а теперь профиль на linked in является каким-то определяющим фактором?
12 отзывов: 0% положительных, 0% отрицательных. Последний — 21 марта 2013.
Сводка prostoboss по опубликованным отзывам и проверкам модерации.Главное направление нашей деятельности – создание игр для социальных сетей и мобильных платформ. Проекты компании MURKA имеют популярность в сетях Вконтакте, Одноклассники, Мой Мир, Facebook, а также на платформах AppStore и AndroidMarket.
Средняя оценка «Murka» на «Просто Босс» — 3,0 из 5. Всего 12 отзывов сотрудников и клиентов: 0 положительных, 12 нейтральных и 0 отрицательных. Отрицательных — 0%, положительных — 0%.
В нейтральном отзыве пишут: «Профессиональный уровень управляющего звена не соответствует целям, которые перед собой ставит компания». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «Murka» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
а теперь профиль на linked in является каким-то определяющим фактором?
Профессиональный уровень управляющего звена не соответствует целям, которые перед собой ставит компания
Не рассматривайте этого работодателя.
В последнее время, начиная с Н. года, возникла неразбериха с оплатой работы фрилансеров. Видимо исчезла динамика в работе организации, очень долго рассматриваются эскизы, а после их утверждения оплата аванса задерживается. Пора разбегаться. Очень жаль, была интересная работа.
За: нравится место расположения офиса.
Против: даже если сравнивать с абсолютистом, то там кормят а тут нет. До недавнего времени в абсе было официальное оформление, в мурке его не было никогда. Еще абс работает по КЗОТу с праздниками и тп, а тут все по своим двойным стандартам. условия работы не самые лучшие - шумно, душно, маленькие столы в которых нет ящиков.
За: отлично всё, кроме разве что того, что курить нельзя, пришлось бросать. работал до этого в игровых компаниях, с Муркой ни в какое сравнение не идут.
Против: штрафы за опоздания как бы есть, но на моей памяти за пол года ещё ни одного человека не оштрафовали.
За: Хороший коллектив, который постепенно приобретает окраску серой запуганной массы.Имеется только одна перспектива - быстро в стрессовых условиях обучиться новым навыкам, благо берут начинающих спецов "на вырост".Попытки создания корпоративной культуры - тоже плюс.Оплата 50% спортзала и курсов английского.
Против: Непрозрачная процедура пересмотр зарплат, отсутствие премий за хорошую работу, отсутствие перспектив карьерного ростаНеграмотный менеджмент, как следствие - неразумное количество овертайма и стресса, конфликты решаются не конструктивноВ случае возникновения любых проблем всегда виноватым является финальный исполнитель.График работы гибкий, но сильно ограничен довольно серьезными
Приходила на собеседование. Ни таблички, ни вывески, сломанная ручка на двери. Профиля на linked in нет. Такое впечатление что компания от кого-то прячется.
Компания быстро развивается, но финансовое состояние сотрудников от этого не зависит. Вся мотивация состоит в пинках, угрозах и еще раз пинках. Система категорий отсутствует, ровно как и премии, повышения и тп.
Переработал? – всем по барабану
Недоработал? -Штраф!
Опоздал? -Штраф! и тп
Хороший коллектив, компенсирует многие недостатки, но не все.
Руководство знает только один метод – «из под палки», про «пряники» никто не слышал
В компании есть 2 гос празника – Новый год и 9е мая. Во все остальные вся компания исправно работает. Странно, когда вся семья у тебя отдыхает, а ты не можешь провести с ними время.