Атлант-М отзывы сотрудников и клиентов

Атлант-М Днепр – главный принцип » возьми , выдави и выбрось » , не главный принцип – зомбирование рабов , этого» быдла вокруг » , следующий зарабатывание денег и не желание платить , работают по черному , ТОП менеджеры жируют и воруют . За ответственную работу не платят , поэтому у них постоянный голод на новых жертв-работников . Кадровая чехарда , безумная . Единственное чего боятся ТОПы – кризис-менеджера из центрального офиса .
Это работает безотказно . Интересно так будет всегда ?

Зарплаты рабочих низкие , требования высокие .
Обожают брать на работу ребят из сел , иногородних которым можно мало платить и которым не куда деваться .
Есть и хорошее , копия с западных компаний , но социального пакета для рабочих и служащих нет . Жадная компания . Руководители с хорошей квалификацией , предприятие работает , однако семью прокормить тяжело на эту черно-белую плату . Ответ руководителя – большего не стоите . Работники ищут дополнительных доходов на стороне . Какой то ленинский КАПИТАЛИЗМ .

Первое впечатление – все красиво, серъезные люди при галстуках и
костюмчиках…. и т.д., но все это БУТАФОРИЯ!!
Морально, действительно, все оч. грязно… Зарплаты в
конвертах, изначально приравнивают сотрудников к быдлу, которым можно
легко управлять.
Чуть что, жалоба, недовольство, немного опоздал – ШТРАФ.
Откуда? – из черной зарплаты. Ведь ты же хочешь её получить? – вот и
помалкивай, авось дадут полностью через 20-30 дней после выплаты
официальной части (около 1300-1700 грн.)
Конечно, все вышесказанное относится больше к рядовым сотрудникам,
руководители получают по-более от 1000-2000 у.е., в зависимости от
должности. И всем этим рулит дирехтор – этакий местный царек, который
направляет сотрудников к своим непосредственным руководителям, если у
них есть вопросы/претензии… а зачем тратить свое драгоценное время?
Можно посмотреть какие возле салона стоят машины и сделать вывод кто на
ней ездит… уж не уборщица точно. Оч. много «балласта» в администрации (начальники, заместители заместителя директора и т.п…), которых нужно кормить из «общего котелка».
Заботой о персонале особо не занимаются, вот люди и думают, где же найти
место работы по-приличнее… а как платят, так сотрудники и работают и
относятся к клиентам… всем на всё пох…
Нельзя платить маленькие зарплаты, грамотным продавцам, механикам, технически грамотным специалистам и ожидать грандиозных успехов… они уже давно присматривают себе лучшее место. Без этих «шестеренок и винтиков» остановится весь механизм. «улыбаешься» от подобных стате«…Все свои усилия мы направляем на повышение лояльности наших Клиентов, вовлеченность персонала, а также эффективность бизнес-процессов…»Было бы неплохо, если руководство АТЛАНТ-М, хоть как-то изменит свои взгляды по отношению к персоналу.

Первое впечатление – все красиво, серъезные люди при галстуках и
костюмчиках…. и т.д., но все это БУТАФОРИЯ!!
Морально, действительно, все оч. грязно… Зарплаты в
конвертах, изначально приравнивают сотрудников к быдлу, которым можно
легко управлять.
Чуть что, жалоба, недовольство, немного опоздал – ШТРАФ.
Откуда? – из черной зарплаты. Ведь ты же хочешь её получить? – вот и
помалкивай, авось дадут полностью через 20-30 дней после выплаты
официальной части (около 1300-1700 грн.)
Конечно, все вышесказанное относится больше к рядовым сотрудникам,
руководители получают по-более от 1000-2000 у.е., в зависимости от
должности. И всем этим рулит дирехтор – этакий местный царек, который
направляет...

Положительный отзыв – они сами про себя написали – сразу вид

За: Хорошая задумка, мнеогие бизнесс-процесы автоматизированы, до сих пор поддерживаю хорошие отношения с бывшими коллегами.
Против: Прочитала я отзывы о компании, действительно все выше написанное правда!!! Особенно, что касалось госпожи Глушко Ольги. Первое мое впечатление о ней было положительное, но как потом выяснилось, что это была просто маска умного человека. Создавалась постоянная видимость бурной деятельности, каких-то движений и.т.д. В действительности же, все ее подчиненные о ней были одного мнения - мягко говоря,

Работал на Днепровской набережной только положительные воспоминания . Дружный коллектив , грамотное руководство . Главный принцип сколько отдашь столько и получишь работает безотказно .

Фирма- вывеска. В нутри все морально очень грязно. Зарплаты- черный нал,зачем белоруссам платить пенсии нашим бабушкам..лучше себе все мешками тянуть…
Любовь к клиенту выражается в одном- развести на деньги.
Не нравится.

За: Хорошая фирма!Мне,как генеральному директору одного из предприятий и в сладеом сне не могло присниться такое чудо!Я обычное ничтожество из Минска на протяжении пяти лет ворую ТАКИЕ суммы что позавидуют многие!!!!
Против: Стремно , страшновато...приходится бухать по черному по вечерам...

Соковыжималка, белорусская кидалка для Украинцев!
Зарплаты в черную. Много о себе рассказывают, на самом деле- ЗОМБИ…. Такой себе симбиоз комсомольско-капиталистической компании…
Для ТОПОв – лафа, все отдано на самоуправление, посему все ген. директора воруют по черному….пока есть возможность.

За: нет
Против: Внутри холдинга существует банк, так как люди получают зарплату только в конверте,- они ее еще и ложит на "фиктивные" счета, на которые типа растут проценты. И этим всем заведует не грамотный специалист, а Наташа, белоруска, жена одного из "их" директоров. Вот так вот белорусы дурят наших людей.... И если бы об этом узнали контролируущие органы, думаю давно бы уже закрыли эту шарашкину контору