7 отзывов: 0% положительных, 14% отрицательных. Последний — 18 июля 2021.
Сводка prostoboss по опубликованным отзывам и проверкам модерации.производство телекоммуникационных шкафов, продажа кабельной продукции
Средняя оценка «ipcom» на «Просто Босс» — 2,7 из 5. Всего 7 отзывов сотрудников и клиентов: 0 положительных, 6 нейтральных и 1 отрицательный. Отрицательных — 14%, положительных — 0%.
В отрицательном отзыве пишут: «Ужасная компания Сотрудников гнобят и зарплаты недоплачивают. Нынешний руководитель (не Волощук) дерьмо! Считает людей своими рабами и всем затыкает рот если это ему невыгодно.». В нейтральном отзыве пишут: «За: Молодой коллектив, отличные кадры, есть возможность личностного роста. Компании очень повезло с людьми в ключевых отделах. Отличное понимание того, зачем мы тут и что мы…». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «ipcom» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
Ужасная компания Сотрудников гнобят и зарплаты недоплачивают. Нынешний руководитель (не Волощук) дерьмо! Считает людей своими рабами и всем затыкает рот если это ему невыгодно.
За: Молодой коллектив, отличные кадры, есть возможность личностного роста. Компании очень повезло с людьми в ключевых отделах. Отличное понимание того, зачем мы тут и что мы приносим компании. Провела великолепное время в этой компании и остаюсь в отличных отношениях со всеми, особенно с любимым отделом снабжения.
Против: Нет системности и организованности при взаимодействии отделов, это замедляет общий ход развития компании при отличном потенциале.
Да, руководитель у них, или может это собственник не важно, действительно человек странный очень, пытается показать себя невероятно крутым челом, при этом очень видно что все это напускное, внутри некакой харизмой и не пахнет. Закос по Черняка (хортица компания), но очень неудачный, при этом когда человек формулирует вопрос он так запутанно это все высказывает, что понять что он хочет, может исключительно. По поводу внутренних процессов не знаю, но когда – то пользовалась инетом от айпикома, очень давно но потом перела на др. компанию.
ходил на собеседование, пол года назад, хотели открыть направление по продаже порошковой краски, руководитель актёр и вот вот лопнет от собственной важности. потом на другой работе встретил ребят сбежавших с айпикома и очень не лестно отзывались о сей компании
Был на собеседовании – отстойная контора. Поразил директор – надувается важностью, старается создать впечатление профессионала, а по ходу выясняется – полный ноль, ничего «не рубит» в бизнесе. Не пошел в эту контору – стремно.
За: молодой коллектив
Против: Полное отсутствие понимания учредителями бизнес-процессов в собственной компании, а также неумение и нежелание их наладить внутри компании хаос и бессистемность во всех аспектах деятельности, погоня учредителей только за прибылью в ущерб деловой репутации и здравому смыслу. Впечатления "снаружи"- развивающаяся компания, взгляд и оценка "изнутри"-бесперспективная и тонущая в собственных отходах
Полное отсутствие понимания учредителями бизнес-процессов в собственной компании, а также неумение и нежелание их наладить внутри компании хаос и бессистемность во всех аспектах деятельности, погоня учредителей только за прибылью в ущерб деловой репутации и здравому смыслу. Впечатления «снаружи»- развивающаяся компания, взгляд и оценка «изнутри»-бесперспективная и тонущая в собственных отходах жизнедеятельности компания.
