За: Не знаю, как у других, но по нашему региону вижу, что возможность карьерного роста есть. На должности сторонних почти не берут, только со своих.
Против: Ничего прям кричаще негативного не обнаружено)
работаю в охранных структурах
За: Не знаю, как у других, но по нашему региону вижу, что возможность карьерного роста есть. На должности сторонних почти не берут, только со своих.
Против: Ничего прям кричаще негативного не обнаружено)
За: Отличный график,условия работы хорошие,з\п своевременно,колоссальный опыт, трудно,но интересно
Против: Маркет Горловка
В компании проработала долгое время,расчет по собственно желанию,из-за невозможности больше наблюдать воровство,варварство директора магазина,нач.группы безопасности,бездействия и согласия со всем происходящим воровством в магазине зам.директора, отдел кадров (без комментариев).Товар со складских помещений ,ТЗ пропадал - исчезал и исчезает на десятки тысяч гривен,у руля маркета - ВОРЫ,КАЗНОКРАДЫ их так бы назвал Н.В.Гоголь в пьесе "Ревезор". Пользуясь положением и ситуацией в регионе эти люди вывозят товар грузовыми машинами с маркета, сбывают его в розницу, на рынке,оптовых базах.Вывоз осуществляется рано утром,возможно и вечером.В ответ на то, куда пропал товар с...
За: Все хорошо и четко обясняют когда только пришла работать очень боялась. девочки помогли и теперь у нас очень дружный колектив
Против: оченл много работы
За: Маркет Эко мне лично нравиться. коллектив отличный, всегда придут на помощь и я уже стараюсь помогать ноавеньким. Администрация строгая, но это и хорошо, иначе будет неразбериха. У нас часто проходят акции, путаница с ценниками, Здесь надо держать руку на пульсе, и очень помогает информация от коллег. Кто не умеет работать в коллективе, тот вынужден сразу уходить, я, например, сработалась и мне
Против: Наверное, требуется более продолжительный период обучения. Мы с коллегами устраиваем обсуждение конфликтов с покупателями, может, стоило бы подключаться к этому обсуждению и администрации?
За: Поддержка коллективом особенно на начальном этапе работы. Гибкий график работы,, возможность замены в случае необходимости. Дисконтные скидочные карточки на покупку продукции в маркете. Возможность карьерного роста, если имеешь упорство, рвение в работе и обучаешься по профилю. Гибкая системак оплаты работы, поощрительные премии в разрешении конфликтов.
Против: Низкие зарплаты при поступлении и в начале работы, чрезмерная строгость администрации в первый период работы, малое количество времени выделяемое на обучение.