2012-07-24 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

будьте внимательны! Слив информации через одного из бизнес-тренеров!!

2012-02-18 21:48:00
Автор отзыва: Anonymous

За: Тараканов Виталий Викторович, сменив фамилию Тараканов, при трудоустройстве использует имя Галич Виталий Викторович. Таким образом он пытается обмануть работодателей и проникать в компании. Будьте осторожны!Злодеяния Тараканова (теперь Галич) Виталия Викторовича известны работодателям и рекрутинговым агентствам. Обращайтесь за дополнительной информацией, чтобы уберечь компанию и сотрудников
Против: ...

2012-02-10 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

За: Фарма Персонал даёт откаты HR-менеджерам фармкомпаний за то, что те не сами набирают персонал, а оформляют заказы на ФП.
Против: Господа, познакомиться с анонсом книги "Рекрутингово-промоционная банда", в которой раскрывется истинная сущность Андрея Анучина и СРА (специализированного рекрутингового агентства) "Фарма Персонал" Вы можете в конце моей книги "Индийские захватчики". Скачать книгу бесплатно (файл проверен Немецким антивирусом) Вы можете здесь:http://kotische.info/dc/viewtopic.php?f=287&t=1666

2011-10-23 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Да, судить ФармаПерсональщики берутся. И несправедливо осуждают порядочных людей!Я работал в компании «Зайдас Кадила», в которой у меня был конфликт с воровитым директором Украинского Представительства Владимиром Ивановичем Агошковым и несколькими его подручными, помогавшими ему в разворовывании промоционных бюджетов (Оксаной Геннадьевной Мостовой – по бывшему мужу Негодуйко, Тимуром Акрамовичем Хелали – который впоследствии устроился управляющим в Симферопольское отделение печально известного Альфа-банка).Дело в том, что Агошков воровал промоционные бюджеты, а подставлял сотрудников, увольнял, чтобы прикрыть сами знаете какое свое место перед вышестоящим Индийским руководством. Несмотря на то, что в «Zydus Cadila» я честно работал, до меня тоже дошла очередь подставного увольнения. Я высказал Агошкову всё, что о нём думаю и разослал по электронным адресам сотрудников «Зайдас Кадила» правду о финансовых махинациях и нечистоплотности Владимира Ивановича Агошкова.И ещё я написал в Интернет на «Внутри.Орг», на «Молодогвардейце-Котище» (проект «Чёрный Кот»), «Как Работа.Com.Ua» и в других чёрных списках работодателей правду об условиях работы в «Зайдас Кадила» и о том, как Агошков ворует промоционные деньги и потом выпихивает подчинённых в порядке исскусственной текучки кадров, списывая на них недостаточные, с точки зрения вложенных инвестиций, продажи Пенигры, Лоридина Рапида и пр. препаратов производства «Zydus Cadila».Так потом «Фарма Персонал» не вызывал меня на собеседование, потому что в резюме я указывал опыт работы в «Зайдас Кадила», – потому что Андрей Анучин и его менеджеры звонили вору Владимиру Ивановичу Агошкову и его подручным Хелали и Мостовой за рекомендациями. Ну, а Агошков и подельники, понятное дело, в отместку за то, что я предал их тёмные делишки огласке, наговорили, что я якобы «нелоялен к компании», что типа «он при трудоустройстве в любую компанию будет собирать там информацию и размещать негатив в Интернете с целью шантажирования» и меня не стоит брать на работу «в целях безопасности».Хотя наоборот, я считаю, что именно я больше полезен для учредителей компании, чем такие, как Агошков, Хелали и Мостовая, поскольку я всегда честно работаю и не занимаюсь финансовыми махинациями. А Агошков, Хелали и Мостовая – наёмные работники, которые обязаны увеличивать прибыль компании, а не воровать деньги!Так что, судя по фактам, «ФармаПерсонал» не ставит своей задачей обеспечить работодателей честными и профессиональными кадрами.

Да, судить ФармаПерсональщики берутся. И несправедливо осуждают порядочных людей!Я работал в компании «Зайдас Кадила», в которой у меня был конфликт с воровитым директором Украинского Представительства Владимиром Ивановичем Агошковым и несколькими его подручными, помогавшими ему в разворовывании промоционных бюджетов (Оксаной Геннадьевной Мостовой – по бывшему мужу Негодуйко, Тимуром Акрамовичем Хелали – который впоследствии устроился управляющим в Симферопольское отделение печально известного Альфа-банка).Дело в том, что Агошков воровал промоционные бюджеты, а подставлял сотрудников, увольнял, чтобы прикрыть сами знаете какое свое место перед вышестоящим Индийским руководством. Несмотря на то, что в «Zydus Cadila» я честно работал, до меня тоже дошла очередь...

2011-10-20 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Согласен.Я тоже был на собеседовании.Красиво говорили, но ничего не нашли.
Хорошую работу не предлагали и обидить побоялись…так поняли, что человек пришел на поиски рук.места и может сам их наказать в плане информ.потоков..Может я и ошибаюсь, но одно ясно, что толку нет от них.Только время потрачено.В итоге, работа меня нашла самого и лучше, чем на прежнем месте.Так же странно, что психологи ничего не понимающие в практике фарм.бизнеса берут на себя роль судей.

2011-05-14 20:03:00
Автор отзыва: Anonymous

За: Красивый сайт, красивые обещания работодателям и соискателям.
Против: Андрей Анучин является директором специализированного рекрутингового агентства (СРА) «Фарма Персонал»В заказных статьях, публикуемых продажными корреспондентами в рекламно-оплачиваемых СМИ, директор специализированного рекрутингового агентства «Фарма Персонал» Андрей Анучин вешает лапшу, якобы его агентство является «профессиональным игроком в поле рекрутмента» и агентство обеспечивает

2011-05-14 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Директором специализированного рекрутингового агентства «Фарма Персонал» является Андрей Анучин.В заказных статьях, публикуемых продажными корреспондентами в рекламно-оплачиваемых СМИ, директор специализированного рекрутингового агентства «Фарма Персонал» Андрей Анучин вешает лапшу, якобы его агентство является «профессиональным игроком в поле рекрутмента» и агентство обеспечивает заказчикам «оптимальный подбор клиенту квалифицированного специалиста».На самом деле это далеко не так. В действительности агентство «Фарма Персонал» работает не на то, чтобы обеспечить компаниям-заказчикам приток действительно квалифицированных сотрудников с высокими личностными качествами а на карман себе и коррумпированным менеджерам нескольких крупных фармацевтических компаний, получающим откаты от «Фарма Персонала». На самом деле менеджер Представительства, отвечающий за подбор кадров (будь то HR или региональный менеджер) может и сам найти сотрудников, без переплаты (три месячных зарплаты) агентству.Анализ личностей, которых «Фарма Персонал» поставляет заказчикам, показывает, что у большей их части вместо профессионализма преобладают способности вешать лапшу на уши и умение носить красивые костюмы а вместо высоких личностных качеств – умение плести интриги.В то-же время зачастую «Фарма Персонал» отсеивает реальных профессионалов, прислушиваясь к ядовитым отзывам разных горе-руководителей и/или разворовывателей промо-бюджетов с подмоченной репутацией (сбор рекомендаций с предыдущих мест работы – стандартная процедура рекрутирования). «Благодаря» этому люди, действительно способные делать высокие продажи, но ушедшие из некоторых грязноватых фирмочек типа «Зайдас Кадила», «Альпен фарма» и т.п. могут не пройти первичный отбор.Советуем акционерам компаний, менеджеры которых расточают деньги на «Фарма Персонал», набивая свои карманы откатами от Андрея Анучина, а компании набивая кадровым мусором в виде красиво улыбающихся, но малопрофессиональных интриганов, задуматься о целесообразности пребывания вторых на своих должностях. А соискателям работы советуем не тратить время на общение с «Фарма Персоналом»: и без этой полукриминальной конторы можно найти хорошую и высокооплачиваемую работу.

Директором специализированного рекрутингового агентства «Фарма Персонал» является Андрей Анучин.В заказных статьях, публикуемых продажными корреспондентами в рекламно-оплачиваемых СМИ, директор специализированного рекрутингового агентства «Фарма Персонал» Андрей Анучин вешает лапшу, якобы его агентство является «профессиональным игроком в поле рекрутмента» и агентство обеспечивает заказчикам «оптимальный подбор клиенту квалифицированного специалиста».На самом деле это далеко не так. В действительности агентство «Фарма Персонал» работает не на то, чтобы обеспечить компаниям-заказчикам приток действительно квалифицированных сотрудников с высокими личностными качествами а на карман себе и коррумпированным менеджерам нескольких крупных фармацевтических компаний, получающим откаты от «Фарма...