У Палыча» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
Против: Мне вот тоже довелось там поработать, в фирменном отделе за кассой. Нервотрепки полно со всеми списаниями, без которых не обходится в любом случае, а это в свою очередь вычеты из зарплаты, и итоге получаешь гроши. Хватило меня на 3 месяца. Жаль, что не переведутся люди, которые захотят у них поработать!
Работа на фирме не такая сладкая,как продукция!Работала 5 месяцев,выходила на замену!Заболела,нужна операция срочная,пошла за расчётом,отправили в кассу,Касса работает для расчёта только по пятницам,с 15.00.,приняли в 16.30 и заранее предупридили,если,что-то не так выесняйте на производстве.а на производстве просто кидалово!!!Как выше и изложено!!!Кинули на 9000 потом заработанные.Делайте вывод пржде,чем там работать!!!
незаконный документооборот в службе управления персоналом
При устройстве на работу руководство сразу не оформляет сотрудника, обещая это сделать после испытательного срока (1 месяц).Далее, если понравишься,обещают оформить по «белой» задним числом(такие порядки объясняют необходимостью укрываться от налогов)После месяца бесправного труда, предлагают подписать договор, НО: первое, договор подписывается не с Компанией Упалыча, а с каким-то неизвестным ООО (как позже объяснило руководитель HR,это также нужно для обхода налоговой системы, и таких ООО у них открыто более 10-ти),второе, 2-ой экземпляр договора не отдают на руки (руководитель HR не стесняясь признает, что это нарушение, но таковы порядки в компании). Что-то доказать сложно, т.к. в момент подписания договора сразу настаивают поставить визу о том, что второй экземпляр получен работником на руки. Подписи гендира, конечно же, еще не стоит, на этом и играют: мол, гендир сильно занят, подпишет потом. Работник, не видя подвоха(во-первых, окрыленный тем, что прошел испытательный срок а во-вторых,компания вроде бы сдержала свое обещание и вот, пожалуйста, оформляет с тобой договор), подписывает в договоре все строчки, в том числе и то, что он уже якобы получил свой 2-ой экземпляр на руки. Тем самым, компания защищена документом (на всякий случай, например, суд)с подписями работника, а работник остается бесправным. Затем HR сам ставит даты приема тебя на работу, но не как обещано задним числом ,а день в день подписания договора. Фактически месяц вылетает из стажа и за этот месяц не делается никаких отчислений в ФСС. При недовольстве работника, сразу же предлают ему уволиться.Доказать, что ты проработал месяц невозможно (никаких доступов к документам на это время работник не имеет).
БУДЬТЕ ВНИМАТЕЛЬНЫ, УСТРАИВАЯСЬ В ЭТУ СТРАННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ!
незаконный документооборот в службе управления персоналом
При устройстве на работу руководство сразу не оформляет сотрудника, обещая это сделать после испытательного срока (1 месяц).Далее, если понравишься,обещают оформить по «белой» задним числом(такие порядки объясняют необходимостью укрываться от налогов)После месяца бесправного труда, предлагают подписать договор, НО: первое, договор подписывается не с Компанией Упалыча, а с каким-то неизвестным ООО (как позже объяснило руководитель HR,это также нужно для обхода налоговой системы, и таких ООО у них открыто более 10-ти),второе, 2-ой экземпляр договора не отдают на руки (руководитель HR не стесняясь признает, что это нарушение, но таковы порядки в компании). Что-то доказать сложно, т.к. в момент подписания договора сразу...
Просто Босс — портал с отзывами сотрудников и клиентов о компаниях и работодателях: здесь можно оставить своё мнение и сравнить разные точки зрения.
Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат «Просто Босс». При перепечатке материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на https://prostoboss.com.
