Будівельна українська спілка отзывы сотрудников и клиентов

Отрасль
Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Страна
Украина
Сайт
http://www.maetok.biz

Строительство коттеджных городков и проектирование.Строительство коттеджных городков "Маєток" иванковичи (Маеток), Рославичи и другие

2012-04-20 15:12:00
Автор отзыва: Anonymous

За: Была возможность заработать
Против: Болото, не вздохнуть не пёрднуть, грело только то что поставщики были иногда благодарны! Непосредственно на строительстве городка начальники отдела снабжения становились реально миллионерами шли тупо по живым людям(даже не по трупам). Вообщем быдлота не считая 3-4 человек

2011-02-09 15:36:00
Автор отзыва: Anonymous

За: Чистый воздух)))))
Против: Компания в которой процветают "Совок" и бюрократия! Ты никто и зовут тебя никак! Рабочий процесс никакой! Полная дезорганизация. Вообще удивляюсь как они продержались такое время на рынке, если бы не подпитка от фармацевтического производства загнулись бы на корню, и туда им и дорога!Таких как они нужно истреблять: жутко само сознание того ЧТО они строят. Лично долгое время проведённое на

2010-10-27 11:26:00
Автор отзыва: Anonymous

За: Ув. ГОСПОДА, внимательно прочитал, почти, все отзывы о компании - ВПЕЧАТЛЯЕТ :)Но!!! - не смотря на оставленную сотрудниками информацию, еще имею намерение пойти сюда поработать.Если, кто владеет информацией об обстановке в отделе проектирования - поделитесь, пожалуйста...Какие: объекты? сроки? объемы?ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ!?? - как непосредственного руководства? так, и -
Против: ЕЩЕ НЕ РАБОТАЛ, НО ХОЧУ ПОПРОБОВАТЬ.

2010-08-13 10:47:00
Автор отзыва: Anonymous

За: Иногда там работают профессионалы, правда недолго
Против: Срок работы в Союзе около годаУсловия работы в принципе ничего - кормят-поют-развозятЗарплату платят в срокНо отношение именно к труду и проф.навыкам ужасноеТебя нанимают на одну должность, а занимаешься ты всем подряд. Согласование твоей работы (если ты конструктор, архитектор, дизайнер) идет от самой нижней начальственной сошки, обрастая ненужной информацией до верхних эшелонов власти.

2010-07-30 16:43:00
Автор отзыва: Anonymous

За: Какой позитив о кучке неадекватных и не образованных людей????????Люди схаменіться!!!!Это соковыжималка, дробилка и школа выживания...
Против: Это соковыжималка и настоящее месиво пардон дерьма.....Бабское болото, Семченок (ген. дир.) гитлер в юбке......мат, за матом...никакой культуры......Все сотрудники её бояться...что трудно думать и дышать в сторону........Смех и грех)))))зам. ген.дир. Данилюк вообще не от мира сего.....Она живет на работе.....был бы ребенок и семья....такого не было бы......А что уже говорить о

2010-06-24 23:58:00
Автор отзыва: Anonymous

За: Ситуация в БУСе с выплатой зарплаты при увольнении заметно улучшилась. За полгода никого не кинули, хотя текучка конечно страшная. Особых требований к персоналу - не наблюдалось, главное чтоб были исполнительными и не спорили. В качестве карьерного роста - сложно но если сильно постараться то можно добиться.
Против: Работа по всем(!!!) праздникам, даже за 8-е марта заставили отрабатывать, зарплату сильно задерживают, нминимум на 2-3 недели. Работа действительно в поле, нет возможности даже воды выйти купить, мир не видишь вообще. Отношение - смотря в каком департаменте работаешь. Одназначно сложно было в департаменте развития, врагу не пожелаешь. С высшим руководством впринципе сработаться можно, но сложно.

2010-05-31 17:26:00
Автор отзыва: Anonymous

За: Да, согласна с предыдущим высказыванием только в части того что - Кухарь А. действительно логически думающий сотрудник. Таких нужно клонировать в компании и умолять обучать других во благо компании. Остальное - ЧИСТАЯ ВЫДУМКА (и про глину, и про озеро и про всё остальное!)
Против: Думать нужно днём и ночью, и наздоровье, будете умнее.Компания реально развивает талантливость!

2010-04-14 00:27:00
Автор отзыва: Anonymous

За: Питание, футбол по пятницам (в рабочее время), хорошая зарплата, но с..а отпускных и за последний месяц не дали.
Против: Все очень плохо:-Коллектив на 50% состоит из подхалимов и стукачей-Руководство компанией (строительным процессом) осуществляет Кицкай и при этом не прислушивается к мнению специалистов (ах не по-моему - ты уволен/а). Как было ранее замечено - директора вообще левые люди в строительстве и их замы. Толковый был только Кухарь А.-Все что они пишут на своем сайте маеток.бзик практически

2009-12-30 12:56:00
Автор отзыва: Anonymous

За: Развозка, питание на "3 с минусом", неплохой коллектив на уровне исполнителей, иногда встречаются и профессионалы, которые на долго не задерживаются
Против: Проработав в группе компаний год, понял главную причину их неудач - это неадекватность собственника, Кицкая И.В. Будучи абсолютно далеким от строительного рынка он создал команду из таких же далеких ТОПов. Уровень генерального директора Семченок Н.В. - это зав. фарм. склада и не более. Много подхалимов. Из-за этого коттеджный городок "Маеток - Жемчужина Италии" просто просрали. Спустили кучу

2009-11-11 18:15:00
Автор отзыва: Anonymous

За: Всё в компаннии ок! Нет смысла преувеличивать. Дорогу осилит идущий.
Против: Если есть цель нет препятствий

Добавить отзыв Как написать полезный отзыв

или загрузите доказательства

Перетащите файл сюда или Выберите, чтобы загрузить



Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных (https://prostoboss.com/for-users)

При отправке отзыва сохраняются IP-адрес и технические данные браузера. Они нужны для защиты от накрутки и не публикуются, на странице показываются только страна автора и обезличенные признаки совпадений.

Похожие компании

  • Просто Босс — это портал с отзывами сотрудников и клиентов о компаниях и работодателях. Здесь можно оставить своё мнение и сравнить разные точки зрения.
  • Просто Босс — это сервис обмена опытом о работодателях и компаниях. Делайте выбор на основе отзывов и фактов из каталога.
  • Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат "Просто босс". При перепечатке авторских материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на http://prostoboss.com

Как написать полезный отзыв

  • Опишите свой опыт: задачи, условия, оплату или результат.
  • Приведите конкретные факты и отделяйте их от предположений.
  • Не добавляйте рекламу, персональные данные других людей и спам.