За: Отличный опыт для собственного развития, повысил личную эффективность, получил новые знания.Компания действительно одна из ведущих на рынке.Замечательный весёлый коллектив, преимущественно женский))
Против: Большая нагрузка, маленькие бонусы.Офис неудобно расположен - промзона, переделанное под бизнес-центр здание бывшего завода.
За: Проработав в этой компании не полный год могу рассказать о следующем:Придя на работу на условиях з.п. в 20 на исп, далее 25 и гибким графиком, в сухом остатке за первый мес получил 10 тыс на руки) очень удивился. Руководство объяснило, что да как, всё вычиталось и прибавлялось с точностью до 15 минут рабочего времени. И я вполне понял их и начал работать по этим правилам. Уже через 1.5-2 мес, я
Против: Да)Были отрицательные впечатления.В компании довольно часто менялись именно координаторы. Примерно человек там задерживался на полгода.Тотальный контроль каждой минуты твоего рабочего времени, довольно жесткая политика в отношении у руководства к сотрудникам, есть неадекватные коллеги, всегда стараются немного зажать с з.п., вычеты всякие."одна ошибка и пуля в лоб" (с), и даже если это
За: Как и писалось ранее - это только тренеры.
Против: Всё остальное. Братья Богдановы и их главбух Фарит (по совместительству их папаша) - реальные жлобы. За рубль готовы будут удавиться. З.п. и правда не дают ту которую обещают, причем тянут до самого последнего момета, а потом выясняется, что есть вычеты, о которых ранее не слова. Причем пока я там работала, узнала, что максимум у них задерживается народ на 4-7 месяцев и бежит.Помимо вранья со
За: Действительно есть чему поучиться у коллег: тренеры (есть реальные профи своего дела), менеджеры, сами братья Богдановы. Я до сих пор вспоминаю реально полезные программы тренингов,если в них вдумываться и многое мне пригодится в жизни, уволился по той причине,что в этой компании не станешь миллионером-это раз,а во-вторых это не мой профиль! но всё было круто, хоть и пахали мы с утра до ночи, НО
Против: маленькая з/п, у некоторых сотрудников она должна быть гораздо больше, всё бабло стекает только в руки боссов, бабло немалое, все это знают, можно людям побольше давать денег... но от ротации состава никому особо не жарко не холодно,бизнес и поток денег не уменьшается поэтому наверное ничего и не меняется! (имею в виду з/п)
За: есть офис
Против: Богданов И. и Богданов Р. не считают персонал ценным и ротация кадров постоянна. "Лидер рынка" по факту маленькая конторка 10 чел персонала остальные - подряд. Я сам продаю машины, так как развиваю это направление, не хватает людей именно из за отношения к ним Богдановых. Постоянное давление на меня как руководителя, с целью снижения з/п подчиненных. Это не моя вина и я хотел бы, чтоб сотрудники
За: Работал в компании тренером с 2005 по 2008 год, сейчас вернулся, т.к. это один из лидеров рынка! Решил написать, т.к. очень забавные отзывы! Узнаю в них координатора, который всегда косячил и как-то раз отправил тренера в регион с другими материала (что вообще не допустимо!), из-за его ошибок в документах всегда задерживались клиентские платежи. Компания вкладывает в обучение сотрудников,
Против: ----
За: ...
Против: Это просто ужас! Увольняют как и было написано ранее за неделю до испытательного срока, только он у меня уже прошёл, а в трудовой числится как будто я недоработала неделю, ниченго не докажешь, въёбываешь до 12 ночи, а 5-минутное опаздание - это просто непозволительная распущенность, делаешь обсолютно всё!!!!!! На собеседовании рисуют такие перспективы, что закачаешься, хотя братья Богдановым
За: ...
Против: скотское отношение, не выплаты з\п и бонусов, должностные обязаности - свои + все что захотелось шефу.. система штрафов: вместо денег - рабочее время по выходным.(3-4 опаздания (даже если вы были у клиента)в месяц на 10 минут - 2-3 рабочие субботы) а в будни вы будите вьебывать по 12 часов. никакое доп время - НИКОГДА не будет оплачиваться и нибудет никаких доп выходных.из вас выжмут все что
За: ...
Против: Организация очень неприятная. Ни один сотрудник, проработавший в ней не ушел "по хорошему". Уволившихся сотрудников вообще не расчитывают, запугивая разными предлогами, жадность и скупство во всем, что можно.На собеседовании обещают "золотые горы"..карьерный рост, повышение з/п после испытательного срока, но слов своих не держат! Да и впринципе не держат.Очень грубые нарушения трудового
Просто Босс — портал с отзывами сотрудников и клиентов о компаниях и работодателях: здесь можно оставить своё мнение и сравнить разные точки зрения.
Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат «Просто Босс». При перепечатке материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на https://prostoboss.com.
