Проверте частоту и количество вакансий которые предприятие выбрасывает на сайты трудоустройства, вопросы уйдут сами собой. Типичная украинская компания. Ни страховки, минималка, ни ТО авто, командировки тоже под вопросом. Если конечно без выхода ситуация, то идти можно.
Спасибо. А откуда Вы знаете, что нач. отдела всех в подряд увольняет?
Проработал один месяц, все хорошо, закупки сельскохозяйственной продукции, но з.п. неофициальная, оформляют после испытального срока, испытательный срок два месяца, то свои же сотрудники сбивают цену и не дают ничего купить, а остальные деньги это проценты. Ну и еще можно сказать главное, начальник отдела Вика, девушка с характером, если у нее нет настроения то запроста увольняет, работаешь или нет, закупки есть или нет, без всяких причин, а также без выплаты зароботной плате и обещанных процентах. Отношение с руководством натянутое, постоянная текучка….
