3 отзыва: 0% положительных, 0% отрицательных. Последний — 14 марта 2013.
Сводка prostoboss по опубликованным отзывам и проверкам модерации.
Частые вопросы о компании Днепрогражданпроект
Какой рейтинг у компании «Днепрогражданпроект»?
Средняя оценка «Днепрогражданпроект» на «Просто Босс» — 3,0 из 5. Всего 3 отзыва сотрудников и клиентов: 0 положительных, 3 нейтральных и 0 отрицательных. Отрицательных — 0%, положительных — 0%.
Что пишут сотрудники и клиенты о компании «Днепрогражданпроект»?
В нейтральном отзыве пишут: «Развален ТАКОЙ институт, с ТАКИМИ традициями! Кто в курсе – тот поймёт. Ну тут уж многие постарались. Мешал кому-то очень? Конечно, гораздо выгоднее для некоторых оказалось…». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Как оставить отзыв о компании «Днепрогражданпроект»?
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «Днепрогражданпроект» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
Развален ТАКОЙ институт, с ТАКИМИ традициями! Кто в курсе – тот поймёт. Ну тут уж многие постарались. Мешал кому-то очень? Конечно, гораздо выгоднее для некоторых оказалось сдавать в аренду помещения. Всё можно понять: кризис, объективные трудности и т.д. и т.п., ну а сами-то? И вспомните крылатую фразу: «Связи – связями, но надо же и совесть иметь». Я только своим бабьим «куриным, микроскопическим мозгом» (по Чехову) не могу понять: как можно не просто рубить сук, на котором сидишь, а копать ПОД СОБОЙ бездонный котлован. Тьфу!
Всё правда – и ещё хуже. Заставили сотрудников подписать заявления о согласии с таким рабочим графиком, а иначе – увольнение по нехорошей статье. Но ведь работа-то есть,а деньги – может быть, потом. Сейчас стало понятно, что «потом» не будет. Терпели, понимая, что у страны «трудности», «кризис». Блин, руководство Гражданпроекта, да неужели вы думаете, что люди – слепой, бессловесный скот? И никто не знает, что лично-то у вас денежная ситуация другая? Хотите, приду к вам на приём? Хоть в глаза посмотрю тем, кто использует моего мужа как раба??? Мы, конечно, выживем и без вас, жалких, трясущихся за каждую личную копейку, и якобы плюющих на проверки (налоговой в том числе). Но противно такое примитивное кидалово («ах, у страны проблемы»). Давайте ещё поищите, чья жена это написала, с вас станется. Скажите спасибо, что я интеллигентный человек – я брезгую общаться с такими как вы, а то давно бы уже пришла на приём. А вас, конечно, устраивает, что все молчат, НО ВСЕМУ ЕСТЬ ПРЕДЕЛ.
Всё правда – и ещё хуже. Заставили сотрудников подписать заявления о согласии с таким рабочим графиком, а иначе – увольнение по нехорошей статье. Но ведь работа-то есть,а деньги – может быть, потом. Сейчас стало понятно, что «потом» не будет. Терпели, понимая, что у страны «трудности», «кризис». Блин, руководство Гражданпроекта, да неужели вы думаете, что люди – слепой, бессловесный скот? И никто не знает, что лично-то у вас денежная ситуация другая? Хотите, приду к вам на приём? Хоть в глаза посмотрю тем, кто использует моего мужа как раба??? Мы, конечно, выживем и без вас, жалких, трясущихся за каждую личную копейку, и якобы плюющих на проверки (налоговой в том числе). Но противно такое примитивное кидалово («ах, у страны...
С 2009 года в институте введена однодневная рабочая неделя с сокращением и без того низких заработных плат сотрудникам института. Объемы выдачи работ за короткие сроки никто не отменял. Руководство института в лице Бижко А.А. мотивирует это экономией средств и задолжностью госбюджета…Но откуда-то в институте появляются системы фэйсконтроля, видеонаблюдения и покупается дорогая техника…При этом создается впечатление что всех все устраивает, в том числе и заработные платы в размере 300 грн в месяц!!!
Вобщем рабские условия труда …
Просто Босс — портал с отзывами сотрудников и клиентов о компаниях и работодателях: здесь можно оставить своё мнение и сравнить разные точки зрения.
Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат «Просто Босс». При перепечатке материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на https://prostoboss.com.