Апарт-отель "Шале Грааль" отзывы сотрудников и клиентов

2012-02-08 10:20:00
Автор отзыва: Anonymous

За: Доброго дня. Працюю в "Шале Грааль" вже більше 3 років, з моменту вікриття і до сьогодні. Зарплата виплачується регулярно і зовсім не тоді, коли комусь хочеться. Можливо колись були труднощі у її виплаті, але цей шлях проходить кожне підприємство, коли відкривається і коли ще немає багато клієнтів. Люди, які пишуть негативні відгуки, напевне попали у таку ситуацію. Але замість того, щоб
Против: Нет

2012-01-17 13:12:00
Автор отзыва: Anonymous

За: Здравствуйте!Работаю уже достаточно времени для того что бы понять что к чему и поделиться впечатлениями. Сначала я была администратором на рецепции, потом меня повысили до руководителя СПР. Что я могу сказать о своей работе, конечно иногда бывает тяжело, всё таки работа с людьми, но что касается работодателя то могу сказать абсолютно уверенно, что никаких претензий не имею. Заработная плата
Против: Отрицательное в самой работе только то, что как бы ты не старался всё равно всем клиентам угодить не возможно.А по поводу руководства иногда очень тяжело держать планку но приходиться, ведь это рост

2011-10-14 21:36:00
Автор отзыва: Anonymous

За: Хороший коллектив
Против: Директорша невростенник и маньяк. Персонал не считает за людей.

2011-03-28 00:36:00
Автор отзыва: Anonymous

За: Они были в моменты отъезда директорши
Против: Самое страшное, что стало известно- У директорши куча врагов, она обманула пол Украины и кто- то назло разлил около 1 кг ртути. Понятно, что сильно утаить это нельзя разве что от гостей отеля, но персонал потихоньку передает друг дружке и быстро увольняется. Кроме того, что директорша безбашенная зарплату вырывать из ее сердца надо, так еще и травиться в таких условиях не хочется за копейки

2010-09-02 19:00:00
Автор отзыва: Anonymous

За: Добрій колектив!
Против: БИЗНЕС ПОСТРОЕННЫЙ НА ТРАГЕДИЯХ И НА СЛЕЗАХ!Все кто пострадал в следствии работы в комплексе Шале Грааль, неоднократно обращались в местные органы власти. Многие дела по сей день попросту пролёживают в судах. Такое впечатление, что власти попросту закрывают на всё глаза. О происках и не порядочности Паномаренко Татьяны Вадимовны, свидетельствует наличие многих статей как в газетах, так и на

2010-06-21 16:01:00
Автор отзыва: Anonymous

За: Обращаем внимание всех заинтересованных лиц!17.06.2010 в Трускавейкий хозяйственный суд нами был подан иск о привлечении к ответственности, за клевету и оскорблении чести и достоинства, Константина и Наталью и возмещении ими морального и материального ущерба, нанесенного деловой репутации ЗАО «Карпатский дом», а так же возмещение морального ущерба, нанесенного чести и достоинству дирекции
Против: Для неумеек и незнаек компания не подходит!

2010-06-18 23:01:00
Автор отзыва: Anonymous

За: Познайомився з хорошими спеціалістами. яких нажаль настигля моя доля((
Против: Цукорка ззовні та найогидніше місце праці зсередини, ось що можна зазначити про ЗАТ "Карпатський Дім", а семе про апарт-готель "Шале Грааль". Нажаль, усі відгуки правдиві: робота на "лоха" велась від моменту запуску готелю в експлуатацію (інфу про тяжби з Комфортом та підрядчиком по медікал-спа можна запросто нагуглити), купа боргів з персоналом( від покоївки до топів), купа боргів по підрядчикам

2010-06-17 15:54:00
Автор отзыва: Anonymous

За: Уважаемые посетители сайта!Обращаем ваше внимание, что отзывы, оставленные 06.06 и 11.06. были размещены уволенными 01.06.2010года за хищения товарно-материальных ценностей с территории курортно-рекреационного комплекса «Шале Грааль» бывшим шеф-поваром Константином и бывшим маркетологом Натальей КолядойДанными лицами на профильных сайтах проводится массированная акция, направленная на подрыв
Против: предприятие молодое, соответственно есть некоторые шероховатости.

2010-06-06 19:13:00
Автор отзыва: Anonymous

За: большая часть персонала приятные, вменяемые люди (боюсь, не на долго), еще 1 плюс - красивый зеленый город
Против: напряженная обстановка среди персонала, текучка кадров с периодичностью 1-2 месяца, не выплата ЗП. действуют по схеме: 1 месяц выплачивают полностью ЗП, начиная со второго - ЗП задерживается недели на 2, после чего платят 1/4 - 1/3 всей ЗП, затем директор начинает впадать в "невменяемость", обвиняя персонал во всем что не так или так делается, иногда заканчивается рукоприкладством (директор).