Средняя оценка «ABBYY Украина» на «Просто Босс» — 3,0 из 5. Всего 10 отзывов сотрудников и клиентов: 0 положительных, 10 нейтральных и 0 отрицательных. Отрицательных — 0%, положительных — 0%.
Что пишут сотрудники и клиенты о компании «ABBYY Украина»?
В нейтральном отзыве пишут: «работал в АБИ 2 года, не понравилось то что нет ни какого роста(финансового), хотя может быть я попал в кризис, много осталось знакомых, поставили большой бюжет, теперь все…». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Как оставить отзыв о компании «ABBYY Украина»?
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «ABBYY Украина» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
работал в АБИ 2 года, не понравилось то что нет ни какого роста(финансового), хотя может быть я попал в кризис, много осталось знакомых, поставили большой бюжет, теперь все горит, ЗП никому не поднимают, только из з а переменной части, много требуют сертификатов, доплачивать за них никто не будет, при мне ушло 2 сотрудника которые проработали по 10 ЛЕТ! у них еще были спецовые стульчики на которых сидят долгоработающие сотрудники. Офис супер, расположение тоже. Как по мне то руководство в КОНТО гамнецовое, фин директор на 5+, если получить начальный опыт да, заработать большие деньги здесь не выйдет, ЗП платят среднюю, были случаи когда часть переменных часов тырили…
Работаю больше года.
Плюсы свобода творчества, в последние время начали давить больше и толкать давай_давай нада в кризис не попасть. Есть интересные проекты для 1С, есть просто нудное сопровождение. Есть веселые ребята и пофигисты, а есть трудаголики.
Платят нормально, но повышать не спешат, сначала нужно проявить себя и сдать кучу сертификатов. Но все чесно и вовремя. Хорошие парни продажники и адекватные руководители. Бывает скучновато, но бывают курсы и занятия для обучения, любые книжки дают для самоизучения и спрашивать можно нивопрос. Но после всего дня это не интересно и часы давай_давай. Корпоративы почти всегда за свой счет только на новый год и летом был за счет фирмы. Много разъездов по городу и командировок некоторые по полгода на выезде только на выходных дома. Время особо не контролируют но часы нужно закрыть. Жить можно, но фестиваля мало и зп хочется больше. Зато многому можно научится.
Работаю больше года.
Плюсы свобода творчества, в последние время начали давить больше и толкать давай_давай нада в кризис не попасть. Есть интересные проекты для 1С, есть просто нудное сопровождение. Есть веселые ребята и пофигисты, а есть трудаголики.
Платят нормально, но повышать не спешат, сначала нужно проявить себя и сдать кучу сертификатов. Но все чесно и вовремя. Хорошие парни продажники и адекватные руководители. Бывает скучновато, но бывают курсы и занятия для обучения, любые книжки дают для самоизучения и спрашивать можно нивопрос. Но после всего дня это не интересно и часы давай_давай. Корпоративы почти всегда за свой счет только на новый год и летом был за счет фирмы. Много разъездов по городу и командировок некоторые по полгода на выезде только на выходных дома....
Выводы из отзыва: как то скучновато, ИТ компании вкладывают ресурсы, чтобы люди хотели и бежали к ним работать! Супер современные офисы с зонами отдыха, четкие и понятные перспективы вплоть до карьерного менеджера, активная мотивация. Ни слова об этом. Видимо не очень думают в Эбби о развитии потенциала сотрудников и привлечении лучших кадров.
Отправил резюме, получил ответ: «Ваше резюме показалось нам интересным и мы хотели бы узнать Вас лучше. Просим Вас заполнить анкету Компании (во вложении) и переслать ее для ознакомления.»Анкета весьма зачетная и содержит чуть ли не полный «список самых тупых вопросов на собеседовании». Ну например: «Уверенный пользователь таких программ (ПО)», «Готовы ли Вы к командировкам (укажите в т.ч. максимальное количество дней в году)?», «Среднее образование/Название
учебного заведения/Год окончания/Участие в олимпиадах/Средний бал», «Почему Вы хотите у нас работать?» и т.д.
Я уже молчу о необходимости копипастить опыт работы, контакты и т.д. из резюме в эту анкету. Вакансия, кстати, не в колл-центре, если вдруг кто так подум Но на текущий момент желания работать там сильно поубавилось.
Отправил резюме, получил ответ: «Ваше резюме показалось нам интересным и мы хотели бы узнать Вас лучше. Просим Вас заполнить анкету Компании (во вложении) и переслать ее для ознакомления.»Анкета весьма зачетная и содержит чуть ли не полный «список самых тупых вопросов на собеседовании». Ну например: «Уверенный пользователь таких программ (ПО)», «Готовы ли Вы к командировкам (укажите в т.ч. максимальное количество дней в году)?», «Среднее образование/Название
учебного заведения/Год окончания/Участие в олимпиадах/Средний бал», «Почему Вы хотите у нас работать?» и т.д.
Я уже молчу о необходимости копипастить опыт работы, контакты и т.д. из резюме в эту анкету. Вакансия, кстати, не в колл-центре, если вдруг кто так подум ...
в положительном отзыве написано все верно. Я проработал в компании около 5 лет. Правда про половину стоимости обедов не помню, так как реально питался отдельно (работа на выездах)
Работаю в АБИ давно. Очень хороший коллектив. Несколько отделов, которые занимаютя разными направлениями (Отделы разработок 1С направления и продуктов АБИ собственно направления, проектные отделы, отделы дистрибуции в Украине и дистрибуции на страны Восточной Европы), поэтому есть куда себя применть: если надоедает одно направление, можно перебраться в другое, оставаясь в том же коллективе, не теряя накопленное право на отпуск и пр. социальные льготы. Есть мед страховка, 4 недельный отпуск. Вообще отношение к сотрудникам со стороны руководства человеческое. Можно обсуждать свои идеи и предложения. Офис по принципу Опен спейс с большими окнами – летом хорошо солнечно, а прошлой зимой, когда были морозы и ветер выдувало все тепло. Правда купили маслянные радиаторы в дополнение к основному отоплению. Обеды раньше компенсировали половину стоимости, во время кризиса перестали и пока не вернулись к этой хорошей идее. Обедать можно в Еврохате, которая в том же здании, но еда там плохая, поэтому большинство носит с собой. Есть холодильники, микроволновки и кофейные аппараты. В общем нормаль
Работаю в АБИ давно. Очень хороший коллектив. Несколько отделов, которые занимаютя разными направлениями (Отделы разработок 1С направления и продуктов АБИ собственно направления, проектные отделы, отделы дистрибуции в Украине и дистрибуции на страны Восточной Европы), поэтому есть куда себя применть: если надоедает одно направление, можно перебраться в другое, оставаясь в том же коллективе, не теряя накопленное право на отпуск и пр. социальные льготы. Есть мед страховка, 4 недельный отпуск. Вообще отношение к сотрудникам со стороны руководства человеческое. Можно обсуждать свои идеи и предложения. Офис по принципу Опен спейс с большими окнами – летом хорошо солнечно, а прошлой зимой, когда были морозы и ветер выдувало все тепло. Правда купили маслянные радиаторы в дополнение к...
Просто Босс — портал с отзывами сотрудников и клиентов о компаниях и работодателях: здесь можно оставить своё мнение и сравнить разные точки зрения.
Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат «Просто Босс». При перепечатке материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на https://prostoboss.com.
