Средняя оценка «H-ART» на «Просто Босс» — 3,0 из 5. Всего 12 отзывов сотрудников и клиентов: 0 положительных, 12 нейтральных и 0 отрицательных. Отрицательных — 0%, положительных — 0%.
В нейтральном отзыве пишут: «Компания - шлак! Все якобы положительные отзывы пишет сотрудница компании Лиля (местный стукач). Она же является HR менеджером, которая вообще не понимает, что это такое. Для…». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «H-ART» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
Компания - шлак! Все якобы положительные отзывы пишет сотрудница компании Лиля (местный стукач). Она же является HR менеджером, которая вообще не понимает, что это такое. Для клиентов этой суперкомпании - хотите развалить то, что создавалось годами за пять минут - вам сюда
Ахахахах!))) мне написали и за меня ответили! не плохо!))
У компании может и были задержки с выплатами, но никто меня не кидал. Все было прозрачно и по согласованию со мной. Про «подр*** на их офис» мне лично не приятно. Сам отзыв характеризирует его автора
Компания абсолюто неадекватная. Живут и держатся на честном слове. Выжмут из вас все соки, и вышвырнут на улицу как использованый "терминал". Некомпетентное руководство, в совокупности с тупым менедером по персоналу = кучка высокомерных [censored] ов и неудачников.
По-поводу секты-правда. Тупые зомби, сначала не подкопаешься, а потом будех о***вать от *раха мозгов и подозрительных взглядов. Даже не думайте связыватся с ними.
Андронник, ты ещё подр*** на их офис. Кинули, а он сопли распустил.
Хорошее место. Все очень стабильно и предсказуемо.
Есть куда расти.
Клевая система мотивации: сколько поработал - столько и получил.
Молодых менеджеров тоже берут.
Есть и минусы: на старте низкая зп. офис не в центре нет обедов, страховки или хоть чего-то дополнительного.
Работал в этой организации менеджером по продажам. Очень интересно было прочитать отзывы об бывшем месте, ведь и не подозревал ничего подобного. Я не знаю кто и почему пишет такие гадости про это место, но меня очень оскорбило.
Вполне обычное по украинским меркам предприятие, нет там обещанной отзывами секты или чего-то подобного. Не понимаю как здравомыслящий человек может поверить в то, что консалтинговая компания обслуживающая предприятия уровня фоззи может быть какой-то сектой.
Что касаеться самой работы.
+:
Обучение, которое действительно чему-то учит (повторюсь насчёт того, что нет там ничего сектанского)
Коллектив
Лояльное отношение к сотрудникам
Нет нереальных планов для продажников
Адекватные руководители, которые слушают и...
Была моей первой работой. испытываю к ней очень трепетные чувства, но постараюсь быть объективным. +
Много научился, компания «вложила» в меня много времени и денег, только сейчас я понимаю как это важно.
Отличный коллектив, до сих пор скучаю за своими коллегами.
Отсутсвие каких-либо штрафов или ограничений свобод сотрудников.
Очень простые отношения с руковолителем и отсутствие бюрократии, миллиона отчетов и прочего.
Очень комфортный офис.-
Измерение результатов работы сотрудника только в деньгах.
Текучка среди менеджеров по продажам.
Отсутствие бонусов и мотивации, кроме зарплаты.
Редко, но бывали задержки с выплатой з.п.
То, что компания использует модель управления человека, который был саинтологом еще не говорит о том, что компания является сектой. Каждый человек в нашей стране имеет право выбора на религию, которая ему по душе. Не нужно всех мести под одну гребенку.
Идеальных компаний сейчас нет и у каждой компании есть свои плюсы и минусы.
А вместо того, что бы заниматся подобной писаниной - займитесь делом и подищите подходящее место работы, где для Вас все будет хорошо и идеально.
Не так важно, что Вы пишите. Компании развивались и будут развиватся, просто с другими людьми.
Важно, что Вы умеете и как получате свой результат. Нет хороших сотрудников или п [censored] х - просто каждому нужно найти свое место и компанию.
работаю в компании с момента открытия. никто ни в какие секты меня не интегрирует. предоставляется много обучения. принимают на работу без опыта. дают возможность расти профессионально. ценят людей, которые результативны.
