Стафф-Украина отзывы сотрудников и клиентов

Месяц назад рекрутер, если не ошибаюсь Таня из стаффа украины, писала мне в линкеде. Предлагали прийти на собеседование, типа есть интересное предложение для меня. Думал отказаться, так как работа в принципе есть и вакансии если и смотрел то ради интереса, но решил все же прийти, а вдруг действительно что-то стоящее. Когда пришел, сразу понял, что в компании старт ап, мебели очень мало) но в принципе уютно. Девочка рекрутер задала свои стандартные вопросы(типа где работал и чё делал), а потом очень детально рассказала о компании в которой предлагала работу. До этого практики работы с агентствами не было и поэтому думал что будет все печально), однако было все &nbspхорошо, не зря время потратил. Потом через пару дней девочка перезвонила и пригласила на собеседование уже в компанию, где сейчас работаю. Спасибо девочке из Стафф-Украины, что нашла мне более интересную работу.&nbsp

Месяц назад рекрутер, если не ошибаюсь Таня из стаффа украины, писала мне в линкеде. Предлагали прийти на собеседование, типа есть интересное предложение для меня. Думал отказаться, так как работа в принципе есть и вакансии если и смотрел то ради интереса, но решил все же прийти, а вдруг действительно что-то стоящее. Когда пришел, сразу понял, что в компании старт ап, мебели очень мало) но в принципе уютно. Девочка рекрутер задала свои стандартные вопросы(типа где работал и чё делал), а потом очень детально рассказала о компании в которой предлагала работу. До этого практики работы с агентствами не было и поэтому думал что будет все печально), однако было все &nbspхорошо, не зря время потратил. Потом через пару дней девочка перезвонила и пригласила на собеседование уже в компанию, где...

Работал в компании Стафф почти год. Больше всего, мне понравился коллектив в компании. Работал на должности менеджер по продаже. Были конечно и минусы но они больше связанны с тем, что особенно не было у меня до этого опыта в продажах. Понравилось, что было обучение которое бесплатное ( а не так, как в других компаниях). Ушел потому что не смог совмещать с учебой нужно было полный рабочий день работать(. А так было, все ок.

скорее всего, эти *ер-менеджеры пытались изобразить игру в &laquoплохого и хорошего полицейских&raquo. Не хвылюйтэсь, сейчас такое везде. 25-летние прыщавые &laquoспециалисты&raquo, которые сами ещё Жизни не нюхали, &laquoподбирают&raquo кадры, и что особенно страшно, ещё и РУКОВОДЯЩИЕ!. Уровень 95% рекрутеров ниже плинтуса. Говорю и как соискатель, и как работодатель.

Начну с того, что была только на собеседовании, но как говорится, впечатление осталось))..<br />. Кабинет, где проводили собеседование, не вызывает особо симпатии, нет шкафа, где можно оставить верхнюю одежду (приходилось держать в руках), грязно, чайник и кофеварка стоят на полу.<br />2. Усадили меня на стул, который стоял возле стены посередине (вроде я на смотрины пришла, а не на деловой разговор), а рекрутеры сели напротив меня с другой стороны офиса(расстояние между нами было&nbsp более метра, что уже говорит о их изначальном превосходстве). Собеседование проводил мальчик рекрутер Дмитрий и девушка(как мне представили, директор). Девушка ужасная хамка (объективно говорю, так как за всю мою практику хождения по собеседованием, такое первое было с хамским отношением). Неоднократно на данный мною ответ на заданный с их стороны вопрос девушка&nbsp хамила в ответ, показывая свое превосходство да и свою культуру общения с людьми, ставила под сомнения и сарказм те обязанности и опыт, которые были у меня до этого ( претендовала я на позицию в которой имею опыт работы не менее двух лет). Толком ничего я не услышала о требованиях, какие они ставят на данную позицию, не о компании, ее целях, не об условиях работы..Да и толком профессионально мальчик-рекрутер и эта девушка не смогли меня прособеседовать . Мальчик-рекрутер произвел&nbsp впечатление неопытного, запуганного подлизы. Поэтому наше общение не сложилось и особо сидеть дальше там и выспрашивать что-либо я не имела ни малейшего желания. <br />Может кому и пригодится мой опыт, так как если изначально к кандидату отношение &quotты никто и звать тебя ни как&quot то можно спрогнозировать какие там взаимоотношения в коллективе.<br />

Начну с того, что была только на собеседовании, но как говорится, впечатление осталось))..<br />. Кабинет, где проводили собеседование, не вызывает особо симпатии, нет шкафа, где можно оставить верхнюю одежду (приходилось держать в руках), грязно, чайник и кофеварка стоят на полу.<br />2. Усадили меня на стул, который стоял возле стены посередине (вроде я на смотрины пришла, а не на деловой разговор), а рекрутеры сели напротив меня с другой стороны офиса(расстояние между нами было&nbsp более метра, что уже говорит о их изначальном превосходстве). Собеседование проводил мальчик рекрутер Дмитрий и девушка(как мне представили, директор). Девушка ужасная хамка (объективно говорю, так как за всю мою практику хождения по собеседованием, такое первое было с хамским отношением). Неоднократно на...

Начну с того, что была только на собеседовании, но как говорится, впечатление осталось))..<br />1. Кабинет, где проводили собеседование, не вызывает особо симпатии, нет шкафа, где можно оставить верхнюю одежду (приходилось держать в руках), грязно, чайник и кофеварка стоят на полу.<br />2. Усадили меня на стул, который стоял возле стены посередине (вроде я на смотрины пришла, а не на деловой разговор), а рекрутеры сели напротив меня с другой стороны офиса(расстояние между нами было более 1 метра, что уже говорит о их изначальном превосходстве). Собеседование проводил мальчик рекрутер Дмитрий и девушка(как мне представили, директор). Девушка ужасная хамка (объективно говорю, так как за всю мою практику хождения по собеседованием, такое первое было с хамским отношением). Неоднократно на данный мною ответ на заданный с их стороны вопрос девушка хамила в ответ, показывая свое превосходство да и свою культуру общения с людьми, ставила под сомнения и сарказм те обязанности и опыт, которые были у меня до этого ( претендовала я на позицию в которой имею опыт работы не менее двух лет). Толком ничего я не услышала о требованиях, какие они ставят на данную позицию, не о компании, ее целях, не об условиях работы..Да и толком профессионально мальчик-рекрутер и эта девушка не смогли меня прособеседовать . Мальчик-рекрутер произвел впечатление неопытного, запуганного подлизы. Поэтому наше общение не сложилось и особо сидеть дальше там и выспрашивать что-либо я не имела ни малейшего желания.<br />Может кому и пригодится мой опыт, так как если изначально к кандидату отношение &quotты никто и звать тебя ни как&quot то можно спрогнозировать какие там взаимоотношения в коллективе.298

Начну с того, что была только на собеседовании, но как говорится, впечатление осталось))..<br />1. Кабинет, где проводили собеседование, не вызывает особо симпатии, нет шкафа, где можно оставить верхнюю одежду (приходилось держать в руках), грязно, чайник и кофеварка стоят на полу.<br />2. Усадили меня на стул, который стоял возле стены посередине (вроде я на смотрины пришла, а не на деловой разговор), а рекрутеры сели напротив меня с другой стороны офиса(расстояние между нами было более 1 метра, что уже говорит о их изначальном превосходстве). Собеседование проводил мальчик рекрутер Дмитрий и девушка(как мне представили, директор). Девушка ужасная хамка (объективно говорю, так как за всю мою практику хождения по собеседованием, такое первое было с хамским отношением). Неоднократно на...