За: 0. В компании работает большое число профессиональных людей, многие с дипломами лучших ВУЗов страны1. Оплата выше, чем в российских проектных институтах и небольших профильных фирмах.2. Повышение уровня английского языка (методом резкого "погружения").3. Большое количество тренингов. Единичные случаи - в лондонском офисе, большая часть - на глобальной интерактивной корпоративной системе.
Против: Итак, начнем.1. Коллектив.- Большинство людей в компанию попадает, как на первое место работы. Таким образом обеспечивается более длительный период осознания кандидатом, в какой гадюшник он попал.- Руководство (топ-менеджмент) москвского офиса живет своей жизнью, не выказывает признаков адекватности. С течением времени маразм крепчает. Однако, (это надо было отнести к плюсам)