7 отзывов: 14% положительных, 0% отрицательных. Последний — 17 июня 2015.
Сводка prostoboss по опубликованным отзывам и проверкам модерации.
"Биотрейд НДК" представляет в Украине высококачественные средства для ухода за обувью ТМ "Dasco" (английская премиальная обувная косметика и аксессуары) и ТМ "Твист" (лидер в среднеценовом сегменте, производитель Россия).
Средняя оценка «Биотрейд НДК» на «Просто Босс» — 3,3 из 5. Всего 7 отзывов сотрудников и клиентов: 1 положительный, 6 нейтральных и 0 отрицательных. Отрицательных — 0%, положительных — 14%.
Что пишут сотрудники и клиенты о компании «Биотрейд НДК»?
В положительном отзыве пишут: «Винница. Ужасное отношение к сотрудникам,лицемерность,Компания ни ценит своих сотрудников,большая текучесть,по причине личного характера,Людей держат за рабов,ремонт машин под…». В нейтральном отзыве пишут: «За: Все, что можно было сказать о компании хорошего прекратило свое существование с уходом первого состава, который развивал ее и выводил продукты на украинский рынок. Первый…». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Как оставить отзыв о компании «Биотрейд НДК»?
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «Биотрейд НДК» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
Винница. Ужасное отношение к сотрудникам,лицемерность,Компания ни ценит своих сотрудников,большая текучесть,по причине личного характера,Людей держат за рабов,ремонт машин под открытым небом и в дождь,снег,мороз,лежа на полу,в обязательном порядке,и ко всем сотрудникам такие отношения,отвратииельная компания.
За: Все, что можно было сказать о компании хорошего прекратило свое существование с уходом первого состава, который развивал ее и выводил продукты на украинский рынок. Первый директор и костяк отличных специалистов-руководителей, проработавший до 2008 года.
Против: С первой же сменой директора начался развал, где-то на 4 директоре маразм окреп настолько, что в 1 неделю уволились практически все, кто поднял эту фирму и не смог смотреть на то как откровенно уничтожают их детище, а этого самого директора сняли уже через неделю... и это была не последняя смена руководителя...
За: ау, где вы?!
Против: с самого начала работы был виден раздутый штат ничегонеделающего персонала и руководства. Бесконечные увольнения сотрудников, за 3 года работы в компании весь штат обновлялся по нескольку раз. Причем все это сотровождалось рассказами про высокую заботу о персонале и надежду на него со стороны компании. Поощряется жаловаться и стучать друг на друга, особенно этим занимается так называемая служба
За: о чём вы?
Против: у нацменеджера или незнаю какая у него там должность самомнение как будто он президент Киргизии. Собеседование проводилось в пузатой хате (о жлобство) справа слева сидят люди чавкают стучат вилками и т.д. а ты в костюме в галстуке отвечает на вопросы. Вопросы были один глупее другого. 5 раз был задан один и тот же вопос что я буду делать если директор компании дистрибутора не захочет подписывать
За: До 2008 года была очень хорошая компания, интересная работа, профессиональные работники, болеющие за результат, адекватное руководство.
Против: Директоров меняют так часто, что впору задуматься об адекватности собственников. Самое интересное, что каждый новый директор филиала все глупей и глупей. После 2008 года филиал практически развалился. Ушли все руководители отделов из-за кадровой политики головной компании. Даже удивилась узнав, что "компания" еще жива.
За: нет
Против: Пришел,вернее вызвали на собеседование)))Дверь открыла девушка, даже не поздоровалась, провела в комнату швырнула анкету, мол заполняй, менеджер по персоналу соизволила явиться минут через 30-40. Сама ничего не понимает в торговле и подбирает персонал неизвестно каким образом,з/п не говорят, комерческая тайна, так зачем Вы вообще ищете сотрудников???Потом подошла еще одна, руководитель отдела,
Просто Босс — портал с отзывами сотрудников и клиентов о компаниях и работодателях: здесь можно оставить своё мнение и сравнить разные точки зрения.
Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат «Просто Босс». При перепечатке материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на https://prostoboss.com.
