Диавест отзывы сотрудников и клиентов

Соглашусь с написанным. Работала тоже в центральном офисе, в данный момент фирма не испытывает трудные времена, это мягко сказанно, она «выживает», увольняют толковых людей, потому что больше некого, так как почти все руководящие должности занимают родственники руководства. Зарплату о которой договаривались на собеседовании отличается от той что Вы будете получать потом ( понятно что не в лучшую сторону). На данный момент в компании не осталось (кроме двух людей) НЕ родственных ТОП-менеджеров, соответсвенно, если Вы пришли не на эту должность, то будьте готовы делать свою и их работу тоже. А скорее всего что Вас наняли временно для того чтоб разгрести некое » *овно» и как только вы это сделаете Вас попрут без угрезения совести. Были случаи когда при увольнении сотрудники получали только официальную часть зарплаты. Если Вы инициативный человек и знаете как изменить дела к лучшему, можете подкинуть толковую идею, то Вам ТОЧНО не в Диавест, потому что таким людям не дают ничего сделать, а суют палки в колеса.Если Вы умеете хорошо лизать зад (сори за грубое выражение), то добро пожаловать в Дивест.

Соглашусь с написанным. Работала тоже в центральном офисе, в данный момент фирма не испытывает трудные времена, это мягко сказанно, она «выживает», увольняют толковых людей, потому что больше некого, так как почти все руководящие должности занимают родственники руководства. Зарплату о которой договаривались на собеседовании отличается от той что Вы будете получать потом ( понятно что не в лучшую сторону). На данный момент в компании не осталось (кроме двух людей) НЕ родственных ТОП-менеджеров, соответсвенно, если Вы пришли не на эту должность, то будьте готовы делать свою и их работу тоже. А скорее всего что Вас наняли временно для того чтоб разгрести некое » *овно» и как только вы это сделаете Вас попрут без угрезения совести. Были случаи когда при увольнении...

Да я походу отделался легким испугом)))) Хорошо что не устроился в эту кантору, занимаюсь сейчас своим вполне доходным бизнесом в свое удовольствие живу, короче, все к лучшему.))

Давно работаю в центральном офисе… Сайентология есть, ее тут называют методика Р. ХаббарКороче, идти продавцом-консультантом можно, если далеко от центра. В офис – не рекомендую, это клоака. Но в обоих случаях на честное и порядочное отношение не надейтесь.

Понты, около месяца типа стажировался и в результате НЕ ПОДОШЕЛ, хотя никто не объяснил почему!!!!

Глобальных не наблюдается.

походу не устроили мои таланты эту компанию, вот мне нравится разбег ЗП деректоров от 3000 до 8000, я не понимаю прикола, взять человека который будет типа руководить получая 3000-5000 косых и постоянно думать как свалить на другую работу где платят нормально, или сразу платить 8000 + мотивация какая ни буть не реальная, типа за перевыполнение плана, но чтоб человек стремился и вкладывал себя всего в это дело.

Подскажите, пожалуйста, сейчас задержки по выплате заработной платы есть?

Здрасте!
По поводу зарплаты директоров: бездельники получают 2000-3000 это при условии более или менее хорошего места. Нармальные директора получают 5000-8000 всреднем, и не в самом хорошем месте. Директор сголовой получает в комплексе и как продавец и как директор. Плюс не забывайте сезонность товара. Нужно работать, а обслуживание корпоротивных клиентов не кто не отменял!!!

Компания как компания!))
На любителя, кумовская, умственная, выжившая во все кризисы!

куча собеседований и тестов не свидетельствует о серьезности компании. просто кадровику особо нечего делать, сидит в интернете, новинки тестовые выискивает. опять же, отчитается перед начальством о проделанной работе – смотрите, как я занят, целый день соискателей тестирую.если кадровик опытный специалист, ему достаточно 30 мин беседы, чтобы понять, подходит соискатель или не