Средняя оценка «ООО Арсенал» на «Просто Босс» — 3,0 из 5. Всего 10 отзывов сотрудников и клиентов: 0 положительных, 10 нейтральных и 0 отрицательных. Отрицательных — 0%, положительных — 0%.
Что пишут сотрудники и клиенты о компании «ООО Арсенал»?
В нейтральном отзыве пишут: «За: нет Против: Даже не знаю с чего начать. Но хочу поделиться отзывами о компании. обещалась зарплата в $500. На руки выдавалось около 2000 грн (при курсе доллара 8). На…». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Как оставить отзыв о компании «ООО Арсенал»?
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «ООО Арсенал» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
За: нет
Против: Даже не знаю с чего начать. Но хочу поделиться отзывами о компании. обещалась зарплата в $500. На руки выдавалось около 2000 грн (при курсе доллара 8). На вопросы, где мои обещанные 500 долл, начальник отдела все сваливал на директора,а директор мило улыбался и говорил, что нужно поработать, опыта набраться, а потом просить повышение, несмотря на то, что обещалось изначально. Официальное
За: Приветливый охранник
Против: Все врут, начиная сверху, Директора - не достойны человеческого уважения, не говоря о профессионализме и авторитете руководителя. Запрещают даже пить воду с 9.00 - до 18.00, причем на воду собитают с нас деньги. А ставку не мечтайте получить!!!!!!!!
За: Пожалуй, что и нетРазве что коллектив - есть нормальные люди, не больше 5 человек из примерно 25-30.Заводик внешне, с первого взгляда, производит впечатление благополучного: всё основательно покрашено, всё чистенько (путём "выезда" на рабочих).Работать можно, но без особой нужды не советую туда соваться.Некоторые гос. праздники соблюдают, но некоторые потом нужно отработать в выходной
Против: Работал там в цеху по производству профилей (оконные и ГК), не сказать что там полная, но ЖОПА так-таки!Работа очень тяжёлая, рабская! Круг твоих обязанностей - ВСЁ, даже если ты квалифицированный рабочий (эти даже меньше грузчиков получают): погрузка малых машин (вот гемор, особенно с низкими "Газелями") и фур (при этом ты должен ещё и помочь на фуре "заправить" чехол), отгрузка профиля на
За: Диван на проходной (единственный положительный момент) ...
Против: Июнь месяц - ЖАРА ! Пробыл на проходной 4 часа (хоть кто стакан воды предложил), но на собеседование не попал, т.к. руководство было занято !!! Компенсация затрат - нулевая! ШОК !!! Если учесть, что приехал потенциальный топ-менеджер за 350 км и не удостоился 5-минутной встречи, то рядовому работнику вообще не стоит и на порог показываться ?!! Дамы и Господа компании "Арсенал", если Вам не нужны
За: ...
Против: Привет молодежь как вы там (все также трудитесь за копейки а вас нормально пресуют так и надо !!! Такова воля аллаха Вы овечки без пастуха никуда .. самое неприятное что у Арсенале всегда воняет ... чем спросите вы (( хм наверно фрименем ой верней его любимым роликом про г))) да вы именно те кто и есть месендж .....Как я рад что забыл про вас .. А ТЕМ КТО ХОЧЕТ ПОЙТИ ТУДА РАБОТАТЬ !!!!НЕ
За: здание холодное - помогает сберечь молодость!
Против: ОБМАНЫВАЮТ !!!! Причем, очень нагло. Видать, думают, что земля не круглая.На собеседовании такую соц. защищенность обещают, официальное оформление с первого дня, а на практике подходишь с вопрсом : "Ну, так когда же подпишем договор?", ответ: "Не спеши" . Супер!!! Вот так и проработал бесплатно испытательный срок, а потом сказали, пока вакансия по штатному расписанию закрыта. А на вопрос,
За: достаточно вежливые сотрудницы отдела персонала
Против: Что впечатлило в первую очередь, так это пункты заполнения резюме. Что-то типа:- номер, серия паспорта и загранпаспорта??????- ФИО, день их рождения, образование, место работы всех близких (какого хрена??!!!! почему я должен сливать личную информацию своих родственников? какое право имеет работодатель требовать подобное?! чисто ментовская тяга к сбору возможного компромата на всех. на мой
За: возможность роста, доброжелательный коллектив
Против: постоянно меняющиеся правила при расчете зарплаты, причем задним числом, материальная ответственность нематериально-ответственных лиц, штрафы, нереальные планы
За: Неплохой коллектив
Против: Постоянный обман сотрудников со стороны директора, вечные необоснованные придирки, абсолютное отсутствие порядочности. Неуемная жадность не только в выплате заработной платы, а даже в том, что ему не принадлежит. Приведу пример: в 2008 году фонд соц. страха выделил новогодние подарки для детей сотрудников ООО"Арсенал". Директор решает, что для детей сотрудников компании это слишком много, лучше
За: Красиво рассказывают,много говорят, приветливы, культурны.
Против: Как уже говорилось приглашают на роботу на приличную зарплата,потом ты неделю а то и 2ве добиваешся обещанного оффициального оформления, после чего тебе подсовывают какуюто фигню "договор на оказание услуг работником" - абсолютно юредически не правомерную(фактически бумага для туалета) по которой ты должен работать в поте лица....Бумагу подсовывают с важным видом и подписать её нужно
Просто Босс — портал с отзывами сотрудников и клиентов о компаниях и работодателях: здесь можно оставить своё мнение и сравнить разные точки зрения.
Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат «Просто Босс». При перепечатке материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на https://prostoboss.com.
