11 отзывов: 64% положительных, 9% отрицательных. Последний — 26 ноября 2014.
Сводка prostoboss по опубликованным отзывам и проверкам модерации.
Частые вопросы о компании Элкод
Какой рейтинг у компании «Элкод»?
Средняя оценка «Элкод» на «Просто Босс» — 4,1 из 5. Всего 11 отзывов сотрудников и клиентов: 7 положительных, 3 нейтральных и 1 отрицательный. Отрицательных — 9%, положительных — 64%.
Что пишут сотрудники и клиенты о компании «Элкод»?
В отрицательном отзыве пишут: «Против: Может, в продажах и хорошая зарплата и обстановка, но сказать тоже о производственном управлении нельзя. Здесь стабильно уже несколько лет не растет зарплата, оклад в 22…». В положительном отзыве пишут: «За: Компания как компания, средних размеров, каких много сейчас в Москве. Честная, по крайней мере, зарплата белая. Есть оклад. Проценты и премии уже зависят от результатов…». В нейтральном отзыве пишут: «Самая низшая каста сотрудников – это сотрудники отдела сопровождения(на их языке Управление сопровождения номер такой-то)Сотрудники этого управления называются специалистами по…». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Как оставить отзыв о компании «Элкод»?
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «Элкод» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
За: Компания как компания, средних размеров, каких много сейчас в Москве. Честная, по крайней мере, зарплата белая. Есть оклад. Проценты и премии уже зависят от результатов работы. Выплачивают исправно, без задержек. Современный офис. Наличие всех необходимых инструментов для эффективной работы (тренинги для сотрудников, предоставление НОРМАЛЬНОЙ клиентской базы, возможность согласования скидок клиентам, сувенирки для клиентов). Комфортное, обустроенное рабочее место, дружный коллектив, понимающее начальство.
Обращаюсь к gorgona. Не пойму откуда столько нелестного о работе в сопровождении. Я вот работаю сопровожденцем в отделе по работе с бюджетными клиентами и никто ко мне как "низшей касте" не относится. Руководитель Зайцева Анна Викторовна начальник грамотный. В положение всегда входит, своих менеджеров в обиду не дает. Да и с клиентами все налажено. Т.к. сопровожденцы работают с постоянными клиентами, то все клиенты тебя в лицо знают и уж не знаю как надо выполнять, а точнее не выполнять свою работу, чтобы клиент относился к тебе с каким-либо пренебрежением.
Против: Может, в продажах и хорошая зарплата и обстановка, но сказать тоже о производственном управлении нельзя. Здесь стабильно уже несколько лет не растет зарплата, оклад в 22 тыс. считается очень хорошим. Рутина, руководство не радеет за повышение уровня зарплаты. Работают в основном люди пред- и послепенсионного возраста
За: З/п без задержек;
Соц. пакет;
Карьерный рост
Против: Большое количество разъездов, в том числе и в область
Возможно и правда тут все зависит от руководителя отдела, в который попадешь. Но мне повезло. Работаю в отделе прямых продаж №2, руководитель, а точнее руководительниЦА очень даже приятная девушка. Еще не возникало каких-либо тёрок ни по рабочим моментам, ни личного характера. Да и вообще в управлении среди коллег выдержана дружественная атмосфера. Такое явление крайне редкое и стоит отдать должное Элкоду за это. Бывают конечно и выпадки руководства за невыполнение плана, и некая зависть от коллег за скорые успехи (я ведь работаю здесь всего ничего - 4 месяца))), но это лишь подстегивает к все большим успехам и достижениям. Так что, дерзайте и все у вас получится!
Работаю в отделе продаж. Работа есть работа, везде есть свои минусы. Много где работала именно в продажах. В Элкоде нравится как и сама атмосфера в компании, так и четко налаженный процесс работы. На прежнем месте работы, являясь менеджером по продажам, приходилось отчасти еще заниматься и логистикой и закупками. Почему-то некоторые работодатели считают, что на зарплату по одной ставке, менеджер по продажам еще должен выполнять и прилегающие к этому операции совсем другого специалиста! Здесь же все четко по обязанностям. Здесь даже холодными звонками занимаются не продавцы, а специально обученные тёти из отдела телемаркетинга. Стабильный график 5/2 без плавающих выходных – это ОГРОМНЫЙ ПЛЮС! Проводятся тренинги по продажам действительно высокого уровня, а я много таких тренингов повидала по опыту работы. Маркетинг, сбытовая политика отработаны прекрасно, т.е. если КонсультантПлюс продавать и сложно, но все условия для этого налажены и ресурсы имеются.
Работаю в отделе продаж. Работа есть работа, везде есть свои минусы. Много где работала именно в продажах. В Элкоде нравится как и сама атмосфера в компании, так и четко налаженный процесс работы. На прежнем месте работы, являясь менеджером по продажам, приходилось отчасти еще заниматься и логистикой и закупками. Почему-то некоторые работодатели считают, что на зарплату по одной ставке, менеджер по продажам еще должен выполнять и прилегающие к этому операции совсем другого специалиста! Здесь же все четко по обязанностям. Здесь даже холодными звонками занимаются не продавцы, а специально обученные тёти из отдела телемаркетинга. Стабильный график 5/2 без плавающих выходных – это ОГРОМНЫЙ ПЛЮС! Проводятся тренинги по продажам действительно высокого уровня, а я много таких тренингов повидала...
Много ходила по собеседованиям. В Элкоде понравилось больше всего. Сейчас очень много предложений в сетевой маркетинг и от кадровых агентств, которые толком и не знают специфику компаний, в которые приглашают. Здесь же, уже на этапе собеседования подробно рассказали о самой работе и условиях. Плюс ко всему официальное трудоустройство и зарплата тоже официальная. Работаю уже четвертый месяц, пока все как и обещали. Насчет руководства, может и повезло, конечно, но отношения вполне лояльные. Т.е. у руководителей нет непонятных требований и какого-либо высокомерия по отношению к подчиненным. Да и в целом, компания большая, существует давно, что говорит о многом в плане возможности развития.
За: Крупная компания. Клиенты знают, конкуренты боятся. Официальное оформление со всеми соцгарантиями. Интересный продукт – КонсультантПлюс. Дружный коллектив компании в целом. Много корпоративных и внерабочих мероприятий – футбол, черлидинг, йога, изучение английского языка. Раз в год проводится чемпионат между компаниями РИЦ КонсультантПлюс. Некоторые бывшие сотрудники могут негативить по разным поводам, но есть и те кто работает в Элкоде по многу – многу лет и растет по карьерной лестнице и стремиться зарабатывать еще больше и никуда уходить не собирается. Значит можно здесь и нормально работать и достойно зарабатывать.
За: Работала в Элкоде до 2012 года. У меня остались хорошие воспоминания о бывшем месте работы. Дружный коллектив, начальница хорошая Уйменова Светлана. По-началу все помогали в работу втянуться, никто не оставался равнодушным. После и я так же курировала над новичками. Офис хороший, условия труда тоже. Офис находится в шаговой доступности, но прошагать надо минут 15 точно. По зарплате все понятно. При перевыполнении плана надбавки, как положено. Много информации дается, чтобы клиентов привлекать, по этому случаю информирование несколько раз в месяц проводили. Столовая и магазин на первом этаже офисного здания, что очень удобно. Но и в самой компании есть и микроволновки и холодильники, так что обедать можно и «не отходя от кассы», как говориться.
Самая низшая каста сотрудников – это сотрудники отдела сопровождения(на их языке Управление сопровождения номер такой-то)Сотрудники этого управления называются специалистами по работе с клиентами.
Плюс заключается в том,что общаешся не только руководством(разного уровня и интеллекта) Элкода,но и с руководителями фирм клиентов(но среди них тоже неодекватные попадаются). Посему Элкод является хорошей школой жизни для молодых.Представителямследующего поколения нет смысла тратить свое время(жизнь коротка).
Согласен! Если начальник хамло и тупица, то вышестоящее руководство этого якобы не замечает и не ставит его на место. Люди из таокго отдела бегут, а если остаются, то только те кто не может найти другую работу. А если нчальник хороший, то там и профессионалы работают и атмосфера отлчная.
Просто Босс — портал с отзывами сотрудников и клиентов о компаниях и работодателях: здесь можно оставить своё мнение и сравнить разные точки зрения.
Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат «Просто Босс». При перепечатке материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на https://prostoboss.com.