Лига-Нова отзывы сотрудников и клиентов

За: Обидчики,что вы несете))) Не видели вы "смаленого вовка", руководителей-самодуров, безлаборства и принципа "выжатого лимона",когда вас заманили смазливыми условиями работы + желаемой з/п +сказкой о перспективах,а в ответ,-через несколько месяцев,типа испытательного срока поставили в известность -"мы не нуждаемся в ваших услугах"))) ВСЕ познается в сравнении! В каждой компании есть свои плюсы и
Против: А по поводу кадрового резерва))) так для начала ведутся беседы-предупреждения "схаменуться", обратить внимание...,и если за вами очередной раз замечена невменяемость, тогда увы...вынуждены принимать МЕРЫ -менять такого нерадивого "трудягу".Успехов "оценщикам" в утверждении и взрослении!), а ЛИГА-НОВЕ процветания,вы достойны ВЫСШЕЙ оценки!!!

Обидчики,что вы несете))) Не видели вы "смаленого вовка", руководителей-самодуров, безлаборства и принципа "выжатого лимона",когда вас заманили смазливыми условиями работы + желаемой з/п +сказкой о перспективах,а в ответ,-через несколько месяцев,типа испытательного срока поставили в известность -"мы не нуждаемся в ваших услугах"))) ВСЕ познается в сравнении! В каждой компании есть свои плюсы и минусы. Я работала в ЛИГЕ более 5лет. Стабильная выплаты з/п, премии по заслугам, карьерный рост, человечное отношение,позитивная атмосфера, все что нужно адекватному утвердившемуся сотруднику,который хочет работать и отличается постоянством, а не поиском себя))) Кстати, НЕ НЕСИТЕ БРЕД по поводу Луцка. В компании есть все фото "до" и "после" ремонта помещения. НИКАКИХ изменений не было!!! Если вы такие "компетентные" и желающие докопаться до истины, обратитесь в гл. офис для просмотра фото. Ваши глаза вас не обманут) А по поводу кадрового резерва))) так для начала ведутся беседы-предупреждения "схаменуться", обратить внимание...,и если за вами очередной раз замечена невменяемость, тогда увы...вынуждены принимать МЕРЫ -менять такого нерадивого "трудягу".
Успехов "оценщикам" в утверждении и взрослении!), а ЛИГА-НОВЕ процветания,вы достойны ВЫСШЕЙ оценки!!!

Обидчики,что вы несете))) Не видели вы "смаленого вовка", руководителей-самодуров, безлаборства и принципа "выжатого лимона",когда вас заманили смазливыми условиями работы + желаемой з/п +сказкой о перспективах,а в ответ,-через несколько месяцев,типа испытательного срока поставили в известность -"мы не нуждаемся в ваших услугах"))) ВСЕ познается в сравнении! В каждой компании есть свои плюсы и минусы. Я работала в ЛИГЕ более 5лет. Стабильная выплаты з/п, премии по заслугам, карьерный рост, человечное отношение,позитивная атмосфера, все что нужно адекватному утвердившемуся сотруднику,который хочет работать и отличается постоянством, а не поиском себя))) Кстати, НЕ НЕСИТЕ БРЕД по поводу Луцка. В компании есть все фото "до" и "после" ремонта помещения....

За: Львовский магазин возглавляет адекватный руководитель ( есть некая взаимопомощь в компании новичкам) Существует программа обучения, тесты (как впаривать китайскую одноразовую мебель втридорога), корпоративные пьянки, тайные покупатели, психологи в ОК , которые держат в тонусе. Элементы секты в иерархии, девизы, "семейные ценности". Для того , кому неважно сколько зарабатывать, интересен блеск
Против: з/п в конвертах, минималка, на руки меньше чем на словах.События в Луцке (обвал жилого дома) это та пороховая бочка которую Лига Нова закладывает в магазины подкупая нужных людей и проектируя по своим "корпоративным стандартам" снося несущие стены и делая на их месте выставочные конструкции из ....... ГИПСОКАРТОНА (!). Жаль по Луцкому делу опять козлом отпущения станут совсем другие люди, а не

За: Львовский магазин возглавляет адекватный руководитель ( есть некая взаимопомощь в компании новичкам) Существует программа обучения, тесты (как впаривать китайскую одноразовую мебель втридорога), корпоративные пьянки, тайные покупатели, психологи в ОК , которые держат в тонусе. Элементы секты в иерархии, девизы, "семейные ценности". Для того , кому неважно сколько зарабатывать, интересен блеск
Против: з/п в конвертах, минималка, на руки меньше чем на словах.События в Луцке (обвал жилого дома) это та пороховая бочка которую Лига Нова закладывает в магазины подкупая нужных людей и проектируя по своим "корпоративным стандартам" снося несущие стены и делая на их месте выставочные конструкции из ....... ГИПСОКАРТОНА (!). Жаль по Луцкому делу опять козлом отпущения станут совсем другие люди,...

 К негативным отзывам присоединяюсь, опыт работы в данной организации на руководящей должности более чем 3 года. События в Луцке это та пороховая бочка которую Лига Нова закладывает в магазины подкупая нужных людей и проектируя по своим "корпоративным стандартам" снося несущие стены и делая на их месте выставочные конструкции из ....... ГИПСОКАРТОНА (!). Жаль по Луцкому делу опять козлом отпущения станут совсем другие люди, а не "проектанты и "архитекторы" ЛН.  Насчет бредовых идей руководства, кидалова по з/п это для ЛН традиция. Хозяева часто разыгрывают спектакли добрый/злой при премиях. Исключением пожалуй является Львовский магазин. Из положительных [censored] торов приведу некий общий фирменный стиль в обслуживании клиентов, программу обучения новичков, корпоративы, награждения лучших сотрудников поездкой в Буковель. Но такая ложка дегтя как непогрешимость и неземная святость хозяев.... цитируют великих, развешивают на всех стенах умные фразы (обратите внимание в магазинах), говорят как боги, прям ходи и за ними записывай.  
Если желаете там поработать, не стесняйтесь подыскивать на всякий случай работу, не сомневайтесь на Ваше место всегда ведется поиск замены (при том что Вы можете очень успешно трудиться) только это не афишируется. Успехов Вам в поиске Хорошей работы. В мире мебели основа - магазины Лига Нова! Алилуя! &n

 К негативным отзывам присоединяюсь, опыт работы в данной организации на руководящей должности более чем 3 года. События в Луцке это та пороховая бочка которую Лига Нова закладывает в магазины подкупая нужных людей и проектируя по своим "корпоративным стандартам" снося несущие стены и делая на их месте выставочные конструкции из ....... ГИПСОКАРТОНА (!). Жаль по Луцкому делу опять козлом отпущения станут совсем другие люди, а не "проектанты и "архитекторы" ЛН.  Насчет бредовых идей руководства, кидалова по з/п это для ЛН традиция. Хозяева часто разыгрывают спектакли добрый/злой при премиях. Исключением пожалуй является Львовский магазин. Из положительных [censored] торов приведу некий общий фирменный стиль в обслуживании клиентов, программу обучения...

Уважаемые обидчики, оценивайте здраво свою ситуацию.
Если не сложилось сотрудничество с компанией, мирно покиньте ее и найдите свое «место под солнцем».
Подобных агрессоров увольняют по причине утраты доверия к ним, или злоупотреблений служебным положением, воровства.
Адекватные сотрудники поддерживают дружеские отношения с компанией, всегда есть в числе приглашенных на корпоративные мероприятия.
Если вы «засахарились» и самомотивация сводится к нулю, никто ее не изменит, даже самые «шоколадные» условия работы. Разберитесь в своих жизненных целях и самое главное в себе.
Успехов в  желанном поиске!)

Уважаемые обидчики, оценивайте здраво свою ситуацию.
Если не сложилось сотрудничество с компанией, мирно покиньте ее и найдите свое «место под солнцем».
Подобных агрессоров увольняют по причине утраты доверия к ним, или злоупотреблений служебным положением, воровства.
Адекватные сотрудники поддерживают дружеские отношения с компанией, всегда есть в числе приглашенных на корпоративные мероприятия.
Если вы «засахарились» и самомотивация сводится к нулю, никто ее не изменит, даже самые «шоколадные» условия работы. Разберитесь в своих жизненных целях и самое главное в себе.
Успехов в  желанном поиске!)

БОЛЕЕ чем адекватное руководство! В компании НЕ приветствуется воровство и бездельничество, так как и ИБД (имитирование бурной деятельности)!!! ЭТО правда!
ПРЕМИИ были есть и будут! Если вы не отличились умом и сообразительностью, результатом деятельности, то за что вам ее давать))).

Уважаемые ОБИДЧИКИ, оценивайте здраво свою ситуацию.
Если не сложилось сотрудничество с компанией, мирно покиньте ее и найдите свое «место под солнцем».
Подобных АГРЕССОРОВ увольняют по причине утраты доверия к ним, или злоупотреблений служебным положением, воровства.
АДЕКВАТНЫЕ сотрудники поддерживают дружеские отношения с компанией, всегда есть в числе приглашенных на корпоративные мероприятия.
Если вы «засахарились» и самомотивация сводится к нулю, никто ее не изменит, даже самые «шоколадные» условия работы. Разберитесь в своих жизненных целях и самое главное в себе.
Успехов в  желанном поиске!)

 

Работал в компании 4 года, есть в компании нормальные люди и среди руководства в том числе, вобщем я бы небыл бы столь радикален как предыдущие комментаторы ушел потому потому как сделали более выгодное предложение, увлоился кстати тоже без проблем, руководство отнеслось с пониманием. Я думаю все зависит от  того насколько вы отдаетесь работе.

За: Получен опыт
Против: http://lastjob.net.ua/content/vi