Є перспектива кар'єрного росту, потрібно мати витримку, базовий досвід та та велике бажання працювати на результат!
Окрім того молодим спеціалістам які тільки починають свою трудову діяльність рекомендую!
11 отзывов: 9% положительных, 27% отрицательных. Последний — 27 февраля 2024.
Сводка prostoboss по опубликованным отзывам и проверкам модерации.
Є перспектива кар'єрного росту, потрібно мати витримку, базовий досвід та та велике бажання працювати на результат!
Окрім того молодим спеціалістам які тільки починають свою трудову діяльність рекомендую!
Навіть не думайте тут працювати. Компанія з нахилом тотального булінгу. Такої кількості матів я ще не чув. І це не від кого небуть, а від засновника і директора Міхаліни Ібана Григоровича. *** ще той.
А його зам великий Янасрав Вротдаєнко далеко не відстав, а, можливо, і переплюнув того дуба куйового. Відношення до людей як у рабовласницькому періоді. Єдине, що ще поки не б‘ють) ЗП в конверті, до речі, прокуратурі і податковій на замітку.
Главбух ще та ***. Намутила собі кешика і живе в шоколаді. Прекрасно, що Міхаліна не шарить в 1С і не може побачити ці всі махінації, які відбуваються в конторці веселій. А той аудит, що наймає главбух — до одного місця.
Багато «цікавого» відбувається за стінами цього акваріуму). Чекаю поки спеціалізовані органи візьмуться за цей гнидник. От буде...
Гнилая контора с придурком Михалиной. Остались только особи там работать, которые могут замутить или которые не могут найти нормальную работу. Если хотите слышать постоянно маты и унижения. - добро пожаловать в лагерь Эридон Тех
Данный контрагент, разрывает подписанный договор в одностороннем порядке, налаживает связи и подписывает договор напрямую с подрядчиком, минуя экспедитора. Мошеннически меняют условия договора и действуют крайне некорректно, нарушая любые договорённости и отказываясь от своих обязательств!!!Данный заказчик, в лице Николая оставил негативный опыт работы.Контрагенты, будьте бдительны, Еридон Буд — Мошенники!!!
дайте пожалуйста ссылку на вакансию
Появилась вакансия HR директора. А куда подевался прежний? Кто знает, расскажите пжл, как там дела в HR службе обстоят?
да при руководстве как в Еридон Тех,мало кто честно бонусы получают,а сидеть под прослушкой и слежкой,так лучше уйти туда где тебе доверяют по более и смотрят на тебя изначально как на нормального сотрудника,а не как на мясо
<br />ты паравду пиши.<br />с Донбасса он. мне тяжело представить чтобы реальный донбасский пацан слушал молча маты (коими он сыпет практически на всех сотрудников фирмы) в свою сторону от директора-западенца)<br />так что не позорь идею. пиши честно что с Гондураса.продал идею за сало)
По сравнению с другими компаниями – вовремя платять, и на бонусы не кидают, типа АМАКО или АСТРА. В Киеве дествительно сидят специалисты, ну а регионы по разному. По перспективам, то фирма набирает очень серезные обороты, как и по технике так и по покрытию регионов.<br />А то как тебя примут на работу директор,менеджер или сервисник, то фигня – главное наличие преса денег в кармане.
А как дела в киевском офисе? отделы закупок/продаж з/частей и техники? Сколько платят, во время ли, какое начальство и перспективы фирмы в целом?