Машоптторг отзывы сотрудников и клиентов

Хороший сайт! случайно увидела. Я там давно работала и тоже не долго. Никакого Евгения там еще не было. Почитала отзывы и хочу сказать – значит там так ничего и не изменилось, значит не в Евгении дело. С «isetsk» согласна – очень уж напоминает отзыв «Семена Ефимовича» одного из директоров. Мое мнение – есть много предприятий в Тюмени, где можно трудоустроиться с большей пользой для материального положения и здоровья. Хотя я им благодарна – если бы не они. то я бы не уехала из Тюмени никогда. А сейчас у меня все ОК!.

Я тоже там работал, и полностью согласен с Анной, не жалею что ушел, жалею, что время потерял там и нервы. Хоть и не долго проработал. А вот обсуждение конкретных лиц, тем боле которые там не работают, считаю недоработкой модератора и разжиганием сплетен. Тут вроде пишут отзывы о работодателе, а обсуждаемое лицо даже не сотрудник! Я с отзывом «Семена Ефимовича» не согласен и мне кажется, что я узнаю в этом отзыве манеру разговаривать одного из работодателей. ИМ

Семен ЕфимовичС удивлением и возмущением прочитал отзыв о компании, с которой работаю уже почти десяток лет и знаю о компании, о руководителях не понаслышке, а лично знаком с ними. То, что написала некая Анна (это вероятно, литературный псевдоним Костенко) это абсолютная ложь. Уверен, что тот, кто себя похвалил – тот и автор этой гнусной и подлой инсинуации. Я никогда не замечал каких-либо проблем в работе и в отношении ко мне, как клиенту. Вот недавно имел неудовольствие познакомиться с неким Костенко Евгением Валерьевичем. Это лодырь из лодырей, такого ещё поискать нужно! Что не спросишь – ответ «не знаю», что-нибудь пообещает – обязательно не сделает. Человек-пустослов! Откуда такие берутся! Надеюсь, его выгнали уже, такие даром никому не нужны. Резюмируя, чтобы посетители сайта не принимали всерьез человека, который решил свои обиды подлым образом излить в интернете. Такие уникумы совершенно не берут на себя ответственность за свои слова и поступки и дискредитируют уважаемых людей и компанию.

Семен ЕфимовичС удивлением и возмущением прочитал отзыв о компании, с которой работаю уже почти десяток лет и знаю о компании, о руководителях не понаслышке, а лично знаком с ними. То, что написала некая Анна (это вероятно, литературный псевдоним Костенко) это абсолютная ложь. Уверен, что тот, кто себя похвалил – тот и автор этой гнусной и подлой инсинуации. Я никогда не замечал каких-либо проблем в работе и в отношении ко мне, как клиенту. Вот недавно имел неудовольствие познакомиться с неким Костенко Евгением Валерьевичем. Это лодырь из лодырей, такого ещё поискать нужно! Что не спросишь – ответ «не знаю», что-нибудь пообещает – обязательно не сделает. Человек-пустослов! Откуда такие берутся! Надеюсь, его выгнали уже, такие даром никому не нужны. Резюмируя, чтобы посетители...

Резковатый конечно отзыв, но по сути Анна права!, хотя за время моей работы Анны там не работало ни какой, наверно это литературный псевдоним. Добавить могу следующее: я не знаю ни одного бывшего сотрудника (а я их знаю достаточно) который после увольнения сказал бы что то положительное о данном месте работы. Про психологические аспекты вроде все уже сказано у «Анны», а про финансовые добавлю – стратегия руководства направлена не на зарабатывание, а на экономию по зарплате. При приеме на работу обещают уровень зарплаты выше среднего – все устраиваются, а потом руководство ищет повод не выплатить обещанное, особенно при увольнении. Всем уволившимся выплачивают только официальную зарплату (белую) а она там совсем смешная. А теперь представьте – работал человек, в отпуск не ходил, решил уволиться а за весь период вместе с отпускными получил в три раза меньше обычной месячной зарплаты – обидно (для чего старался). Я уволился пока директор в очередной раз был на отдыхе, так он даже не позвонил – почему уволился? он даже рад, что еще сэкономил, особенно рад финансовый блок! Оценка – полный негатив! не рекомендую связываться, перспективы – «0″!

Резковатый конечно отзыв, но по сути Анна права!, хотя за время моей работы Анны там не работало ни какой, наверно это литературный псевдоним. Добавить могу следующее: я не знаю ни одного бывшего сотрудника (а я их знаю достаточно) который после увольнения сказал бы что то положительное о данном месте работы. Про психологические аспекты вроде все уже сказано у «Анны», а про финансовые добавлю – стратегия руководства направлена не на зарабатывание, а на экономию по зарплате. При приеме на работу обещают уровень зарплаты выше среднего – все устраиваются, а потом руководство ищет повод не выплатить обещанное, особенно при увольнении. Всем уволившимся выплачивают только официальную зарплату (белую) а она там совсем смешная. А теперь представьте – работал человек, в...

Это первое мое огорчение от работодателей в жизни. Там три владельца, они же руководители – генеральный, финансовый (жена генерального) и коммерческий (брат финансового). Копия басни «Лебедь рак и щука». Постоянные обещания перспективы, хорошей зарплаты, устранения ошибок в организации – в результате очередные обещания. При мне набрали отличных ребят в отдел продаж – им тоже наобещали горы золотые. Руководитель их (зам.дир. по коммерции) – единственный адекватный сотрудник – сформировал отдел, научил работать, а как только его сотрудники начали получать хорошие зарплаты, то руководство стало задумываться – как бы усложнить им жизнь и не платить такие деньги. Зам.дир. по финансам – тот еще шнырь! (очень не приятный мужчина) по этому нравится фин.директору – по этому там все еще работает. Остальные (на сколько я знаю) все уволились, и зам.по кадрам и зам.по логистике и др. сотрудники не привыкшие к такому отношению, особенно от фин.директора – она просто тащится от того, что постоянно унижает сотрудников своими взглядами, жестами, словами, манерой общения, постоянно через слово твердит, что она хозяйка! королева! владелица бизнеса! учредитель! а ты раб! и она тебя кормит! – после встречи с ней все плюются в её сторону. Однозначно – если вы ищите работу – не ходите в МАШОПТТОРГ! там работают только те люди, которых что то держит там (долг, возраст, привычки, левый заработок и т.п.) которые готовы терпеть унижения и дальше.

Это первое мое огорчение от работодателей в жизни. Там три владельца, они же руководители – генеральный, финансовый (жена генерального) и коммерческий (брат финансового). Копия басни «Лебедь рак и щука». Постоянные обещания перспективы, хорошей зарплаты, устранения ошибок в организации – в результате очередные обещания. При мне набрали отличных ребят в отдел продаж – им тоже наобещали горы золотые. Руководитель их (зам.дир. по коммерции) – единственный адекватный сотрудник – сформировал отдел, научил работать, а как только его сотрудники начали получать хорошие зарплаты, то руководство стало задумываться – как бы усложнить им жизнь и не платить такие деньги. Зам.дир. по финансам – тот еще шнырь! (очень не приятный мужчина) по этому нравится...