За: таковых нет
Против: вранье, скотское отношение к сотрудникам ( особенно генеральный директор это любит), постоянное давление, нарушение КЗоТ, отсутствие должностных инструкций, документации, не соблюдение правил ТБ и охраны труда, производственная антисанитария