Средняя оценка «Галерея Самоцветов» на «Просто Босс» — 3,0 из 5. Всего 3 отзыва сотрудников и клиентов: 1 положительный, 1 нейтральный и 1 отрицательный. Отрицательных — 33%, положительных — 33%.
Что пишут сотрудники и клиенты о компании «Галерея Самоцветов»?
В отрицательном отзыве пишут: «За: нет Против: Не устраивайтесь туда на работу!!! Пришла на собеседование, директор вполне дружелюбно общался и вроде бы все нормально. Я дизайнер, мне дали тестовое задание…». В положительном отзыве пишут: «За: место работы , контингент клиентов, отношение руководства Против: тяжело в учении , но легко в бою Работа для стрессоустойчивых, активных и определенно позитивных людей…». В нейтральном отзыве пишут: «За: Никаких. Против: Приглашают всех вне зависимости ни от чего- опыт работы,возраст,сфера деятельности.Генеральный-Владислав Вячеславович просто развлекается от нечего…». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Как оставить отзыв о компании «Галерея Самоцветов»?
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «Галерея Самоцветов» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
За: место работы , контингент клиентов, отношение руководства
Против: тяжело в учении , но легко в бою
Работа для стрессоустойчивых, активных и определенно позитивных людей. Грамотный подход к обучению новичков. А выучить нужно очень много.
Высокий спрос с персонала. Поэтому еще раз: стрессоустойчивость .
За: нет
Против: Не устраивайтесь туда на работу!!!
Пришла на собеседование, директор вполне дружелюбно общался и вроде бы все нормально. Я дизайнер, мне дали тестовое задание, придумать эксклюзив ювелирного изделия, в разных стилях. Придуманные эскизы и тщательно прорисованные отправила им на почту, пригласили второй раз, сказали, что все понравилось. Но вот он и подвох, мне говорят, давайте еще посмотрим, как вы можете мыслить, и дают еще тест на еще один эксклюзив, при том нужно сделать несколько вариантов. Я решила, была не была, сделала некоторое количество набросков с проработкой, но не в цвете и отправила. В итоге они сами не звонят, и когда я попыталась дозвониться, то секретарша передала слова директора, что его задумку я не поняла. При том, видно, что директор далек от эстетического понимая красоты, и вообще не понимает в стилях и направлениях. Просто посмотрите у них на сайте на шрифт ГАЛЕРЕЯ САМОЦВЕТОВ и поймете на сколько современен их взгляд. Вывод: я им за бесплатно выдала приличное количество идей, которые они реализуют. Нормальная фирма не будет тестировать по 10 раз и выяснять хорошо художник рисует или нет. Опыт в дизайне ювелирных изделий у меня приличный, с эксклюзивом работала много, поэтому в своих способностях я не сомневаюсь.
Поэтому предупреждаю дизайнеров и 3д модельеров, что тестовыми заданиями они вас завалят, вы выполните их работу, а потом выясниться, что вы не подходите.
И кстати, действительно народу на собеседования ходит очень много. Когда я первый раз вышла от директора, после меня еще 2 девочки на вакансию художника ювелирных изделий сидели. А т.к. вакансия еще открыта, то эти девочки тоже пролетели.
За: нет
Против: Не устраивайтесь туда на работу!!!
Пришла на собеседование, директор вполне дружелюбно общался и вроде бы все нормально. Я дизайнер, мне дали тестовое задание, придумать эксклюзив ювелирного изделия, в разных стилях. Придуманные эскизы и тщательно прорисованные отправила им на почту, пригласили второй раз, сказали, что все понравилось. Но вот он и подвох, мне говорят, давайте еще посмотрим, как вы можете мыслить, и дают еще тест на еще один эксклюзив, при том нужно сделать несколько вариантов. Я решила, была не была, сделала некоторое количество набросков с проработкой, но не в цвете и отправила. В итоге они сами не звонят, и когда я попыталась дозвониться, то секретарша передала слова директора, что его задумку я не поняла. При том, видно, что директор далек от...
За: Никаких.
Против: Приглашают всех вне зависимости ни от чего- опыт работы,возраст,сфера деятельности.Генеральный-Владислав Вячеславович просто развлекается от нечего делать.Как он сам сказал,проводит минимум 6 собеседований в день.Ну то есть порядка 1200 человек в год.И всех приглашает на стажировку))Мужик мается от безделья.В реале нужны бесплатные продавцы и администраторы.
Просто Босс — портал с отзывами сотрудников и клиентов о компаниях и работодателях: здесь можно оставить своё мнение и сравнить разные точки зрения.
Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат «Просто Босс». При перепечатке материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на https://prostoboss.com.
