Сайт создан для выжималова денег из работодателей, через удаление негативных отзывов. Было получено от множества компаний жалобы на незаконную деятельность этого сайта. Админы сайта предлагают «Запросите удаление нужного вам отзыва», «Выплатите компенсацию автору отзыва», «Отзыв удален».
Возникают резонные вопросы - отзыв правдивый или специально создавался работниками сайта, или их друзьями для выжималова денег из компаний?!!! ЭТО ЗАКОННО?!!! Не нарушает ли это законодательство в области распространения заведомо ложной информации с целью получения выгоды?!!!
В разделе сайта контакты нет ни телефона, ни физического ни юридического адреса. Данное предприятие существует чисто виртуально, что опять подтверждает их непрозрачную и незаконную деятельность!
Жалобы переданы правоохранительным органам, этими дельцами уже занимаются!
Просьба компаниям пострадавшим от этого сайта, по всем вопросам обращаться в правоохранительные органы!
Сайт создан для выжималова денег из работодателей, через удаление негативных отзывов. Было получено от множества компаний жалобы на незаконную деятельность этого сайта. Админы сайта предлагают «Запросите удаление нужного вам отзыва», «Выплатите компенсацию автору отзыва», «Отзыв удален».
Возникают резонные вопросы - отзыв правдивый или специально создавался работниками сайта, или их друзьями для выжималова денег из компаний?!!! ЭТО ЗАКОННО?!!! Не нарушает ли это законодательство в области распространения заведомо ложной информации с целью получения выгоды?!!!
В разделе сайта контакты нет ни телефона, ни физического ни юридического адреса. Данное предприятие существует чисто виртуально, что опять подтверждает их непрозрачную и незаконную деятельность!
Жалобы переданы...
Работают чистой воды разводилы, я с таким ещё не встречался. Покупал у этой неблагодарной фирмы два турбокомпрессора на Камаз (левы и правый). Когда забрал был сильно большой люфт вала, на одной турбине чуть больше чем на первой. Позвонив продавцу меня уверили, что это норма, а если будут какие-то проблемы, то сделают или возврат денег или поменяют товар. Ну и что вы думаете, после одной недели работы начала сильно гнать масло с турбокомпрессора! Отправил обратно по гарантии, после чего мне позвонили через две недели и сообщили, что это наша вина (или неправильно установили, или масло было плохое). Не правильно его установить вообще в приоре не возможно т.к. ставиться прокладка и закручивается четыре болта, а масло льём хорошее. Короче говоря вернули нам турбину обратно! Теперь будем делать за свой счёт! А стоит она немного немало 5500 грн.! Вот такая фирма!
Работают чистой воды разводилы, я с таким ещё не встречался. Покупал у этой неблагодарной фирмы два турбокомпрессора на Камаз (левы и правый). Когда забрал был сильно большой люфт вала, на одной турбине чуть больше чем на первой. Позвонив продавцу меня уверили, что это норма, а если будут какие-то проблемы, то сделают или возврат денег или поменяют товар. Ну и что вы думаете, после одной недели работы начала сильно гнать масло с турбокомпрессора! Отправил обратно по гарантии, после чего мне позвонили через две недели и сообщили, что это наша вина (или неправильно установили, или масло было плохое). Не правильно его установить вообще в приоре не возможно т.к. ставиться прокладка и закручивается четыре болта, а масло льём хорошее. Короче говоря вернули нам турбину обратно! Теперь будем...
За: только самые негативные воспоминания!
Против: Ничего хорошего в этой компании нет. И не дай Вам Бог не угодить Кряж. Вы очень об этом пожалеете. Обольет Вас грязью с ног до головы! И сплетен насочиняет. И в глазах сотрудников унизит! Мне при увольнении даже з/п не выплатили.
Всем доброго времени суток! Мне тоже есть что добавить о этой канторе. Начнем с нашего любимого отдела кадров во главе с Натальей Кряж. Эта особа в действительности занимается только сплетнями и интригами, а в особенности любит поливать людей грязью, хотя на самом деле сама ТУПАЯ КАК ПРОБКА! для нее работа с элементарными таблицами в Excel – непосильная задача! и я совсем не преувеличую! Кругом постоянные интриги и сплетни. Сотрудников действительно обижают. Мне при расчете, к примеру, не выплатили з/п)))
<blockquote>А вот реальные отзывы, которыми матерят эти тренинги сотрудники, что-то никто не публикует, – не дай бог! У Таргонской крупные проблемы наметятся… Вот и приходится Викуше строчить хвалебные оды от лица работающих в компании, да и здесь во многих высказываниях «за Автек» очень хорошо чувствуется её рука – зря приписываете всё Кряж, – Таргонская здесь тусуется – надо же зарплату отрабатывать…</blockquote>Всем добрый вечер! До сих пор я держала стойкий «нейтралитет» относительно всего здесь написанного, и, как отметил, мой уважаемый коллега, пожелавший остаться анонимом, «тусовалась» здесь, лишь читая посты всех сторон. Свою точку зрения относительно сказанного здесь, на этом сайта, за весь прошлый год, я оставляю при себе. А то вдруг наметятся «крупные проблемы»?:-)))) я ж такая пугливая…. Но поскольку кому-то очень захотелось и меня здесь «пропесочить», то все же отвечу.Уважающие и знающие меня люди, надеюсь, сразу бы разгадали мой стиль письма, поэтому вряд ли может моя «рука тут почувствоваться» – я как-то не привыкла писать с яркими грамматическими ошибками и хромающей пунктуацией (чего было так ужасающе много, как вы сказали, даже в «хвалебных» отзывах на этом сайте!). Кстати, уважающие меня люди вообще могли бы меня не упоминать на этом сайте, за что я была бы благодарна. Кто бы Вы ни были, уважаемый писатель от 9 января, наверняка мы с Вами до сих пор каждый день здороваемся на работе, мило улыбаемся друг другу, смеемся вместе над какими-то курьезами в работе или просто в свободной беседе, наверняка не раз Вы обращались мне с просьбой что-то помочь, написать, отработать, так сказать, «мою зарплату»…. Жалко, но моей интуиции так и не хватило разгадать Вас, скрывающегося под маской, такого(ой) резкословной здесь и наверняка таким(ой) лицемерным в настоящей жизни. На будущее буду благодарна особенно, если Вы не будете меня называть Викушей: ни здесь, ни в личном общении. Так меня могут называть только друзья и люди, которые относятся ко мне с искренней симпатией.Тусоваться мне на этом сайте, увы, придется и дальше. Поскольку собирать негатив о компании также приходиться, «отрабатывая свою зарплату». А как не писала здесь, так и не собираюсь в дальнейшем… Всем удачи и радоваться сегодняшнему дню, и с радостью встречать будущий!Хвалебные оды строчила на нашем сайте и в «all@avtek.ua» тоже и буду строчить… У каждого в этой компании и вообще в этой жизни свои задачи и умения.
<blockquote>А вот реальные отзывы, которыми матерят эти тренинги сотрудники, что-то никто не публикует, – не дай бог! У Таргонской крупные проблемы наметятся… Вот и приходится Викуше строчить хвалебные оды от лица работающих в компании, да и здесь во многих высказываниях «за Автек» очень хорошо чувствуется её рука – зря приписываете всё Кряж, – Таргонская здесь тусуется – надо же зарплату отрабатывать…</blockquote>Всем добрый вечер! До сих пор я держала стойкий «нейтралитет» относительно всего здесь написанного, и, как отметил, мой уважаемый коллега, пожелавший остаться анонимом, «тусовалась» здесь, лишь читая посты всех сторон. Свою точку зрения относительно сказанного здесь, на этом сайта, за весь прошлый год, я оставляю при себе. А то вдруг наметятся «крупные...
<blockquote cite="#commentbody-58603"><stro :</strong><br />Господа, давайте будем объективными, а также перестанем опускаться и переходить на персоналии. Оскорбляя людей, вы, прежде всего, показываете свой уровень, и он, к сожалению, не в вашу пользу. Почему все считают себя экспертами в управлении персоналом?Я проработала в компании много лет (сейчас не работаю). И меня возмущают подобные отзывы. Хотя, люди редко бывают благодарными.Компания очень социально ориентированная. Много всего делается для людей. А именно:- обучение персонала (проводят лучшие в Украине тренеры)- корпоративные мероприятия высокого уровня (а не обычная пьянка)- два мероприятия в год для детей сотрудников- конкурс бизнес-идей с денежными призами-премиями- лучшие сотрудники регулярно отмечаются и премируются- карьерный рост в компании (масса примеров)- ресторан в компании также был задуман с целью заботы о сотрудниках (интересно, где вы еще можете позавтракать-пообедать в этом районе?)Зарплата ВСЕГДА выплачивается вовремя (и даже во время кризиса), оплачиваются отпуска, больничные. И многое-многое другое. Большой процент сотрудников возвращается обратно в компанию – и это показатель!Проблемы есть всегда и везде. Но нужно учиться замечать и видеть хорошее. К сожалению, многие люди «хронически обиженные жизнью». И для них всегда и все будет плохо. Хочется пожелать им, посмотреть на себя, стать добрее, жизнерадостнее и тогда жизнь отплатит им тем же.</blockquote>1. Проработала много лет… Почему же сейчас не работаешь в «славной компании»?<br />2. Тренинги… Ничего не дающие мероприятия «для галочки», которые проводятся исключительно в выходные дни и, более того, в праздники, – и насрать руководству фирмы, что «тренингующиеся» вместо отдыха сидят сутками и, засыпая, пытаются смотреть, как какая-нибудь очередная «гуру» лет 25-30-и поучает, как повысить продажи, как вести переговоры и т.д. и т.п., при этом никого не волнует тот факт, что сама она ни дня не занималась тем, чему пытается научить других! И ты ОБЯЗАН присутствовать на этом мероприятии под угрозой штрафа (что-что, а штрафовать в Автеке очень любят). После «учёбы» в обязательном порядке на внутреннем сайте Автека (да, есть и такой) в обязательном порядке появляются «благодарные отзывы «отмучившихся», – типа КАК МНОГО Я УЗНАЛ(А) НОВОГО, ПОЛЕЗНОГО, КАК МНЕ ЭТО ПРИГОДИТСЯ В РАБОТЕ, КАК НАЧНУ С ЗАВТРАШНЕГО ЖЕ ДНЯ РВАТЬ КОНКУРЕНТОВ… А вот реальные отзывы, которыми матерят эти тренинги сотрудники, что-то никто не публикует, – не дай бог! У Таргонской крупные проблемы наметятся… Вот и приходится Викуше строчить хвалебные оды от лица работающих в компании, да и здесь во многих высказываниях «за Автек» очень хорошо чувствуется её рука – зря приписываете всё Кряж, – Таргонская здесь тусуется – надо же зарплату отрабатывать…<br />3. Корпоративные мероприятия… Вот как раз это обычная пьянка, только в каком-нибудь «креативном» месте, – боулинг, или детский театр, или гольф-клуб и т.д. На «корпоратив» выбрасываются огромные деньги, и опять же никого не волнует, что сотрудники, как правило, «изображают радость», ожидая, когда же закончится очередное «единение» «сообщества талантливых людей», – а уйти раньше нельзя! Штрафы пока никто не отменял!<br />4. Устойчивая зарплата… К отзывам о постоянном кидалове по деньгам ничего добавлять не буду – что есть, то есть. При этом ВСЕ сотрудники (за исключением нескольких «топов» (Жора, Ашевская, Бодарацкая и т.п.) официально получают минималку, остальное – в «конвертах». Так что забудьте о достойной пенсии и шансах отсудить что-то у Автека, когда тебя увольняют или уходишь сам – понятия «расчётные» просто нет.<br />5. И самый прикольный перл – «большой процент людей, которые «возвращаются в компанию». Жванецкий с Задорновым отдыхают! КТО вернулся?!! Пара девочек после декретного отпуска? Типа Головковой? Назови хоть ОДНОГО «вернувшегося» человека! А я в ответ назову несколько десятков людей, которые более чем много сделали для Автека, САМИ ушли (некоторые с хорошим грохотом), весьма преуспевают на новом поприще и создают серьёзные проблемы Автеку в плане конкуренции, при этом что-то совсем не планируя вернуться на Пшеничную.
<blockquote cite="#commentbody-58603"><stro :</strong><br />Господа, давайте будем объективными, а также перестанем опускаться и переходить на персоналии. Оскорбляя людей, вы, прежде всего, показываете свой уровень, и он, к сожалению, не в вашу пользу. Почему все считают себя экспертами в управлении персоналом?Я проработала в компании много лет (сейчас не работаю). И меня возмущают подобные отзывы. Хотя, люди редко бывают благодарными.Компания очень социально ориентированная. Много всего делается для людей. А именно:- обучение персонала (проводят лучшие в Украине тренеры)- корпоративные мероприятия высокого уровня (а не обычная пьянка)- два мероприятия в год для детей сотрудников- конкурс бизнес-идей с денежными призами-премиями- лучшие сотрудники регулярно отмечаются и премируются-...
Заканчивается год в итоге как обычно топы на отдых с премиями чернота жует … и работает в праздники. Славное деление придумал «сотрудник» -Овощ, да Овощи просто приходят их используют и выбрасывают, я думаю, что и тебя скоро постигнет такая же участь.<br />Поверь бегать с блокнотом и пустым лицом к шефам, потом истерить на коллег это жалкое зрелище…. Холдинг болен занудством и боязнью сделать шаг вперед, нежеланием платить людям нормальные зарплаты(ведь деньги это самый последний аргумент), лебезением директоров и заглядывание в рот шефам (как бы не осрамиться). Все это ведет к тому, что коллеги(конкуренты) по бизнесу легко уходят вперед оставляя жалкие крупицы для дырявых карманов.<br />Кто пишет коменты тот дает сигнал «здесь не все гладко» и может он не смог это доказать (не захотел, не дали), а воспринимать это как зло это глупо. Выслушать, понять и вылечить может только доктор в нашем случаи он еще не пришел …….может и не прийдет. Жаль а так<br />все славно начиналось.
Заканчивается год в итоге как обычно топы на отдых с премиями чернота жует … и работает в праздники. Славное деление придумал «сотрудник» -Овощ, да Овощи просто приходят их используют и выбрасывают, я думаю, что и тебя скоро постигнет такая же участь.<br />Поверь бегать с блокнотом и пустым лицом к шефам, потом истерить на коллег это жалкое зрелище…. Холдинг болен занудством и боязнью сделать шаг вперед, нежеланием платить людям нормальные зарплаты(ведь деньги это самый последний аргумент), лебезением директоров и заглядывание в рот шефам (как бы не осрамиться). Все это ведет к тому, что коллеги(конкуренты) по бизнесу легко уходят вперед оставляя жалкие крупицы для дырявых карманов.<br />Кто пишет коменты тот дает сигнал «здесь не все гладко» и может он не...
<br />«Сотрудник»! АЛЕ!!!!! А работать не пробовала, вместо чтения ( и горячего участия в злобном и бессильном тявканьи неудачников и овощей!!!)сообщений этого сайта!!!!!
да из тишка никто не тявкает а говорят реальные вещи и если ты хочеш сотрудник могу тебе в еб лицо повтооить. а какие там гении остались про их тоже могу сказать все или здесь выложить и еще сотрудник спустись со 2 этажа на землю и посмотри как тебе в спину плюют
ай да собственница нашлось время для творчества и опускани на наше или ваше дно пивка попить это ведь мы за глаза обсуждаем людей.поливаем их грязью бедной кулибабе всю дорогу икалось до рыгачек а ваша кряж *** и интригантка пользуясь доступу к телу создает свою мышыную возню. это мы трусясь от страха перед вашим собственическим величеством увальняем в свой отезд людей ведь у вас так много достижений что людей вы не замечаете они для вас грязь надеюсь что с вами всю оставшуюся жизнь будут так поступать
Просто Босс — портал с отзывами сотрудников и клиентов о компаниях и работодателях: здесь можно оставить своё мнение и сравнить разные точки зрения.
Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат «Просто Босс». При перепечатке материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на https://prostoboss.com.
