Мясной Двор отзывы сотрудников и клиентов

Что можно сказать о херсонском филиале "Мясной Двор".Во первых директор Гайдей безграмотный, лживый, и  очень корысный человек,без моральных ценностей,будет требовать от вас многого при этом не помогая ни в чём.При устройстве на работу зарплату обещает больщую,когда же дело получки то зарплата минимальная,на что он говорит что вы уважаемый плохо работали.Супервайзер:это вообще такое чудо что на любой уважаемой себя фирме егобы выгнали уже на следующий день.Во первых своих обязанностей супервайзера не знает совсем,торговым не помогает разрабатывать маршруты,а если и едет с торговым на маршрут то либо спит весь  день и пердит как свинья,либо так завалит маршрут товаром (пообещав продавцам фартухи,монетницы,ценники,в итоге из обещаного ничего не дав),что торговый потом месяц возврат вывозит.Также этот "уважаемый"всеми человек любит зарабатывать деньги покупая  чеки якобы за ремонт своей машины,и не плохо на этом имеет.Зато когда к нему подходишь с проблемным клиентом он отвечает что разбирайся сам,это же твой клиент.Так что люди думайте сами нужна ли вам ТАКАЯ РАБОТА,с ТАКИМИ руководителями,которые не уважают и не ценят вас как людей,а относятся к вам как к скоту,зная что уволив вас на ваше место прибежит десять человек.ПОДУМАЙТЕ надо ли вам это.

Что можно сказать о херсонском филиале "Мясной Двор".Во первых директор Гайдей безграмотный, лживый, и  очень корысный человек,без моральных ценностей,будет требовать от вас многого при этом не помогая ни в чём.При устройстве на работу зарплату обещает больщую,когда же дело получки то зарплата минимальная,на что он говорит что вы уважаемый плохо работали.Супервайзер:это вообще такое чудо что на любой уважаемой себя фирме егобы выгнали уже на следующий день.Во первых своих обязанностей супервайзера не знает совсем,торговым не помогает разрабатывать маршруты,а если и едет с торговым на маршрут то либо спит весь  день и пердит как свинья,либо так завалит маршрут товаром (пообещав продавцам фартухи,монетницы,ценники,в итоге из обещаного ничего не дав),что торговый потом месяц...

Дима, а что ты наработал? Как ты развил территорию. Доказанный [censored] т, что ты получал деньги на бензин для поездок в Николаев, Снегирёвку, но на маршрут не выезжал. Многие клиенты подтвердили, что заявки ты собирал по телефону. При моем личном вмешательстве (Снегиревка) оказывалось, что можно нормально работать. Это вам (торговым) так кажется, что мы ничего не знаем, не понимаем. Мы (руководство) это всё уже давно "прохавали". Ты не первый, кто строит из себя обиженника, при этом, показывая только одну сторону медали. Вот, мол "какой я паинька, а они, гады, меня обидели". По поводу прямой связи зарплаты и проблемных клиентов ты знал при трудоустройстве. Тем более, что деньги в последствии были забраны и выданы тебе.

Проработал полгода на территории Николаев - начались продажи (перед этим сменилось несколько торговых и марка в Николаеве загубленная) потом неожиданно сказали сдать за два дня маршрут.Зп за последние три месяца еще не получил, моей зп закрыли проблемных клиентов.вывод - не идите работать, если перед вами сменилось 3-4 торговых, значит что то не такюв итоге решили закрыть должность и взять на работу местного из Николаева

Даже интересно, кто это такая нервно сорванная, с прогрессивными идеями вылетела с работы. Я супервайзер Херсонского филиала. Хотелось-бы узнать, каким образом можно «вставлять вам палки в колеса» ? Вы считаете, что когда продаете Фарш для животных (3 грн/кг) или Ливерную колбасу (в январе – 11 грн/кг) вы продвигаете бренд? Это безликая продукция, побочный продукт производства! Поучитесь продавать у того-же Херсонского филиала. Один мой торговый за день продает больше, чем вся Николаевская команда. И продают весь ассортимент. Именно зарабатывают зарплату! Это они ещё не видят зарплат Николаевского филиала! Уверяю – обидятся! Напомню также, что склад в ПЕРВУЮ очередь собирает Николаевские заявки. А что касается зарплаты при уходе, если назоветесь – я могу обяснить доступно, что выплатили, а за что удержали. И, наверняка, окажется что строишь тут из себя незаслуженно обиженную.

Даже интересно, кто это такая нервно сорванная, с прогрессивными идеями вылетела с работы. Я супервайзер Херсонского филиала. Хотелось-бы узнать, каким образом можно «вставлять вам палки в колеса» ? Вы считаете, что когда продаете Фарш для животных (3 грн/кг) или Ливерную колбасу (в январе – 11 грн/кг) вы продвигаете бренд? Это безликая продукция, побочный продукт производства! Поучитесь продавать у того-же Херсонского филиала. Один мой торговый за день продает больше, чем вся Николаевская команда. И продают весь ассортимент. Именно зарабатывают зарплату! Это они ещё не видят зарплат Николаевского филиала! Уверяю – обидятся! Напомню также, что склад в ПЕРВУЮ очередь собирает Николаевские заявки. А что касается зарплаты при уходе, если назоветесь – я могу...

Руководство не адекватное по отношению к новым обоснованным прогрессивным идеям по продвижения бренда.ОНИ- это яркий пример «мысли» пережитков прошлого!!!Херсонский филиал постоянно вставляет палки в колёса(дабы на фоне активного развития Николаева,не напрягаться)Никакой маркетинговой поддержки для развития бренда на территории!!По уходу с кидают на зарплату!!Никаких прописанных задач и целей,что позволяет им постоянно дурить весь персонал!!!!! Хотите нервных срывов-ВАМ СЮДА!!!!