7 отзывов: 43% положительных, 43% отрицательных. Последний — 20 октября 2026.
Сводка prostoboss по опубликованным отзывам и проверкам модерации.
производство комплектующих для пассажирских вагонов, производство огнетушителей
Частые вопросы о компании НПП Рост
Какой рейтинг у компании «НПП Рост»?
Средняя оценка «НПП Рост» на «Просто Босс» — 3,0 из 5. Всего 7 отзывов сотрудников и клиентов: 3 положительных, 1 нейтральный и 3 отрицательных. Отрицательных — 43%, положительных — 43%.
Что пишут сотрудники и клиенты о компании «НПП Рост»?
В отрицательном отзыве пишут: «Самая печальная контора в которых я когда-то работал или знал. Полный беспредел. Обещают одно, потом устраиваешься и начинается шапито. Работа сверхурочно без доплат, часто по…». В положительном отзыве пишут: «За: Читая отзывы людей которые не смогли себя найти ни в жизни ни в работе, становится печально! Свою несостоятельность перекладывать на кого-то, кто реально что-то делает…». В нейтральном отзыве пишут: «За: нет Против: Люди добрые, не в коем случае не вздумайте идти туда работать,работал я на этом заводе,директориса не в себе-постоянно.Вечерние и ночные оперативки на которых из…». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Как оставить отзыв о компании «НПП Рост»?
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «НПП Рост» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
Самая печальная контора в которых я когда-то работал или знал. Полный беспредел. Обещают одно, потом устраиваешься и начинается шапито. Работа сверхурочно без доплат, часто по субботам, зарплату задерживают, постоянно врут. Условия работы ужасные. А если что-то начинаешь говорить тебя бронью упрекают. Мол ты знаешь как там на нуле пацанам. Директора все номинально назначенные и ничего не решают. Паронова, которая не понятно кто, то ли собственник то ли хрен пойми но рулит всем - чертила еще та. Каждое второе слово - ложь, сплошные понты, к людям отношение как к грязи на сапоге. Второе существо главный бухгалтер. более безпринципной и обиженной на весь мир животного вы не найдете. Короче как говорят вход - гривна, выход - 10.
Хочемо довести до відома всіх майбутніх робітників РОСТ-Холдінга та підприємств афілійованих з даним підприємством:
1. Вільнянський машинобудівний завод
2. ТОВ «НВО «РІСТ»
3. ТОВ «РІСТ-авто»
4. ТОВ «Гермес трейдінг»
5. ТОВ Астера плюс» та інше
Дані підприємства керуються однією особою-Пароновою Л.А. та призначеною нею керівники.
МАЙТЕ НА УВАЗІ МАЙБУТНІ РОБІТНИКИ та ЗАМОВНИКИ, що всі керівники даних підприємств виконують фактично протизаконні вказівки –Паронової Л.А. Нижче наведені тільки де-які факти з діяльності даних підприємств. Інформація є на 100% достовірна.
ТОВ НВП «РІСТ» на протязі з 2010 р по 2018 р купувало замість негорючого смоли Polimal 1602 виробництва Organika Sargina, Польща, смолу ГОРЮЧУ - Polimal 143 виробництва Organika Sargina, Польща, яка майже в 3 рази дешевше ніж смола Polimal 1602 (за домовленостями з заводом-виробником Organika Sargina під етикетками, ВМД і сертифікатами якості смоли Polimal 1602 завод робив відвантаження ГОРЮЧОЇ смоли Polimal 143)
Для отримання підприємством ТОВ НВП «РІСТ» надприбутків усі склопластикові вироби з 2010 року, які ТОВ НВП «РІСТ» виготовляв за виграними тендерами для АТ «Укрзалізниця» виготовлялися з смоли ГОРЮЧОЇ - Polimal 143, яка не була сертифікована ТОВ НВП «РІСТ» і яка не відповідає ТУ У 25.2-25221038-009-2004 і всім нормативним вимогам АТ «Укрзалізниця».
Так як виготовлені з горючих матеріалів вироби ТОВ НВП «РІСТ» встановлені в пасажирських вагонах і електричках, то це створює загрозу безпеці руху для пасажирів, які користуються цим транспортом. Більш того, при виникненні пожежі в процесі руху пасажирських вагонів, горіння цих виробів може призвести до максимальних жертв серед пасажирів. А це є кримінальна відповідальність.
Також різні підрозділи АТ «Укрзалізниця» які закупили вироби зі склопластику виробництва ТОВ НВП «РІСТ» понесли значні витрати, так як склопластикова продукція яка їм була поставлена за габаритними та геометричними розмірами відповідає вимогам, а за складом матеріалу і його властивостями-ні. І це також є кримінальна відповідальність, так як гроші є ДЕРЖАВНИМИ.
Підрозділи АТ «Укразлізниця» при прийомці поставленої від ТОВ НВП «РІСТ» продукції зі склопластику не перевіряли ЖОДНОЇ деталі на вимоги пожежної безпеки так як не мають необхідного обладнання при вхідному контролі. Це відбувалося за допомогою корупційних зв язків Паронової Л.А.
У зв'язку з перевірками АМКУ підприємства ТОВ НВП «РОСТ», а також претензіями з боку АТ «Укрзалізниця» на суму понад 30 млн грн за несвоєчасну поставку деталей і комплектуючих в період 2017-2018 г, а також для приховування своєї протизаконної діяльності з постачання ГОРЮЧИХ виробів зі склопластику засновником -Пароновой Л.А. і генеральним директором ТОВ НВП «РІСТ» Шульженко Є.В. (до 2019 г) було прийнято рішення в жовтні-листопаді 2018 р зробити фіктивне банкрутство підприємства ТОВ НВП «РІСТ» для ухилення в виплаті штрафних санкцій за спотворення аукціонів, несвоєчасну поставку комплектуючих для потреб АТ «Укрзалізниця», і приховування своєї протизаконної діяльності.
Для цих цілей було відкрито в жовтні 2018 р нове підприємство ТОВ «НВО РІСТ» код ЄДРПОУ 42499898, на яке був поступово протягом 6 міс переведені всі співробітники і основні засоби з ТОВ НВП «РІСТ», а також реалізована вся інтелектуальна власність ТОВ НВП « РІСТ »(креслення, ТУ, сертифікати та інша технічна документація), щоб продовжувати від нового підприємства свою діяльність по організації договірних тендерів з метою отримання надприбутків.
Також частина основних засобів та технічної документації з ТОВ НВП «РІСТ» була виведена на дочірнє підприємство ТОВ «ВМЗ» код ЄДРПОУ 32934770, для продовження ведення протизаконної діяльності.
І це також є кримінальна відповідальність-за фіктивне банкрутство підприємства з метою скриття своїх фінансових махінацій та ухилення від сплати податків та штрафів.
ТОВ НВП «РІСТ», зі своїми підконтрольними підприємствами за 2010-2018 роки було освоєно (укладено договорів на поставку лише виробів зі склопластику) більш ніж на 120 000 000 гривен. За період з 2010 р ТОВ НВП «РІСТ» було поставлено для ремонтів КВР, КР-2 склопластикової продукції більш ніж для 200 пасажирських вагонів та електричок. Тобто на сьогодення майже половина відремонтованих пасажирського парку АТ «Укрзалізниця» де була встановлена склопластикова продукція ТОВ НВП «РІСТ» не відповідають вимогам пожежної безпеки та несуть загрозу життю пасажирів.
Прийміть дану інформацію до уваги, розповсюджуйте її для того, щоб інші громадяни не повірили обіцянкам різних співробітників-керівників даного підприємства, а партнери-замовники не співпрацювали з таким підприємством, яке не тільки займається кримінальними махінаціями та не несе жодної відповідальності за якість продукції та договорні домовленності.
Хочемо довести до відома всіх майбутніх робітників РОСТ-Холдінга та підприємств афілійованих з даним підприємством:
1. Вільнянський машинобудівний завод
2. ТОВ «НВО «РІСТ»
3. ТОВ «РІСТ-авто»
4. ТОВ «Гермес трейдінг»
5. ТОВ Астера плюс» та інше
Дані підприємства керуються однією особою-Пароновою Л.А. та призначеною нею керівники.
МАЙТЕ НА УВАЗІ МАЙБУТНІ РОБІТНИКИ та ЗАМОВНИКИ, що всі керівники даних підприємств виконують фактично протизаконні вказівки –Паронової Л.А. Нижче наведені тільки де-які факти з діяльності даних підприємств. Інформація є на 100% достовірна.
ТОВ НВП «РІСТ» на протязі з 2010 р по 2018 р купувало замість негорючого смоли Polimal 1602 виробництва Organika Sargina, Польща, смолу ГОРЮЧУ - Polimal 143 виробництва Organika Sargina, Польща, яка майже в 3 рази дешевше ніж...
За: Читая отзывы людей которые не смогли себя найти ни в жизни ни в работе, становится печально! Свою несостоятельность перекладывать на кого-то, кто реально что-то делает, создает рабочие места, платит пусть с задержкой, но платит зарплату, удел мелких. Абстрактно "задерживают зарплату" термин людей, которые не имеют представление ни где она берется ни из чего складывается! если кто-то думает, что за "красивые глаза" должны платить, тот ошибается. А в реалиях сегодняшнего дня, когда огромное количество предприятий просто перестали быть, сохранить производство, не растерять специалистов это уже сродни подвигу. я уверен, на 300%, что те кто пишут гадости, по сей момент не трудоустроены, потому, что для таких "звезд" еще не придумано место работы, где за их пустозвонство будут щедро платить с трудом заработанные деньги предприятия.
За: Читая отзывы людей которые не смогли себя найти ни в жизни ни в работе, становится печально! Свою несостоятельность перекладывать на кого-то, кто реально что-то делает, создает рабочие места, платит пусть с задержкой, но платит зарплату, удел мелких. Абстрактно "задерживают зарплату" термин людей, которые не имеют представление ни где она берется ни из чего складывается! если кто-то думает, что за "красивые глаза" должны платить, тот ошибается. А в реалиях сегодняшнего дня, когда огромное количество предприятий просто перестали быть, сохранить производство, не растерять специалистов это уже сродни подвигу. я уверен, на 300%, что те кто пишут гадости, по сей момент не трудоустроены, потому, что для таких "звезд" еще не придумано место работы, где за их пустозвонство будут щедро...
За: Я работаю на предприятии 10 лет. Надоело слышать и читать о предприятии негативные отзывы. Я знаю многих сотрудников, которые несколько раз увольнялись с предприятия в поисках лучшей работы и все равно возвращались назад работать на ООО НПП "РОСТ". Предприятие даёт молодым сотрудникам необходимый опыть работы, созданы все условия для развития. На предприятие постоянно покупается новое оборудование и внедряются новые технологии. На предприятии есть постоянный колектив сотрудников, которые работают и более чем 10 лет. От себя я хочу лично добавить, что увольнятся не планирую.
Против: Временное отсутствие столовой,
За: Здравствуйте! Я работал в НПП «РОСТ» около 3-х лет с 2010 по 2013 г.г. Я решил написать положительный отзыв о компании так как считаю, что это предприятие отличное место для людей которые ищут работу способную обеспечить карьерный рост и достойную оплату.
Я начал работать в компании в тяжелое для меня время по этому согласился на небольшую зарплату будучи уверенным в том что за короткое время докажу руководству компании, что достоин большего. Первых несколько месяцев было очень сложно. Мне пришлось много и тяжело работать что бы заставить руководство и коллектив предприятия уважать меня и принять мои методы работы. Но! Путь осилит идущий! Я работал на результат и результат действительно был. Уже через пару месяцев я получал достойную оплату и поддержку в социальных вопросах. Я ушел из компании так как решил переехать в другую страну и открыть свой бизнес. В работе случались разные моменты в том числе и разногласия, при этом я до сих пор поддерживаю теплые дружеские отношения с руководством предприятия.
Да действительно, РОСТ не место для людей ищущих уютную компанию где будут платить просто так. Но, уверен, что человек который придет на это предприятие с желанием много и качественно работать, будет получать достойную заработную плату и всевозможную поддержку от предприятия. РОСТ это хорошая возможность сделать карьеру. Предприятие не скупиться на обучение сотрудников и повышение их квалификации в том числе за рубежом.
Многие сотрудники и партнёры предприятия "РОСТ" хорошо меня знают, а те, кто думает стоит ли связать с этим предприятием карьеру может позвонить мне лично и спросить.
Игорь Валицкий +372 54 40 38 42 international (Viber; WhatsApp)
Против: Как и во всем в нашей стране есть некая нестабильность в плане сроков выплаты зарплаты. Это можно понять, так как кризис ударил по всем предприятиям, но все равно не приятно.
За: Здравствуйте! Я работал в НПП «РОСТ» около 3-х лет с 2010 по 2013 г.г. Я решил написать положительный отзыв о компании так как считаю, что это предприятие отличное место для людей которые ищут работу способную обеспечить карьерный рост и достойную оплату.
Я начал работать в компании в тяжелое для меня время по этому согласился на небольшую зарплату будучи уверенным в том что за короткое время докажу руководству компании, что достоин большего. Первых несколько месяцев было очень сложно. Мне пришлось много и тяжело работать что бы заставить руководство и коллектив предприятия уважать меня и принять мои методы работы. Но! Путь осилит идущий! Я работал на результат и результат действительно был. Уже через пару месяцев я получал достойную оплату и поддержку в социальных вопросах. Я...
За: нет
Против: Сплошной негатив. Помесь Манилова и гиены.
Девиз хозяйки Пароновой - Зачем платить, надо взять бесплатно. Если вы хотите стать работником, то что бы не обещали при приеме платить будут только минималку и с задержкой в 2-3 месяца. Если хотите стать конртрагентом, деньги есть возможность получить только по предоплате и не ведитесь на уговоры, кинут.
За: нет
Против: Люди добрые, не в коем случае не вздумайте идти туда работать,работал я на этом заводе,директориса не в себе-постоянно.Вечерние и ночные оперативки на которых из пустого в порожнее каждый день-и это норма!Маты и перматы в твой адрес-вместо здрасте, отношение скотскоее, условий никаких, стукачество на высшем уровне, эт этого всего и бежит весь персонал с завода,текучка кадров неимоверна.А еще что
Просто Босс — портал с отзывами сотрудников и клиентов о компаниях и работодателях: здесь можно оставить своё мнение и сравнить разные точки зрения.
Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат «Просто Босс». При перепечатке материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на https://prostoboss.com.
